关于Kinaxis 通过接受Kinaxis的新挑战，提升您的职业旅程。我们是技术专家，但真正让我们充满激情的是我们的人才，他们总是寻求更好的方法。因此，我们非常重视您的职业成长和专业发展，因为在Kinaxis，人是最重要的。 1984年，我们起初是由三名工程师组成的团队。今天，我们已经成长为一个全球性组织，在全球拥有超过2000名员工，并在渥太华的Kanata North设立了全新的总部。作为加拿大顶级雇主之一，我们自豪地与客户和员工合作，解决当今供应链面临的一些最大挑战。在Kinaxis，我们推动全球供应链，以帮助保护地球资源并丰富人类体验。作为端到端供应链管理的全球领导者，我们为所有行业提供卓越的供应链管理，拥有超过100个国家的40,000多名用户。随着我们不断创新和变革支持客户的方式，我们正在扩展我们的团队。地点我们的总部位于渥太华。这是一个混合职位关于团队数据库专家在Kinaxis解决方案中担任数据库完整性、恢复和结构优化的主题专家。该角色领导复杂项目和可计费的客户参与，确保数据的弹性、合规性和可扩展性。该职位影响团队的最佳实践，并为内部和外部利益相关者提供咨询指导。您的工作内容 • 领导项目和面向客户的会议，提供复杂数据挑战的解决方案，并确保按时交付。 • 设计和实施业务单元拆分/合并策略，确保无缝的数据迁移和结构完整性。 • 制定和执行数据/场景恢复计划，以在意外的用户/过程操作后恢复系统。 • 与客户合作并协调数据清理计划。 • 使用高级技术进行数据追踪和还原/修复事件，以检测数据更改的原因。 • 重新配置场景结构以支持不断变化的业务需求并优化Maestro数据存储/占用。 • 进行内存评估和数据分布分析。 • 与跨职能团队合作进行调查和战略改进。 • 基于高层次分析估算项目工时。我们寻找的条件 • 计算机科学或相关领域的高等学位或文凭 • 至少5年的数据库管理或数据架构经验，具有领导复杂项目和客户参与的经验。 • 在制造或库存管理环境中具有高级的关系数据库和数据建模知识。 • 熟练掌握场景恢复、数据清理和结构重新配置技术。 • 对Windows环境、IIS和基于Web的应用程序有深入了解。 • 熟悉基于服务器的操作系统平台、查询语言和硬件/软件接口。 • 能够主持会议、影响利益相关者并提供可操作的建议。 • 具备面向技术和高管受众的强大沟通能力。 • 能够独立工作并管理多个优先事项。 • 热衷于从事面向客户的角色，具备强大的人际交往、沟通、协调和演示技能。 • 成功的候选人必须能够满足该职位的所有安全和保密要求（SOC2、CGRP等）。年度现金补偿范围从97,500美元到143,000美元不等，外加12%的公司酌情奖金。该范围内的最终报价将反映成功候选人的技能和经验。有影响力的工作：我们的平台直接帮助公司推动全球供应链。我们每天都能在世界上看到我们工作的成果——当我们看到商店货架上有货物，当我们的亲人有药物可用，还有更多。与财富500强品牌合作：各行业的公司信任我们，帮助他们掌控综合业务规划和数字供应链。我们的客户包括洛克希德·马丁、雅马哈、宝洁、本田等。 Kinaxis的社会责任：我们的多样性、公平性和包容性委员会对招聘实践、人才评估培训材料和无意识偏见和包容性基础知识的强制性培训进行评估。可持续性是我们工作的关键，我们承诺长期实现净零运营战略。我们参与社区活动，并支持我们能够产生最大影响的事业。在Kinaxis，人是最重要的，这些是我们为团队创造的一些福利和待遇： • 灵活的假期和Kinaxis日（每月最后一个星期五的公司休息日） • 灵活的工作选择 • 身心健康计划 • 定期安排的虚拟健身课程 • 导师计划和培训与职业发展 • 认可计划和推荐奖励 • 黑客马拉松 Kinaxis欢迎候选人申请加入我们的包容性社区。我们根据要求提供便利，以确保在整个招聘过程中对所有候选人，包括有特定需求或残疾的候选人，做到公平和无障碍。如果您需要便利，请通过recruitmentprograms@kinaxis.com联系我们。请注意，此联系信息仅用于无障碍请求，不能用于查询申请状态。 Kinaxis致力于确保一个公平和透明的招聘过程。我们在招聘过程的初始阶段使用人工智能（AI）工具，将提交的简历与职位描述进行比较，以识别教育、经验和技能最符合职位要求的候选人。在初步筛选后，关于您的申请的所有后续决定，包括最终选择，均由我们的人力招聘团队做出。AI不做任何最终的招聘决定。