**职位申请编号 #** 25WD93552 • *职责** : 开发并执行软件测试，以识别软件问题及其原因。测试与财务相关应用程序的系统修改，为实施做好准备。
领导并监督SAP财务及其他集成非SAP应用程序的所有阶段的质量保证流程，确保遵循高质量标准。识别SAP财务与控制过程以及其他集成非SAP应用程序测试中的潜在风险，主动制定缓解策略，以避免项目时间表的干扰。与SAP财务产品负责人、财务业务用户、工程和技术项目团队及关键业务利益相关者沟通，收集和完善财务需求，将其转化为可操作的测试策略和计划。设计、编写和执行全面的端到端测试用例、脚本和检查表，以支持SAP财务应用程序模块的新功能和增强功能，如应收账款、信贷管理、合同会计、应付账款、财务、固定资产、月末结算、控制、集团报告和合并。分析、调试、报告和跟踪软件缺陷，与开发团队和利益相关者合作，确保及时解决缺陷。对缺陷进行根本原因分析，以确定其是否源于设计、配置、集成错误或新需求，并向项目利益相关者报告。设计并实现端到端自动化工作流，以验证SAP财务的端到端流程和其他集成系统，优化手动与自动测试之间的平衡，确保结果的准确性和一致性。开发并维护一个强大的QA自动化框架，以满足SAP财务和其他集成应用程序的项目需求。评估并推荐适合的测试工具和框架（商业、开源或专有）以提高项目效率。与跨职能团队合作，包括软件工程师、SAP和非SAP产品负责人、业务财务团队和全球团队的QA工程师，以使测试策略与SAP财务增强、升级和推出的项目目标保持一致。在敏捷环境中有效沟通，确保SAP财务项目的测试里程碑得到满足，质量基准得以实现。领导持续改进测试流程、方法和工具的倡议，以提高SAP财务与控制应用程序的效率和准确性。积极参与敏捷仪式，如冲刺规划、每日站会和回顾，以使测试工作与SAP财务项目时间表保持一致。协调和管理用户验收测试（UAT）活动，与财务业务用户和利益相关者密切合作，以确保满足他们的需求。计划和执行全面的回归测试，以确保SAP财务与控制应用程序的现有功能在新变更和增强下保持稳定。进行全面的集成和端到端测试，以确保不同SAP模块（包括财务、非财务及其他集成的上下游系统）之间的无缝交互和功能。维护详细和全面的测试计划、用例和结果文档，确保团队成员和利益相关者的透明度和可访问性。确保所有测试活动和结果可审计，并符合组织政策和外部法规。培养知识共享的文化，促进团队内部及整个组织的最佳实践和持续学习。
必须能够在美国各地的不同、不可预见的地点工作。允许远程办公。 • *最低要求** : 管理信息系统、金融科技、计算机科学、会计或相关领域的学士学位，以及在所提供的工作或IT/软件相关职业中拥有八（8）年的渐进式、研究生后经验。
必须能够在美国各地的不同、不可预见的地点工作。允许远程办公。 • *特殊要求** : 该职位要求在以下每项技能中至少有八（8）年的经验：
+ 利用对SAP S4 Hana各功能模块的知识，设计、开发和测试SAP增强、升级和全球推出项目
+ 利用专业测试技能进行组件测试、集成测试、E2E测试、安全授权测试和复杂SAP增强、升级及全球推出项目和程序的回归测试
+ 利用质量保证知识，确保SAP及非SAP应用程序在国内和全球项目及程序中的软件质量。
+ 利用缺陷跟踪和报告知识，分析、调试、报告和跟踪SAP及非SAP应用程序缺陷，以确保软件的可靠性和功能性。
+ 利用QA自动化知识，设计和开发QA自动化框架和策略，自愈脚本开发和可重用资产的创建，以减少软件测试活动的常规维护成本，并提高软件质量保证的生产力。
+ 利用数据处理能力设计和开发处理大数据集的自动化工作流。
+ 利用财务领域的知识以及SAP和非SAP应用程序，开发和执行SAP信息系统和处理财务数据的应用程序的测试场景。
+ 利用项目管理和敏捷领导知识，确保平稳的项目管理和流程改进，提高整体运营效率。
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• *关于Autodesk**
欢迎来到Autodesk！我们的软件每天都创造出惊人的事物——从最环保的建筑和最清洁的汽车，到最智能的工厂和最受欢迎的电影。我们帮助创新者将他们的想法变为现实，不仅改变了事物的制造方式，也改变了可以制作的内容。
我们非常自豪于Autodesk的文化——我们的文化准则是我们所做一切的核心。我们的价值观和工作方式帮助我们的员工蓬勃发展，实现他们的潜力，从而为我们的客户带来更好的成果。
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从健康和财务福利到休假和日常健康，我们为Autodesk员工提供最佳福利，以便他们能做出最佳工作。了解更多关于我们在美国的福利，请访问 https://benefits.autodesk.com/
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薪资是Autodesk竞争性薪酬包的一部分。对于美国职位，我们预计起始基本薪资在每年 $163,613 - $175,000 之间。薪资依据候选人的经验和地理位置而定。除了基本薪资外，我们还非常重视年度现金奖金、销售职位的佣金、股票赠与和全面的福利计划。
• *平等就业机会**
在Autodesk，我们正在建立一个多元化的工作场所和包容性文化，以给予更多人想象、设计和创造更美好世界的机会。Autodesk自豪地成为一个平等机会雇主，考虑所有合格申请人，而不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份或任何其他法律保护的特征。我们还会根据适用法律考虑所有合格申请人，而不考虑犯罪历史。
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我们以培养归属文化和公平工作场所为荣，让每个人都能蓬勃发展。了解更多信息请访问：https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
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职位代码 RV056
#LI-DNI
在Autodesk，我们正在建立一个多元化的工作场所和包容性文化，以给予更多人想象、设计和创造更美好世界的机会。Autodesk自豪地成为一个平等机会雇主，考虑所有合格申请人，而不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份或任何其他法律保护的特征。我们还会根据适用法律考虑所有合格申请人，而不考虑犯罪历史。
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