关于 HENNGE
HENNGE 是一家总部位于日本东京的 B2B SaaS 公司，我们处于工作场所变革的前沿。HENNGE One 是日本顶尖的云安全服务之一，使客户能够在任何地点安全地利用云的力量，采用灵活的工作环境。在确保云安全的情况下，员工可以专注于更聪明地工作，提高质量，达成业务成果。
职位角色
我们目前正在寻找一位高级软件工程师（Python）加入我们快速发展的团队。作为工程团队的一部分，您将负责构建由数千家企业使用的云安全解决方案。我们的旗舰产品 HENNGE One 提供从访问控制、电子邮件过滤、在线存储到电子邮件归档等功能。我们专注于实施最先进的安全功能，确保在分布式容错部署中达到 99.9% 的 SLA，并为我们的客户提供最佳用户体验。有关工程团队、产品等的更多详细信息，请访问此链接：https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction-deck-hennge
【职责】
• 根据业务需求设计、开发和维护创新功能
• 在分布式云部署中设计可扩展和容错的架构
• 通过 CI/CD 管道、测试和文档确保高质量的交付
• 提高团队协作并指导初级工程师
• 与设计、产品管理和客户成功团队合作，不断改进产品
• 有关我们的技术栈，您可以查看我们的 Stackshare 页面。（https://stackshare.io/hennge/python）
【要求】
最低资格
• 至少五年的 Python 后端开发经验
• 在 Python 中构建可扩展 Web 应用程序的强大背景
• 能够指导初级工程师并在团队环境中协作工作
• 具有云基础设施经验，如 AWS、GCP 或 Azure
• 能够通过 CI/CD 管道自动化部署
• 理解干净代码和软件文档的重要性
• 英语流利（不要求日语）
• 对开源或技术社区活动感兴趣
加分项
• 计算机科学或其他相关技术领域的学位
• 构建大规模分布式系统的经验
• 在云计算平台（特别是 AWS）上的经验
• 构建 SaaS 产品的经验
• 访问控制或电子邮件相关领域的网络安全概念和技术知识
• DevOps 工具和实践的知识（CI/CD、基础设施即代码）
• Linux / MacOS / 类 Unix 环境的知识
• 团队领导经验
【工作方式】
• 灵活的工作时间，设有核心时间
• 强调办公室协作的混合工作环境，鼓励员工在现场工作
【薪资】
每年 800 万至 1200 万日元（包括英语津贴和面对面沟通津贴）
【福利】
• 英语津贴和高级语言专家津贴：每月 10,000 日元至 130,000 日元，若员工符合要求，随基本工资发放。
• 面对面沟通津贴：每到办公室与其他员工互动，按天支付 2,000 日元，作为奖金。
详细信息将在录用会议上提供。
• 交通津贴（每月最高 35,000 日元）。
• 员工持股计划。
• 保险：健康、就业、工伤、福利养老金。
• 参加国际和国内会议的机会。
• 对技术认证和技术学习项目的财务支持。
【您为什么会喜欢在 HENNGE 工作】
• 🌎 我们庆祝多样性
加入来自 20 多个国家的充满活力的团队，大家都热爱技术和日本文化。我们位于东京涩谷，提供动态的非传统工作环境，位于世界上最令人兴奋的城市之一。
• 📍 顺利的日本搬迁
我们让您顺利无忧地搬到日本。我们提供全面的支持，如机票、签证赞助和日语课程，以确保新员工顺利入职，确保所有候选人无缝过渡和热情欢迎。
• 🎉 平衡的工作生活
在 HENNGE，工作与生活的平衡受到高度重视，我们的办公室充满乐趣！在我们的 Slack 上有 200 多个社交频道，从每周的桌游之夜到滑雪俱乐部，内部和季节性活动，每月的技术会议和啤酒派对，参加国际技术会议等。员工可以使用灵活的工作时间系统（设有核心工作时间），以适应他们的工作风格。
• ❤ 对技术的热情
我们的首席执行官兼首席技术官积极领导产品开发，营造创新和支持的环境。拥有一位真正理解并仍参与技术业务的领导者，使工程师的工作环境充满活力和支持。
• 🙌 协作团队
在自主团队中工作，您的决策将影响我们的服务。以敏捷和协作的方式影响我们产品的每个方面，从 UX 和架构到开发和部署。
成为 HENNGE 多元化和创新团队的一部分，在这里，您对技术的热情和对改变的渴望受到重视和庆祝。准备好与我们一起改变和挑战现状吗？
要了解更多关于 HENNGE 的生活，请查看这两个链接：
HENNGE 的生活 - https://hennge.com/global/info/henka/
员工故事 - https://medium.com/henngeblog
选拔过程
• 解决我们的编码挑战。（点击“立即申请”）
• 提交后，您将收到我们的指导邮件。
• 上传您的简历和求职信
• 与我们的 HR 进行休闲面试
• 与我们的工程师进行 2（或 3）次面试
• 与我们的首席执行官面试
• 无需上传简历/简历和求职信。您将在解决挑战后被要求上传。
在求职信上卡住了吗？没关系！从我们的招聘团队获取有关求职信中应包含内容的一些提示。 
东京