170 多年坚强。行业领袖。全球影响。
在平克顿，我们的使命是保护客户。为此，我们提供专门为每位客户设计的企业风险管理服务和计划。平克顿的员工是我们最重要的资产之一，对提供世界级解决方案至关重要。我们团结在一起，共同承诺诚信、警觉和卓越。
平克顿是一个包容的雇主，寻求具有多元背景、经验和视角的候选人加入我们行业主题专家的大家庭。
平克顿总监通过预测需求并推荐世界级的企业风险管理解决方案，与客户建立持久的关系。被分配到特定的地理区域，总监确保实现业务发展目标、有效的员工管理以及平克顿服务交付标准的一致应用，以确保最佳的业务成果。此职位将有混合工作时间表（远程/客户地点）。
- 代表平克顿的核心价值观：诚信、警觉和卓越。
- 与新老客户建立和维护“可信赖顾问”关系。
- 定期联系客户，确保提供最高水平的企业风险管理。
- 负责分配的现场办公室/地理区域的年度收入增长。
- 与总经理沟通有关固定和可变成本的趋势以及当前和预期业务活动的财务影响。
- 审查影响收入增长和盈利能力的记录和其他财务数据。
- 与销售支持和市场营销部门合作，识别客户前景和市场趋势。
- 参与业务发展活动，包括销售演示、RFP 和合同谈判。
- 参与当地的网络机会，包括行业和/或客户赞助的活动、研讨会和培训。
- 提交与客户合同相关的新职位和/或替换职位的申请，并与平克顿的人才招聘/人力资源团队合作，审查、面试和指导分配到可计费职位的新员工。
- 通过积极沟通和持续的技能发展，有效管理 PDP（平克顿专职专业人员）、运营经理（如适用）以及其他全职和兼职员工。
- 进行年度预算分析，并向平克顿领导层提交现场办公室预算。
- 执行分配的所有其他职责。
要求学士学位或以上，至少十年商业管理经验，或公司认为足以履行工作基本职能的同等学历和经验。
- 财务技能，包括损益、预测和预算分析。
- 在服务领域管理和发展财富500强客户的丰富经验。
- 能够分析复杂数据并制定创新的建议和解决方案。
- 项目管理技能。
- 能够将商业线索发展为新的客户关系。
- 有效的书面、口头和演示技能。
- 能够通过可信赖的风险顾问方法成功建立和维护强大的客户关系。
- 作为有效的团队领导者。
- 监督、指导和发展员工达到预期的绩效标准。
- 能够随着外部环境和组织的发展而适应。
- 在处理敏感信息时保持保密性。
- 以客户为导向，结果驱动。
- 计算机技能；微软办公软件。
工作条件
无论是否有合理的便利条件，均需具备有效执行所有基本职能的身体和心理能力；
- 经常使用电脑。
- 偶尔伸手和举起小物件以及操作办公设备。
- 经常坐着和/或走动。
- 可能需要使用车辆履行职责。
- 根据需要出差。
平克顿对所有申请人和职位提供平等就业机会，不考虑种族/民族、肤色、国籍、血统、性别/性别、性别认同/表达、性取向、婚姻/产前状态、怀孕/分娩或相关条件、宗教、信仰、年龄、残疾、遗传信息、退伍军人身份或任何受当地、州、联邦或国家特定法律保护的身份。
福利选项包括雇主支付的人寿和意外死亡与伤残保险、自愿人寿和意外死亡与伤残保险、医疗、（HSA）健康储蓄账户、（FSA）灵活储蓄账户、牙科、视力、短期残疾、长期残疾、401(K)、带薪休假（假期、个人、病假和假日）以及若干员工援助相关计划。此信息提供了简要的福利概述。在接受录用通知后，新员工将根据具体的资格规则收到详细的计划信息。
USD $125,000.00 - USD $125,000.00 /年。
