数字化工作场所解决方案架构师

Corebridge Financial是一家与金融专业人士和机构合作以改善个人财务生活的公司。数字化工作场所解决方案架构师负责设计技术架构，以促进现代和安全的员工体验，制定全组织的协作和生产力策略。 职责 • 制定与业务和IT目标一致的数字化工作场所技术策略 • 定义协作、终端管理、身份和终端用户服务的参考架构、蓝图和模式 • 领导平台现代化举措（M365、Teams、SharePoint、Intune、DEX、AI助手） • 在工作场所技术栈中架构安全且可扩展的解决方案：生产力套件、内联网、终端、移动性、身份和通信平台 • 定义M365、HRIS、ServiceNow、身份平台和业务应用程序之间的集成模式 • 建立治理、生命周期和配置标准 • 确保在设备、应用程序和工作流程之间的无缝和直观体验 • 与网络安全团队合作，嵌入条件访问、安全基线、DLP、加密、零信任和合规要求 • 为工程团队、产品经理和业务利益相关者提供架构领导 • 审查解决方案设计并确保符合标准 • 作为内部顾问，提供工作场所技术和新兴趋势（AI、自动化、知识挖掘）的建议 • 支持服务所有者进行容量规划、可靠性模式和平台优化 • 评估新工具和供应商；进行概念验证和技术评估 技能 • 拥有10年以上IT经验，其中至少5年专注于企业级数字化工作场所架构，创建跨M365栈、终端/移动性、身份和访问、协作/消息传递、DEX和自动化领域的生态系统 • 在Microsoft 365栈中具有深厚的主题专家（SME）经验：Teams、SharePoint、OneDrive、Exchange Online、Viva、Intune、Purview，以及熟悉其他协作或SaaS平台 • 对设备生命周期管理和终端平台有深刻理解 • 在Entra ID和可比IAM平台（包括GPOs）中具有身份和访问原则的扎实基础 • 具有使用API、连接器或工作流程自动化工具集成工作场所平台的经验 • 了解Windows Server和Windows 10/11操作系统 • 对与VDI相关的网络概念有扎实理解（延迟、带宽、负载平衡、防火墙和协议如RDP、HDX、PCoIP） • 强大的能力指导和培训初级工程师，并记录复杂架构以进行操作交接 • 企业级利益相关者管理和协作精神，能够领导跨职能设计研讨会 • 出色的书面和口头沟通能力，能够与多样化的利益相关者合作以了解需求并制定技术需求以满足这些需求，并向技术团队和高管领导阐述复杂的技术概念 • 展示评估供应商和管理合同的能力，着眼于创建基于平台的解决方案 • 企业架构经验是高度优先的 • 计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位 • 相关专业认证是非常理想的：MS-102：Microsoft 365管理员，MD-102：终端管理员，MS-700 / Teams Voice（可选但有价值），DEX & ITSM，Nexthink，Lakeside，ControlUp认证（如适用），ITIL v4基础 福利 • 健康与保健：我们提供一系列医疗、牙科和视力保险计划，以及心理健康支持和健康倡议，以促进整体健康。 • 退休储蓄：我们提供退休福利选项，因地点而异。在美国，我们具有竞争力的401(k)计划提供高达符合条件工资6%的慷慨公司对等匹配贡献和相当于符合条件工资3%的公司贡献（受年度IRS限制和计划条款约束）。这些公司贡献立即生效。 • 员工援助计划：所有员工均可获得保密咨询服务和资源。 • 匹配慈善捐款：Corebridge按1:1比例匹配对免税组织的捐款，最高可达5000美元。 • 志愿者休假：员工每年可使用最多16小时志愿者时间，以支持增强和服务员工生活和工作的社区的活动。 • 带薪休假：符合条件的员工起始时至少有24天带薪休假（PTO），以便他们在需要时为自己和家人休息。 公司概况 • Corebridge Financial是一家提供退休解决方案和保险产品的公司。它是AIG的一个子组织。成立于1957年，总部位于美国德克萨斯州休斯顿，拥有5001-10000名员工。其网站是https://www.corebridgefinancial.com。 公司H1B赞助 • Corebridge Financial有提供H1B赞助的记录，2025年1个，2024年1个。请注意，这并不保证此特定职位的赞助。