Snap Inc（https://www.snap.com/en-US/）是一家科技公司。我们相信相机提供了改善人们生活和沟通方式的最大机会。Snap通过赋予人们表达自我、活在当下、了解世界并共同享受乐趣的能力，推动人类进步。公司的三大核心产品是Snapchat（https://www.snapchat.com/），一款增强您与朋友、家人和世界关系的视觉消息应用；Lens Studio（https://ar.snap.com/lens-studio），一个增强现实平台，为Snapchat和其他服务提供AR支持；以及其AR眼镜Spectacles（https://www.spectacles.com/）。
数据科学与洞察团队致力于将我们庞大的数据集转化为可操作的洞察，从而提供商业价值。作为真相的探索者和传达者，我们无偏见地传达数据所说的内容，即使在不便或困难时也是如此。我们的目标是提高整个组织的决策质量和速度，以便更深入地了解我们的客户和产品。我们专注于高效和有效的分析执行，将自己定位为拥有深厚知识和专业技能的专家，不断追求从数据中获得更好、更快的洞察。
我们正在寻找一位数据科学家加入Snap Inc。
您的工作内容：
+ 运用您在定量分析、数据挖掘和统计建模方面的专业知识，提供有影响力、客观且可操作的数据洞察，支持明智的商业和产品决策
+ 推动明智和及时的决策，以改善和优化我们产品的创建、执行和采用方式
+ 与产品经理、工程师、产品营销人员和设计师合作
知识、技能和能力：
+ 擅长使用数据建模技能识别关键产品趋势和新产品机会
+ 能够设计、实施和跟踪核心指标以分析我们产品的性能
+ 能够创建视觉效果、仪表板和报告以有效传达您的洞察
+ 能够与工程师、产品经理和其他跨职能团队合作
+ 能够在最小指导下启动并推动项目完成
+ 对Snapchat有深入了解，具备良好的产品意识和产品理解
最低资格：
+ 在统计学、数学、经济学、计算机科学、工程或相关领域获得相关技术领域的学士学位或同等年限的实际工作经验
+ 3年以上学士后定量分析和数据科学经验；或在技术领域获得硕士学位 + 2年以上研究生后定量分析和数据科学专业经验；或在相关技术领域获得博士学位。
优先资格：
+ 3年以上使用SQL或类似大数据查询语言的经验
+ 3年以上使用编程语言（如Python或R）的经验
+ 3年以上应用统计技术（如推断方法、因果方法、A/B测试或统计建模技术）的经验
+ 应用数学、统计学、精算学、经济学或相关领域的高级学位
+ 在社交媒体、在线广告、数字媒体和/或移动技术公司担任以产品为中心的角色的经验
+ 使用机器学习和统计分析构建数据驱动的产品解决方案或进行方法研究的经验。
如果您有需要住宿的残疾或特殊需求，请不要害羞，并向我们提供一些信息（https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScV7t31iR3yYR9ztGDHJpbvL63svWpb6s0afkBkLEjGnDx4Kg/viewform）。
Snap的“默认在一起”政策：在Snap Inc.，我们相信亲自相聚有助于更快地建立我们的文化，加强我们的价值观，并通过动态协作更好地服务我们的社区、客户和合作伙伴。为了反映这一点，我们采用“默认在一起”的方法，并期望我们的团队成员每周在办公室工作4天以上。
在Snap，我们相信拥有来自不同背景和声音的团队共同工作，将使我们能够创造出改善人们生活和沟通方式的创新产品。Snap自豪地成为一个平等机会雇主，并致力于提供就业机会，无论种族、宗教信仰、肤色、国籍、祖先、身体残疾、精神残疾、健康状况、遗传信息、婚姻状况、性别、性别认同、性别表达、怀孕、分娩和哺乳、年龄、性取向、军人或退伍军人身份，或任何其他受保护的分类，均符合适用的联邦、州和地方法律。EOE，包括残疾/退伍军人。
我们是一个平等机会雇主，将根据适用法律（例如，旧金山公平机会条例和洛杉矶公平机会招聘倡议的要求）考虑有犯罪记录的合格申请人。
我们的福利（http://careers.snap.com/benefits）：Snap Inc.是一个独立的社区，所以我们支持您！我们尽力确保您和您所爱的人在自己的条件下拥有快乐和健康所需的一切。我们的福利围绕您的需求构建，包括带薪育儿假、全面的医疗保险、情感和心理健康支持计划，以及让您分享Snap长期成功的薪酬方案！
薪酬
在美国，工作地点被分配到一个薪资区，该区域决定了该职位的薪资范围。成功候选人的起薪将根据与工作相关的技能、经验、资格、工作地点和市场条件确定。起薪可能在职位的薪资范围内协商。这些薪资区可能会在未来进行修改。
区域A（加州、华盛顿州、纽约市）（https://careers.snap.com/us-payzones）：
该职位的基本薪资范围为每年157,000美元至235,000美元。
区域B（https://careers.snap.com/us-payzones）：
