请求编号：428128
一切始于连接。它推动我们创新、探索，并让我们与最重要的事物保持紧密联系。在贝尔，我们通过世界级的网络、人工智能驱动的解决方案和数字体验来构建更连接的未来，这些都改善了人们每天的生活、工作和娱乐方式。
我们相信赋予每个人权力。这就是为什么我们为我们的团队配备尖端技术、人工智能工具和支持创造力与成长的协作环境。您想成为一个多元化团队的一员，在这里您的工作能产生真正的影响吗？如果您受到推动人们连接方式进步和改变可能性的创新的启发，那么您在#ÉquipeBell中找到了您的位置。
在贝尔，像您这样的软件开发人员被授权进行创新。在重视协作和技术探索的强大文化背景下，您将通过使用最新技术来解决复杂的挑战。贝尔还提供多种内部成长和流动机会。您将每天带着最好的想法工作，并快速提升您的技能和职业发展。
总结
Web Developer II（ServiceNow）负责在ServiceNow平台上设计、开发和维护Web解决方案，以支持企业内部的服务交付。这个角色强调创建可扩展、安全和用户友好的应用程序和集成，与多学科团队紧密合作，将业务需求转化为技术解决方案。被选中的人将参与ServiceNow模块的配置、定制和改进，同时遵循敏捷开发、测试和持续改进的最佳实践。
主要职责
• 设计和开发本地软件解决方案（根据情况为移动或全栈）。
• 高效和高性能地实现复杂功能。
• 确保应用程序的安全性和数据保护。
• 通过提供建设性的反馈参与代码审查。
• 参与复杂的测试活动，包括制定和执行测试计划、生产缺陷的分类和解决。
• 在计划冲刺和PI时提供准确的任务估计。
• 指导和支持初级开发人员。
• 参与架构讨论和决策。
• 主动识别潜在技术挑战并加以解决。
• 了解行业最佳实践和新兴技术。
• 主动解决问题：识别关键需求并采取果断措施以有效和高效地解决。
• 创新和持续改进：积极寻找和实施新想法和创新解决方案，主动探索新的领域和增长机会。
• 客户导向：深入理解客户需求，预见并超越他们的期望，以提高客户满意度。
• 分析和解决方案导向：严格应用系统的方法解决复杂问题，不断提供有效解决方案。
• 学习敏捷性和持续发展：主动分析错误，促进从经验中学习的文化，并积极寻找扩大技能和责任的机会。
• 指导和协作：指导和支持团队中的初级成员，促进以知识共享和相互支持为中心的协作环境。
基本资格
• 计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位，或同等经验。
• 至少三（3）年相关软件开发经验（对于具有卓越技能的申请者可例外）。
• 精通Kotlin、Java和相关技术框架（根据角色方向为SwiftUI、Jetpack Compose等）。
• 精通测试驱动开发（TDD）、DevOps实践、版本控制（Git）和CI/CD管道。
• 对敏捷框架有深刻理解。
• 有云平台（AWS、Azure、GCP）经验。
• 精通API集成和数据库技术。
• 对于移动角色：精通声明性用户界面解决方案、电池管理和MVVM模式。
• 对于全栈角色：精通数据结构、算法、面向对象编程和设计模式。
• 出色的问题解决和分析能力。
• 良好的沟通和领导能力。
在魁北克提供的职位需要具备足够的法语知识。使用男性通用形式仅为简化文本，无任何歧视意图。
补充信息
职位类型：管理
职位状态：全职永久员工
工作地点：加拿大：安大略省：密西沙加 || 加拿大：安大略省：多伦多 || 加拿大：魁北克省：蒙特利尔
工作模式：混合
申请截止日期：2026-02-17
对于“混合”工作模式的职位，被选中的人必须在加拿大，并且每周至少三天到贝尔的固定办公室上班。贝尔重视工作与生活的平衡，根据业务需求提供灵活的工作时间。
为了让您的申请被考虑，请直接在线申请。通过电子邮件提交的申请将不被接受。
我们知道，关心团队成员是健康、积极和繁荣的工作环境的核心。作为我们团队的一员，您将享受全面的薪酬计划，包括具有竞争力的薪水和广泛的福利，以支持您和您家人的福祉。加入我们后，您将有资格获得医疗、牙科、视力和心理健康护理服务。此外，作为贝尔团队的一员，您将享受35%的服务折扣，并可获得我们合作伙伴的独家优惠。
在贝尔，我们为促进包容和可及的工作环境而感到自豪，在这里所有团队成员都感到被重视、尊重、支持和包容。
贝尔致力于确保招聘过程的透明度。除非另有说明，所有发布的职位都是我们正在积极招聘的机会。我们还希望确保每个人都有平等的机会加入我们的团队。我们鼓励在招聘过程中可能需要便利的人士告知我们。如需保密申请，请直接发送电子邮件给您的招聘负责人或至recrutement@bell.ca以安排必要的措施。如果您对贝尔的可及性有任何问题或意见，我们邀请您填写可及性反馈表或访问我们的可及性页面以获取其他联系方式。
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成立地点：加拿大，安大略省，密西沙加
