职位描述
您的机会是什么？
作为加拿大和加勒比数据隐私总监，您将领导一个由第二道防线（2LOD）隐私官组成的团队，负责监督加拿大和加勒比地区的业务和职能，确保对RBC隐私风险管理的充分监督和挑战。您还将与加拿大和加勒比地区的第一道防线（1LOD）高级利益相关者和1LOD隐私团队建立和维护关系，确保角色和职责、政策要求和监管期望的清晰性，从而在各个部门和职能中实现稳健的1LOD隐私风险管理。
您将做什么？
• 通过加强对加拿大和加勒比地区业务和职能的整体监督和挑战，确保隐私风险管理的一致性。
• 在全球隐私办公室出现问题时（无论是实际的还是潜在的），识别、提出并记录问题，并与受影响的地区同行共同解决。
• 与地区同行建立牢固的工作关系，以实现全球业务隐私合规需求的共同、一致或全球控制（政策和程序等）工具、方法和必要解决方案。
• 与加拿大和加勒比地区的1LOD隐私团队合作，确保对这些团队执行的活动进行适当的监督。
• 审查并挑战业务的隐私风险管理，并对RBC如何收集、使用和存储个人数据保持一般了解，与业务和IT中拥有RBC个人数据管理详细知识的人密切合作。
• 审查升级的隐私风险评估、供应商风险管理评估、隐私泄露和投诉。
• 评估任何与收集或使用个人数据相关的升级问题，这些问题可能不符合RBC的政策和程序或我们的监管义务，并采取必要的行动。
• 向全球隐私监督合规负责人和/或RBC首席隐私官以及合规职能内的相关高级利益相关者升级重大风险、关注和挑战。
• 与相关的1LOD隐私团队和业务共同开发适当且有效的响应和解决任何识别出的隐私问题、缺陷或泄露。
• 根据需要与相关隐私监管机构建立关系并领导互动。
• 领导加拿大和加勒比地区隐私监管变更的监管变更管理，包括识别变更、进行和监督1LOD的影响评估完成以及实施监督，以确保持续符合隐私监管要求。
您需要具备什么才能成功？
• 具有丰富隐私、合规和监管风险管理实践知识的经验丰富的隐私专业人士
• 能够在矩阵环境中有效工作
• 证明有效的沟通技巧
• 在高级别的强大利益相关者参与能力
• 大学学位
优先考虑
• 在金融服务行业工作的经验
• 隐私认证（IAPP）
对您有什么好处？
我们在挑战中茁壮成长，进步思考以不断成长，并共同努力提供值得信赖的建议，帮助我们的客户繁荣和社区繁荣。我们关心彼此，发挥潜力，对我们的社区产生影响，并实现共同的成功。
• 包括奖金和灵活福利的全面总奖励计划
• 通过指导和管理机会支持您发展的领导者
• 能够产生影响和持久影响
• 在一个敏捷、协作、进步和高绩效的团队中工作
• 有机会与组织各个不同部分的高管进行交流
职位技能
其他职位详情
地址：
RBC中心，155 WELLINGTON ST W：多伦多
城市：
多伦多
国家：
加拿大
每周工作时间：
37.5
就业类型：
全职
平台：
首席法律与行政办公室集团
职位类型：
常规
支付类型：
薪水
发布日期：
2025-10-14
申请截止日期：
2026-02-28
注意：申请将在上述申请截止日期前一天晚上11:59之前接受
包容性和平等就业机会
在RBC，我们相信一个具有多元化视角的包容性工作场所是我们作为全球最大和最成功的银行之一持续增长的核心。维护一个员工感到支持以最佳表现、有效协作、推动创新和专业成长的工作场所，有助于实现我们的目标并为客户和社区创造价值。RBC致力于通过旨在促进基于尊重、归属感和机会的工作场所的政策和计划来实现这一目标。
加入我们的人才社区
了解RBC的绝佳职业机会。注册并获取关于我们最新职位、职业建议和对您重要的招聘活动的定制信息。
在RBC拓展您的界限，共同创造新的未来。了解我们如何利用我们的热情和动力来提升客户和社区的福祉，请访问jobs.rbc.com。
RBC目前邀请候选人申请此现有空缺。申请此职位可以表达您对RBC当前职业机会的兴趣。符合条件的申请人可能会被联系以更详细地审查他们的简历。
