职位资格
知识：
• 高级信息技术基础架构的架构、设计、工程、实施、维护、监控和更新
• 高级信息系统
• 数据中心运营设计
• 灾难恢复和业务连续性
• 企业架构和设计
• 电信技术、VoIP和融合技术
• 大型技术项目的风险管理
• 预算规划、管理和成本控制
• 人事实践和政策
• 培训、员工评估和员工关系的原则
• 项目管理方法论
• 软件开发融合网络优化策略
• 对本区当前使用的技术具有高级知识，包括但不限于：
• Active Directory和组策略对象（GPO）、虚拟机、BMC、移动设备管理、网络协议如MPLS
能力：
• 战略性预测本区技术基础设施的长期需求
• 评估技术要求并提供合理的技术解决方案以应对复杂挑战，提高服务质量
• 评估政策、程序和问题，并通过下属经理开发和实施操作变更以实现目标
• 建立并维护数据完整性和高可用性
• 审查和评估详细的项目管理计划，确保任务按时、在预算内完成，并满足或超过规范
• 协调人事管理活动，解决即时和长期问题
• 开发可审计的流程和程序，以确保符合行业最佳实践指南
• 准备清晰、简明的报告并提出建议
• 召开会议并进行有效的口头陈述
• 解决冲突并促进合作
• 开发和实施变更管理计划
• 了解当前趋势和技术进步
• 开发和实施实现目标所需的操作变更
• 建立并维护与公共和私营组织官员、员工、同事及公众的有效关系
• 召开会议，利用共识构建技术进行有效的演示
入职资格
教育：
• 从认可的学院或大学毕业，获得工程、计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位。
• 拥有管理信息系统、计算机科学、商业或公共管理或其他相关领域的硕士学位者优先。
经验：
• 六年高级或管理级别的经验，管理IT基础架构的架构、设计和工程、实施、监控和管理，服务于至少10,000名员工的大型组织，并支持多个不同地点的IT基础设施服务。
• 其中三年的经验应包括项目/项目管理、网络运营以及服务器和存储管理。
• 高管或管理级别的数据中心管理经验者优先。
特殊要求：
• 有效的加利福尼亚州驾驶执照
• 使用汽车 
洛杉矶