公司简介
LinkedIn 是全球最大的职业社交网络，旨在为全球劳动力的每一位成员创造经济机会。我们的产品帮助人们建立强大的联系，发现令人兴奋的机会，培养必要的技能，并每天获得有价值的见解。我们也致力于通过投资员工的成长，为他们提供变革性的机会。我们渴望创造一种建立在信任、关怀、包容和乐趣基础上的文化，让每个人都能成功。
加入我们，改变世界的工作方式。
职位描述
在 LinkedIn，我们对灵活工作的方式以信任为中心，并为文化、连接、清晰度和业务不断变化的需求进行优化。此职位的工作地点为混合模式，意味着将根据团队的业务需求，在选定的日子里在家和 LinkedIn 办公室工作。
该职位将设在加利福尼亚州山景城。
核心 AI 是 LinkedIn AI 创新的核心，孵化并交付公司最雄心勃勃的登月计划。技术项目管理（TPM）总监将负责推动这些高影响力、跨职能项目的成功结果。
我们正在寻找一位精通 TPM 技艺的总监——一个带来深厚技术项目领导力、运营严谨性和战略判断力的人，同时也是一位鼓舞人心的领导者。此职位将建立、指导并领导一支 TPM 团队，为执行、协作和影响力设定高标准，因为核心 AI 将大胆的想法变为现实。
角色和职责
- 拥有所有核心 AI 项目的交付 OKR，确保项目按计划执行，符合质量和可靠性标准，并实现承诺的结果
- 定义、跟踪和报告项目级别的 OKR 和 KPI（例如，交付可预测性、里程碑健康状况、风险消减、依赖管理），以确保核心 AI 的透明度和问责制
- 建立、招聘、指导并领导一个高绩效的 TPM 组织，明确的人员 OKR 聚焦于能力增长、领导力发展和保留
- 通过建立运营机制（计划节奏、审查、升级路径和事后分析）推动执行卓越，提高交付速度和执行效率
- 使工程、产品、研究和业务领导者围绕共享的 OKR 达成一致，以确保核心 AI 登月计划转化为可衡量的业务和平台影响
资格
基本资格
- 计算机科学或相关领域的学士/硕士学位
- 10 年以上工程领导经验
优先资格
- 出色的沟通和说服能力，能够说服和协调高管级别的利益相关者
- 能够识别技术脱节并提出解决方案，同时负责推动一致性
- 强大的领导和指导能力，热衷于培养创新和协作的文化
- 项目管理和技术相关认证是有利的
- 展示了在模糊、快速发展的环境中有效运作的能力
- 强大的能力影响和协作跨不同利益相关者和跨职能团队
- 在复杂的矩阵组织结构中导航和推动结果的丰富经验
- 专注于主动风险识别、快速决策和快速失败、快速学习的心态
- 通用 AI——从建模——中期和后期培训。代理应用。负责的 AI
- 参与 AI 产品的生命周期——从早期阶段到成功
建议技能
- 技术项目管理
- 领导力
- 协作
- 通用 AI
您将从我们的文化中受益：
我们坚信员工及其家庭的福祉。这就是为什么我们为所有级别的员工提供慷慨的健康和保健计划以及休假时间。
LinkedIn 致力于公平和公正的薪酬实践。此职位的薪酬范围为 194,000 美元至 318,000 美元。实际的薪酬方案基于每位候选人的多个独特因素，包括但不限于技能组合、经验深度、认证和具体工作地点。由于劳动成本的差异，其他地点可能会有所不同。
此职位的总薪酬方案还可能包括年度绩效奖金、股票、福利和/或其他适用的激励性薪酬计划。更多信息，请访问 https://careers.linkedin.com/benefits。
附加信息
平等机会声明
我们寻找具有广泛视角和背景的候选人，并且我们为成为平等机会雇主而自豪。LinkedIn 在考虑合格申请人时，不考虑种族、肤色、宗教、信仰、性别、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、婚姻状况、怀孕、性别、性别表达或身份、性取向、公民身份或任何其他法律保护的类别。
LinkedIn 致力于为所有求职者，包括残疾人士，提供包容和无障碍的体验。我们的目标是培养一个包容和无障碍的工作场所，让每个人都有机会取得成功。
如果您需要合理的便利来搜索职位空缺、申请职位或参与面试过程，请通过 accommodations@linkedin.com 与我们联系，并描述因残疾相关限制而请求的具体便利。
合理的便利是对申请或招聘过程的修改或调整，使您能够充分参与该过程。合理便利的例子包括但不限于：
- 替代格式的文件或朗读给您
- 在无障碍地点进行面试
- 有服务犬陪同
- 面试时有手语翻译在场
对于便利请求，我们将在三个工作日内回复。然而，与残疾无关的请求，例如跟进申请，将不会收到回复。
LinkedIn 不会因为员工或申请人询问、讨论或披露他们自己的工资或其他员工或申请人的工资而解雇或以其他方式歧视他们。然而，作为其基本工作职能的一部分，接触到其他员工或申请人薪酬信息的员工，不能向没有薪酬信息访问权限的个人披露其他员工或申请人的工资，除非披露是 (a) 对正式投诉或指控的回应，(b) 促进调查、诉讼、听证或行动，包括 LinkedIn 进行的调查，或 (c) 符合 LinkedIn 提供信息的法律义务。
旧金山公平机会条例
根据旧金山公平机会条例，LinkedIn 将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请人。
薪酬透明政策声明
作为联邦承包商，LinkedIn 遵循此链接中描述的薪酬透明和非歧视条款：https://lnkd.in/paytransparency。
全球数据隐私声明
请通过此链接访问提供 LinkedIn 如何处理员工和求职者个人数据透明度的文档：https://legal.linkedin.com/candidate-portal。
