前端开发主管

职位概要 职位描述 – 前端开发负责人 地点：蒙特利尔，QC 或 魁北克市，QC 部门：Ticketmaster 北美 直属上级：软件开发经理 合同条款：永久， 每周37.5小时 团队 TM1 Pricing团队负责提供工具，帮助Ticketmaster的不同客户做出更明智、更快速的定价决策。作为该领域的领导者，TM1 Pricing的工具通过不断创新来满足客户需求，重新定义了行业内的价格调整标准。 职位 作为前端开发负责人，您将为TM1 Pricing团队工作，开发一个B2B应用程序，供Ticketmaster的企业客户和合作伙伴用于优化票价。您将积极参与整体解决方案的设计和您团队支持的系统架构。 在您的职责范围内，您将负责开发和设计完整的组件和应用程序。您将独立工作，利用您的经验和技术专长提出新的解决方案和想法。您需要与全球各个团队的同行建立和维护联系。您将运用您的技能并采取主动行动，解决复杂问题并克服障碍，以维护和提高所提供服务的质量。您将根据当前的最佳实践迭代地改进TM1 Pricing应用程序，同时引入和推广新的实践。 您需要作为技术专家代表团队，并与产品经理密切合作，定义需求和规划。这个角色的重要部分是能够预见团队的需求并适应。您将成为初级同事的导师，以持续改进的精神提升文化。您将使用广泛的技术参与多个项目，并成为DevOps和敏捷团队的一员；同时负责新功能的端到端交付（包括测试和生产环境支持）。 您的任务 • 设计和开发一个安全稳定的应用程序，客户可以依赖它来优化价格。 • 影响架构设计，以实现简单、弹性、易于维护、可靠、可重用和安全的应用程序 • 规划故事和迭代以实现产品目标并执行计划 • 负责您团队的绩效 • 指导和激励您的同事 • 支持与您服务集成的外部团队 • 推广、演示和记录与您服务集成的团队的最佳实践 • 使用Angular、React和Typescript技术开发所需的微前端 • 在AWS和Kubernetes上开发和部署服务 • 确保高质量水平 • 与产品和用户体验经理合作开发功能 • 定义和执行策略以维护和现代化遗留组件和服务 • 自动化测试、部署、应用程序弹性和监控 • 协助团队协调以优化其性能 • 与团队内外的内部和外部合作伙伴建立和维护联系 • 记录您系统的支持程序并培训您的同事 • 参与生产支持轮班 知识（或技术技能/能力） • 7年以上开发经验 • 5年以上敏捷方法经验 • 3年以上前端开发经验 • 3年以上DevOps经验 • 优秀的用户界面（前端）开发技能 • 具有前端技术（Angular、React、Javascript、Typescript）的丰富经验 • 具有开发共享服务和API的丰富经验 • 具有应用SOLID原则和开发模式的丰富经验 • 具有分布式应用程序（微服务、事件驱动架构）的丰富经验 • 具有微前端架构经验 • 具有指导同事的丰富经验 • 具有支持和改进旧系统（遗留系统）的经验 • 具有实时和端到端监控生产系统的可靠性和性能的经验 • 具备Java、SpringBoot、Maven、Gitlab CI知识者优先 • 具有与至少一个数据库管理系统（DynamoDB、Oracle、MySQL、Mongo等）交互的经验 • 具有与ElasticSearch交互的经验 • 良好的沟通能力和与远程团队成员紧密合作的能力 您自己（行为能力） • 自主和积极主动 • 热衷于技术和转型 • 积极、充满活力和坚持不懈 • 能够在跨职能和多学科团队中工作 • 被解决困难技术问题和寻找解决方案的机会所激励 • 不断改进您的团队 在Ticketmaster的生活 我们很自豪能成为全球最大的娱乐公司Live Nation Entertainment的一部分。 Ticketmaster的愿景是将世界各地的人们与他们喜爱的现场活动联系起来。作为全球最大的票务购买平台和现场娱乐行业企业工具和服务的领先提供商，我们特别有能力实现这一愿景。 我们以对现场活动的强烈热情和鼓舞人心的多元文化来实现这一切，由易接近的领导者、关心的经理和充满活力的团队推动。如果您像我们一样对现场表演充满热情，并希望在一家致力于帮助数百万粉丝体验这一切的公司工作，我们希望与您会面。 我们的工作由我们的价值观指导 可靠性 - 我们知道粉丝和客户依赖我们来推动他们的现场活动，我们彼此依赖以实现这一目标。 团队合作 - 我们认为个人成就与团队可以达到的成功水平相比微不足道。 诚信 - 我们致力于代表我们所代表的无数合作伙伴和利益相关者，遵循最高的道德和伦理标准。 归属感 - 我们致力于建立一种文化，让每个人都能真实地展现自己，拥有平等的声音和发展的机会。 平等就业机会 我们是对员工充满热情和承诺的人，超越了多样性和包容性的言辞。您将在一个对所有人开放的环境中工作，并被鼓励在工作中发挥最佳表现。我们将尽一切努力帮助您平衡工作和生活。作为一家成长中的公司，我们将鼓励您发展职业和个人抱负，体验新事物，并向您将与之共事的才华横溢的人学习。对我们来说，人才是最重要的，我们鼓励任何性别、种族、性取向、宗教、年龄、残疾或家庭责任的人申请。 Ticketmaster Canada将在招聘过程中为符合条件的残疾人士提供合理的便利。如果您在使用我们的在线申请系统时遇到困难，并且由于残疾需要便利，请发送电子邮件至accessibilitycanada@ticketmaster.ca。请注意，此邮箱仅限于适应性请求。发送到此邮箱的简历将不予考虑。 语言要求 由于此职位的性质，候选人将需要与讲英语的客户、同事、合作伙伴和供应商等互动。因此，要求具备优秀的英语口语和书写能力。虽然良好的英语能力对于此角色至关重要，但我们也鼓励具备法语功能水平的人申请。 请注意，我们的办公室将于2025年12月22日星期一至2026年1月5日星期一关闭。我们将在2026年1月5日星期一之后审查所有申请并回复所有问题。感谢您的理解。