您是否热爱在技术领域构建和开拓？您是否享受在快速、协作、包容和迭代的交付环境中解决复杂的技术问题？在 Capital One，您将成为一群创造者、破坏者、执行者和颠覆者的一部分，他们热衷于解决真实问题并满足真实客户需求。
我们正在寻找对开发高度弹性、基本稳健的对象充满热情的 Workday 架构师，以支持推动 Capital One 的人力资源技术。作为一个引领新一波颠覆的团队的一员，您将在推进 Capital One 的人力资源技术生态系统和技术卓越文化方面发挥重要作用。您将倡导功能和技术流程的自动化，并带来您的专业知识以推动创新解决方案。
主要职责：
• 领导 Workday 解决方案的设计、开发和架构，包括 HCM、财务、招聘、福利、薪酬和其他模块，以支持业务流程和目标。
• 设计和实施 Workday 财务与其他模块之间的集成，确保数据流和集成点的无缝连接。
• 实施 Workday 解决方案以支持多个国家，并确保设计符合合规要求。
• 领导难以更改的技术决策的权衡和影响分析，并管理技术冲突。
• 在交付和产品合作伙伴的合作中展示思想领导力和战略。
• 在架构审查委员会以及各种产品、平台和架构讨论中解释和代表解决方案。
• 向 Capital One 的产品经理和技术领导展示工作产品和战略。
• 作为其他架构团队和交付团队的主要架构联系人，提供解决方案和系统支持。
• 实施支持数据令牌化和其他合规要求的 Workday 安全要求。
• 评估机器学习/人工智能用例，确保 AI 的使用基于安全和合规要求。
基本资格：
• 学士学位
• 至少 4 年的软件工程和系统架构或技术解决方案设计经验
• 至少 2 年在公共云（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud）中创建解决方案架构的经验
优先资格：
• 计算机科学、工程或信息技术的硕士学位
• 5 年以上软件工程经验
• 3 年以上在大型/复杂组织中担任解决方案架构师的经验
• 6 年以上在高度监管的技术环境中架构、设计和/或交付可扩展和解耦系统的经验
• 2 年以上与内部和外部业务客户合作的经验
• 2 年以上与 AWS 概念和实施相关的经验
• 有能力通过与技术高管合作来推动、影响和推动倡议的经验
• 有指导软件工程师或架构师的经验
• 在受监管环境（HIPAA、PCI、隐私等）中的经验
• 能够与组织内各级人员进行所需技术深度和广度的沟通
• AWS 或同等认证（云从业者、解决方案架构师 - 助理、GCP 或 Azure）
目前，Capital One 不会为新申请人提供就业授权的赞助，或为该职位提供任何与移民相关的支持（例如 H1B、F-1 OPT、F-1 STEM OPT、F-1 CPT、J-1、TN、E-2、E-3、L-1 和 O-1，或任何需要雇主移民支持的 EAD 或其他工作授权形式）。
此职位的最低和最高全职年薪如下所示，按地点划分。请注意，此薪资信息仅适用于被雇佣在这些地点工作且在此发布时 Capital One 愿意支付的金额。兼职职位的薪资将根据商定的定期工作小时数按比例计算。销售区域：$175,800 - $200,700（经理，解决方案架构）
剑桥，MA：$193,400 - $220,700（经理，解决方案架构）
芝加哥，IL：$175,800 - $200,700（经理，解决方案架构）
麦克林，VA：$193,400 - $220,700（经理，解决方案架构）
纽约，NY：$211,000 - $240,800（经理，解决方案架构）
普莱诺，TX：$175,800 - $200,700（经理，解决方案架构）
里士满，VA：$175,800 - $200,700（经理，解决方案架构）
圣荷西，CA：$211,000 - $240,800（经理，解决方案架构）
被雇佣在其他地点的候选人将受该地点相关的薪资范围的约束，任何候选人在雇佣时实际提供的年薪金额将仅在候选人的录用信中反映。此职位还可获得基于绩效的激励补偿，可能包括现金奖金和/或长期激励（LTI）。激励可能根据计划是自由裁量或非自由裁量。
Capital One 提供一套全面、竞争和包容的健康、财务和其他福利，以支持您的整体福祉。了解更多信息，请访问 Capital One 职业网站。资格因全职或兼职状态、豁免或非豁免状态以及管理级别而异。此角色预计将在至少 5 个工作日内接受申请。请勿代理。Capital One 是一个平等机会雇主（EOE，包括残疾/退伍军人），致力于遵守适用的联邦、州和地方法律，不歧视。Capital One 提倡无毒工作环境。Capital One 将根据适用法律的要求，考虑在犯罪历史方面合格的申请人，包括在适用范围内的纽约修正法第 23-A 条；旧金山，加州警察法第 49 条，第 4901-4920 节；纽约市公平机会法；费城公平犯罪记录筛查法；以及其他适用的联邦、州和地方法律和法规。
如果您访问我们的网站以获取就业机会信息或申请职位，并且需要住宿，请联系 Capital One 招聘部，电话：1-800-304-9102，或通过电子邮件联系 RecruitingAccommodation@capitalone.com。您提供的所有信息将被保密，并仅在需要提供合理住宿的情况下使用。
有关技术支持或 Capital One 招聘流程的问题，请发送电子邮件至 Careers@capitalone.com。
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