我们是谁
HP IQ 是惠普的新人工智能创新实验室。结合初创公司的敏捷性和惠普的全球规模，我们正在构建智能技术，重新定义世界的工作、创造和协作方式。
我们正在组建一支多元化的世界级团队——工程师、设计师、研究人员和产品专家——专注于在惠普的产品组合中创建一个智能生态系统。我们共同开发直观、适应性的解决方案，激发创造力，提高生产力，使协作无缝进行。
我们创造突破性的解决方案，让复杂的任务变得轻松，团队合作更加自然，创意更具影响力——始终以人为本。
通过将人工智能的进步嵌入每一个惠普产品和服务中，我们正在扩展个人、组织和未来工作的可能性。
加入我们，重新定义工作，让世界各地的人们能够发挥最佳工作能力。
关于职位
作为人工智能实验室的建模负责人，您将负责为团队定义技术路线图，并支持整个组织的建模需求。您需要定义和建立最佳实践，以管理从数据获取到部署的模型生命周期，并构建工具和平台，以便在具有特定约束的不同设备上构建和部署机器学习模型。您将与组织内的不同团队密切合作，以支持他们的建模需求，将高级用户需求转化为具体的建模要求，制定计划并在技术上引导团队执行这些计划。
您可能会做的事情
帮助定义人工智能实验室的技术战略，以支持惠普雄心勃勃的人工智能路线图。领导流程和标准的定义，以确保团队构建高质量和安全的模型。设计和开发支持模型生命周期的平台/工具，并鼓励使用最佳实践。采用最先进的生成式人工智能建模和评估技术。在生成式人工智能领域执行战略工程概念验证。与包括产品和设计负责人在内的关键利益相关者密切合作，帮助定义整体人工智能战略。指导更年轻的团队成员，将最先进的人工智能模型和技术引入用户需求，并创造新的硬件和软件类别。
基本资格
计算机科学、信息技术、软件工程或任何其他相关学科的四年制或研究生学位，或相应的工作经验或表现出的能力。拥有人工智能或相关领域的硕士或博士学位将受到高度重视。通常具有12年以上人工智能建模或应用机器学习的工作经验。训练和微调LLMs / LMMs数据获取和预处理模型生命周期管理软件开发编程语言（例如，Python，C++，Java）
薪资范围：$200,000 - $340,000
薪酬与福利（全职员工）
此职位的薪资范围如上所述。最终提供的薪资基于多个因素，包括个人与工作相关的资格、教育、经验、知识和技能。
在HP IQ，我们提供具有竞争力和全面的福利套餐，包括：
健康保险牙科保险视力保险长期/短期残疾保险员工援助计划灵活支出账户人寿保险慷慨的休假政策，包括；根据工龄提供4-12周全薪产假11个带薪假期额外的灵活带薪假期和病假（美国福利概览）
为什么选择HP IQ？
HP IQ 是惠普的新人工智能创新实验室，构建智能以赋能人类——重新想象我们工作的方式、创造和连接，以塑造工作的未来。
创新工作帮助塑造智能计算和工作场所转型的未来。自主性和敏捷性以初创公司的速度和专注工作，并得到惠普的规模支持。意义深远的影响构建人工智能驱动的解决方案，帮助人们和组织蓬勃发展。灵活的工作环境自由和灵活地发挥最佳工作能力。前瞻性文化我们快速学习，保持未来导向，并共同想象接下来会发生什么。
平等机会雇主（EEO）声明
惠普公司为所有员工和未来员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、祖籍、公民身份、性取向、年龄、残疾或受保护的退伍军人身份、婚姻状况、家庭状况、身体或精神残疾、医疗状况、遗传倾向或携带者身份、制服服务状态、政治派别或任何其他受适用国家、联邦、州和地方法律保护的特征。
请放心，如果您选择披露所请求的信息，您不会受到任何不利待遇。此信息是自愿提供的。获得的信息将严格保密。
如果您想了解更多关于惠普的EEO政策或作为申请人在法律下的EEO权利的信息，请点击此处：平等就业机会是法律 平等就业机会是法律 – 补充。
