工程总监 – 容器平台（东海岸优先）
Docker, Inc
基本薪资范围：$250,000.00/年 – $343,750.00/年
概述
在 Docker，我们让应用程序开发变得更简单，以便开发人员可以专注于重要的事情。我们的远程优先团队遍布全球，由对创新和出色开发者体验的热情所团结。拥有超过2000万的月活跃用户和200亿次镜像拉取，Docker 是构建、共享和运行应用程序的首选工具，受到初创公司和财富100强的信赖。我们正在快速成长，并刚刚起步。
为我们的容器平台做出贡献的团队负责在 Linux、Windows 和 macOS 上发布容器运行时。这包括 Docker 引擎、containerd，以及在需要时管理虚拟机和主机到虚拟机的文件共享和网络。在这个角色中，您将领导团队设计、开发和维护该堆栈的部分内容。您将对团队的卓越运营和交付负责。
成功的候选人拥有深厚的技术背景，能够利用这一点推动团队实现卓越运营和良好的技术决策。他们擅长培养和管理工程经理和非常资深的个人贡献者。他们在堆栈的底层工作并建立成功团队方面有着良好的记录。他们热爱开发者工具，注重细节，并能与客户、用户和合作伙伴良好合作。
职责
• 管理分布在欧洲和美国的工程师团队。
• 确保团队交付的组件具有可预测的交付和卓越的运营。
• 通过与产品管理紧密合作，使团队与业务和产品目标保持一致。
• 促进团队之间的沟通和关键项目的状态报告。
• 招聘和保留人才。
• 对工程卓越保持高标准。
资格
• 5年以上管理高绩效团队的经验。
• 5年以上后端软件开发人员的经验。
• 较强的口头和书面沟通能力。
• 能够在高度自主的环境中工作（自我激励、组织能力强），并能够跨时区远程工作。
预期
前30天
• 理解团队使命。
• 与团队和公司内的同事会面。
• 开始直接管理报告并建立关系。
• 对现有的 Docker 功能有高层次的理解。
• 参与状态报告。
• 理解 Docker 用户角色及其在团队中的应用。
前90天
• 与团队合作以对齐目标和成功标准。
• 开始与报告进行职业讨论。
• 与团队合作以改善他们的流程。
• 参加客户电话。
• 监督变更或功能的交付。
• 开始为团队招聘（如有需要）。
一年展望
• 参与推动团队的长期方向。
• 对报告产生持续的积极影响。
福利
• 自由与灵活性；将工作融入生活。
• 每季度指定的 Whaleness Days。
• 家庭办公室设置；我们希望您在工作时感到舒适。
• 16周带薪育儿假。
• 每月相当于100美元的技术津贴。
• 鼓励您花时间做自己喜欢的事情的带薪休假计划。
• 每季度公司范围的黑客马拉松。
• 会议、课程和班级的培训津贴。
• 股权；我们是一家成长中的初创公司，希望所有员工都能分享公司的成功。
• Docker 周边产品。
• 医疗福利、退休和假期因国家而异。
平等就业机会
Docker 拥抱多样性和平等机会。我们致力于建立一个代表各种背景、观点和技能的团队。我们越包容，我们的公司就会越好。
由于该职位的远程性质，我们无法提供签证赞助。
资历级别：总监
雇佣类型：全职
工作职能：工程和信息技术
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