7 年以上在软件、云或 SaaS 市场直接销售或业务发展的经验，且具备向 C 级高管销售的经历
- 10 年以上的业务发展、合作伙伴发展、销售或联盟管理经验
您想成为一个专注于通过开发财富 1000 强的战略账户来提高亚马逊网络服务（AWS）采用率的团队的一员吗？您是否具备帮助确立亚马逊作为关键技术平台提供商所需的商业头脑和技术背景？
主要工作职责
- 在指定的区域或行业领域推动收入和市场份额
- 达成或超越季度收入目标
- 制定并执行全面的账户/区域计划
- 创建并清晰表达围绕 AWS 服务的有吸引力的价值主张
- 加速客户采用
- 维护强大的销售管道
- 与合作伙伴合作以扩大覆盖范围并推动采用
- 管理合同谈判
- 与关键账户建立长期战略关系
- 确保客户满意度
- 预计适度出差
关于团队
多样化的经历
为什么选择 AWS？
亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面、应用最广泛的云平台。我们开创了云计算，并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球 500 强企业的客户都信任我们的强大产品和服务来推动他们的业务。
包容的团队文化
在 AWS，我们的本性就是学习和保持好奇。我们员工主导的亲和小组促进了包容文化，使我们为彼此的差异感到自豪。持续的活动和学习体验，包括我们的种族和民族对话（CORE）和性别多样性会议（AmazeCon），激励我们不断拥抱独特性。
指导与职业成长
我们不断提高我们的表现标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识分享、指导和其他职业发展资源，帮助您成长为更全面的专业人士。
工作与生活平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作上取得成功绝不应该以家庭的牺牲为代价，这就是为什么灵活的工作时间和安排是我们文化的一部分。当我们在工作和家庭中都感到支持时，就没有什么是我们无法在云中实现的。
- 5 年以上建立盈利的合作伙伴生态系统的经验
- 具备制定详细市场进入计划的经验
亚马逊致力于建立一个多元和包容的工作场所。亚马逊是一个平等机会的雇主，不会基于种族、国籍、性别、性别认同、性取向、残疾、年龄或其他法律保护身份进行歧视。如果您希望申请住宿，请通知您的招聘人员。 
