职位名称：
DevOps 主管，企业应用交付（T & I）（远程/混合工作）
就业状态：
永久
职位语言要求：
英语，法语
语言技能：
英语（阅读 - C - 高级），英语（口语 - C - 高级），英语（写作 - B - 中级），法语（阅读 - C - 高级），法语（口语 - C - 高级），法语（写作 - B - 中级）
在 CBC/Radio-Canada 工作
在 CBC/Radio-Canada，我们在多个平台上创造内容，旨在告知、娱乐和连接加拿大人。我们的成功和成就源于体现和坚持的价值观，包括创造力、诚信、包容性和相关性。
你认为你有能力和动力跟上这个令人兴奋、不断变化的行业吗？无论是在镜头前、广播中、在线上还是幕后，你将加入一个团队，该团队以建立联系并讲述对加拿大人重要的故事为荣。
取消发布日期：
2026-02-11 11:59 PM
幕后，但走在前沿：帮助我们开发下一代公共广播公司。
技术与基础设施（T&I）是 CBC/Radio-Canada 的支柱和未来前进的力量。我们是让一切运作的人。我们建立连接；在媒体内容、系统、人和地点之间。我们是中间的空间。
企业应用是治理与工程部门 T&I 下的一个部门。我们的部门由三个支柱组成：应用开发、数据管理和应用交付。
一个有目标的地方。
CBC/Radio-Canada 一直以来都是媒体技术领域备受推崇的先锋。不仅在加拿大，而且在全球范围内。今天，我们正在从传统的广播电视公司转型为现代数字媒体公司。技术是推动力。T&I 是实现这一目标的团队。
这是一个混合角色，结合了办公室工作和远程工作。工作安排将根据部门指导方针与招聘经理讨论。
你的角色：
企业应用 DevOps 和平台交付团队正在寻找一位具有丰富 DevOps 实践和技术主题专长的创造性、高技能和才华横溢的 DevOps 主管，工作地点在多伦多市中心或蒙特利尔办公室。
向高级经理，DevOps 和交付平台报告，你将负责与其他 DevOps 专业人士、应用解决方案架构师和开发人员一起为 DevOps 实践做出贡献。你将帮助实施领先的 DevOps 实践，使开发人员更加自给自足，并提高生产力。你还将影响软件工程实践和我们的企业应用开发战略的现代化。你将在一个创造性和动态的工作环境中享受创新工作，使用领先技术，并有机会继续专业发展。
你将如何产生影响？
作为 DevOps 主管，你将：
• 实施、自动化、支持 CI/CD 和管道，以便在云端和本地部署 C#（.Net Framework 和 .NET Core）和 Python 应用。
• 管理和支持云端和本地基础设施。
• 开发、实施和支持云端和本地基础设施的自动化配置和解除配置。
• 为开发团队和其他利益相关者提供支持。
• 开发 CI/CD、云基础设施和常见业务应用模式的监控、警报和自愈功能。
• 帮助标准化我们所有企业应用计划（新产品、增强功能、应用接口等）的发布管理和支持流程，与企业应用开发和企业数据管理团队合作。
• 与应用开发、软件和平台架构以及信息安全组合作，开发、改进和执行软件工程最佳实践。
• 通过与软件架构、开发、运营和支持团队的合作，帮助减少复杂性、增强沟通并在整个软件部署管道中维护高质量的部署工件，以确保一致性。
• 实施和扩展自动化部署和测试工具，以减少错误、优化交付时间并改善客户体验。
• 积极参与我们的云演进现代化项目的计划和执行，支持该项目。
• 将“安全设计”概念、实践和工具纳入软件开发生命周期和部署管道。
• 创建可在企业应用中应用的可重用自动化库和 API。
• 协助创建架构图和设计规范，以帮助支持平台上的自动化。
• 记录应用平台和产品支持流程。
• 帮助简化并参与现有生产解决方案的随叫随到支持流程。
你可以期待的福利：
• 每年四周的假期。
• 在家工作的机会。
• 具有竞争力的整体奖励套餐。
• 使用尖端技术的机会。
• 持续学习和专业发展的机会——包括访问电子学习服务、定制课程和认证机会。
• 成为我们员工资源小组成员的机会。
• 一个创造性和动态的工作环境，你的想法和贡献可以被听到、重视和尊重。
• 一个致力于坚持最高多样性和包容性标准的支持性管理团队。
你为我们的团队带来了什么
• 最低要求
• 计算机科学（或相关领域）学士学位。
• 至少 5 年相关经验。
• 在编程或脚本语言（C#、Python、Powershell、PowerCLI）和 Git（Bitbucket、GitHub）方面有丰富经验。
• 对以下一个或多个云平台有深入了解：Azure、AWS、Google 等。
• 对操作系统和系统管理有深入了解，包括对 Linux、UNIX 和 Windows 系统以及虚拟化技术（VMWare）的扎实了解。
• 对 CI/CD（Jenkins、Azure DevOps、GitHub Actions 等）有深入了解。
• 对基础设施配置、网络协议、网络路由、防火墙、负载平衡、内容管理、安全性和性能监控有深入了解。
• 在使用 Azure Portal、Azure CLI、ARM 模板、Terraform、Helm、Ansible 进行 Azure 环境的配置/解除配置、维护和管理方面有丰富经验（Azure 认证是一个重要资产）。
• 了解容器化（Docker、Kubernetes）。
• 对敏捷方法（SCRUM 认证是一个资产）有浓厚兴趣。
• 期望技能
• 强大的开发背景和运营思维。
• 熟悉当前趋势和行业最佳实践。
• 自我启动能力强，能够通过影响力领导。
• 强大的沟通和指导能力。
• 优秀的团队合作精神。
• 分析思维和开放的解决问题的方法。
• 创造性和创新性。
• 能够同时处理多个任务和/或应对冲突的优先事项。
• 能够与远程团队合作。
• 双语能力（英语和法语）是一个重要资产。
候选人可能需要接受技能和知识测试。
感谢所有申请者的兴趣，但只有被选中面试的候选人会被联系。
作为我们招聘过程的一部分，进入下一步的候选人将被要求完成背景调查。这包括：
• 强制性刑事记录检查。
• 根据职位的操作要求可能会进行其他背景调查。
CBC/Radio-Canada 致力于成为反映我们国家多样性的领导者。因为只有拥有一支反映我们国家不断变化组成的员工队伍，我们才能创造和讲述连接加拿大人的故事。这就是为什么我们作为雇主重视平等机会并培育一个包容的工作场所，在这里我们的个人差异不仅被认可和重视，而且还扩展到并渗透到我们作为加拿大公共广播公司提供的所有服务中。欲了解更多信息，请访问我们网站的
多样性和包容性部分
。如果您在招聘过程的这个阶段有住宿需求，请尽快通过发送电子邮件至
recruitment@cbc.ca
通知我们。
邀请您查阅并熟悉我们的行为准则，可在我们的
公司网站
上找到。所有员工必须遵守该准则作为就业条件。我们还邀请您查看我们的
利益冲突政策
。如果您成为员工，重要的是尽快通知我们任何因您的雇用而构成或可能构成利益冲突的情况。
主要地点：
广播中心 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
开放职位数量：
1
工作时间表：
全职
