DIRECTV 正在寻找一位首席产品营销经理，负责定义项目/程序的范围和目标，指导项目/程序团队的活动，识别资源，并建立交付物的总体时间表。作为一位经验丰富的营销专业人士，DIRECTV 的首席产品营销经理了解娱乐行业的动态，热爱内容，并拥有成功的合作伙伴管理经验。理想的候选人具有与内部/外部团队跨职能合作的经验，能够无缝交付达到既定组织目标、时间表和财务目标的项目。
以下是您的工作内容：
• 项目和程序通常是面向消费者和代理的营销活动，涉及与技术和非技术合作伙伴合作，将战略付诸实践。
• 您将支持的项目/程序通常具有复杂性，可能不遵循可重复的框架，并通常跨多个业务单位。
• 此角色还将管理企业范围内 IT 增强项目的某些责任领域，以支持上述营销活动，领导跨职能团队，涵盖技术开发、市场推广和呼叫中心，并负责短期和长期的营销计划制定、战略规划和项目交付。
成功所需的条件：
• 优先考虑市场营销或相关领域的学士学位。
• 在娱乐行业有 3 - 5 年以上的营销经验。
• 自我驱动，有组织，注重细节，能够在快节奏的环境中有效地多任务处理。
• 能够同时推动多个职能项目和活动策略，以加快基础管理保留计划的实施。
• 强大的问题解决能力，能够明智地判断以降低任何复杂问题的风险。
• 熟练学习新系统和应用程序（客户服务、订单、账单等）。
• 显示出分析复杂问题的能力，并通过清晰的文档阐明技术要求。
• 能够与技术经理和应用开发人员有效沟通和合作，同时能够通过口头沟通和演示向非技术利益相关者和高层管理人员简明表达。
• 能够适应变化并相应调整。
• 具备领导素质，包括激励他人、激励团队朝着共同目标前进和克服团队障碍的能力。
• 需要高级领导技能，如冲突解决、高级领导关系管理和风险缓解。
• 出色的书面和口头沟通能力。
• 能够管理多个项目并在紧迫的截止日期下工作。
• 熟练使用 Microsoft Office 产品，包括 Word、PowerPoint、Excel 和 Outlook。
• 能够分析市场数据和报告。
• 自信且有经验在各级管理中进行演示和互动。
由于工作职责需要定期访问 DIRECTV 和 DIRECTV 客户的专有数据，可能需要进行背景调查。符合条件的申请者如有逮捕和定罪记录，将根据当地条例和州法律考虑雇佣。
这是一个可以在美国任何地方远程工作的职位。#LI-Remote
与我们一起的职业生涯带来丰厚的回报：
DIRECTV 的薪酬结构旨在具备市场竞争力，并全力支持吸引和留住员工的努力。公司的政策是提供与当地市场其他雇主竞争的薪酬。我们的薪资范围由角色、级别和地点决定。
以下显示的基本薪资范围反映了 DIRECTV 在美国四个劳动市场区的每个职位的最低和最高目标薪资。在该范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验以及相关的教育或培训。
DIRECTV 薪资区间：$105,830 - $192,050
低（N1）：$105,830 - $158,650
中（N2）：$111,400 - $167,000
高（N3）：$122,540 - $183,700
顶（N4）：$128,110 - $192,050
点击查看一些最大的指定市场区域（DMA）的信息。您的招聘人员可以在招聘过程中与您分享您首选地点的具体薪资范围。
请注意，薪资范围仅反映基本薪资，不包括奖金或福利 - 当您将这些因素考虑在内时，它代表了一个相当可观的总薪酬套餐。
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洛杉矶