该职位的基本薪资范围为每年149,000美元至223,000美元。
区域C（https://careers.snap.com/us-payzones）：
该职位的基本薪资范围为每年133,000美元至200,000美元。
此职位有资格以RSU形式获得股权。
• *Snap十年（https://www.youtube.com/playlist?list=PLdfCGl7CQeT_N_Gmli1oV1X6c9Ubzoozp）** **：了解我们的起源故事、价值观、使命、创新文化等。
• *CitizenSnap（https://citizen.snap.com/）** **：在我们的第三份年度CitizenSnap报告中，我们展示了在环境、社会和治理（ESG）目标方面的进展，并提出了我们的未来计划。
• *DEI创新峰会（https://actreport.com/dei-innovation-summit-2022/）** **：观看第二届DEI创新峰会的亮点，该峰会汇集了思想领袖和DEI专家，进行一天的勇敢对话，以实现大胆行动。
• *Snap新闻（https://newsroom.snap.com/）** **：了解Snap最新和最伟大的产品和创新新闻
申请人和候选人隐私政策（https://storage.googleapis.com/hris-assets/Applicant_and_Candidate_Privacy_Policy.pdf）
Snap Inc（https://www.snap.com/en-US/）是一家科技公司。我们相信相机提供了改善人们生活和沟通方式的最大机会。Snap通过赋予人们表达自我、活在当下、了解世界并共同享受乐趣的能力，推动人类进步。公司的三大核心产品是Snapchat（https://www.snapchat.com/），一款增强您与朋友、家人和世界关系的视觉消息应用；Lens Studio（https://ar.snap.com/lens-studio），一个增强现实平台，为Snapchat和其他服务提供AR支持；以及其AR眼镜Spectacles（https://www.spectacles.com/）。
数据科学与洞察团队致力于将我们庞大的数据集转化为可操作的洞察，从而提供商业价值。作为真相的探索者和传达者，我们无偏见地传达数据所说的内容，即使在不便或困难时也是如此。我们的目标是提高整个组织的决策质量和速度，以便更深入地了解我们的客户和产品。我们专注于高效和有效的分析执行，将自己定位为拥有深厚知识和专业技能的专家，不断追求从数据中获得更好、更快的洞察。
我们正在寻找一位数据科学家加入Snap Inc。
您的工作内容：
+ 运用您在定量分析、数据挖掘和统计建模方面的专业知识，提供有影响力、客观且可操作的数据洞察，支持明智的商业和产品决策
+ 推动明智和及时的决策，以改善和优化我们产品的创建、执行和采用方式
+ 与产品经理、工程师、产品营销人员和设计师合作
知识、技能和能力：
+ 擅长使用数据建模技能识别关键产品趋势和新产品机会
+ 能够设计、实施和跟踪核心指标以分析我们产品的性能
+ 能够创建视觉效果、仪表板和报告以有效传达您的洞察
+ 能够与工程师、产品经理和其他跨职能团队合作
+ 能够在最小指导下启动并推动项目完成
+ 对Snapchat有深入了解，具备良好的产品意识和产品理解
最低资格：
+ 在统计学、数学、经济学、计算机科学、工程或相关领域获得相关技术领域的学士学位或同等年限的实际工作经验
+ 3年以上学士后定量分析和数据科学经验；或在技术领域获得硕士学位 + 2年以上研究生后定量分析和数据科学专业经验；或在相关技术领域获得博士学位。
优先资格：
+ 3年以上使用SQL或类似大数据查询语言的经验
+ 3年以上使用编程语言（如Python或R）的经验
+ 3年以上应用统计技术（如推断方法、因果方法、A/B测试或统计建模技术）的经验
+ 应用数学、统计学、精算学、经济学或相关领域的高级学位
+ 在社交媒体、在线广告、数字媒体和/或移动技术公司担任以产品为中心的角色的经验
+ 使用机器学习和统计分析构建数据驱动的产品解决方案或进行方法研究的经验。
如果您有需要住宿的残疾或特殊需求，请不要害羞，并向我们提供一些信息（https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScV7t31iR3yYR9ztGDHJpbvL63svWpb6s0afkBkLEjGnDx4Kg/viewform）。
Snap的“默认在一起”政策：在Snap Inc.，我们相信亲自相聚有助于更快地建立我们的文化，加强我们的价值观，并通过动态协作更好地服务我们的社区、客户和合作伙伴。为了反映这一点，我们采用“默认在一起”的方法，并期望我们的团队成员每周在办公室工作4天以上。
在Snap，我们相信拥有来自不同背景和声音的团队共同工作，将使我们能够创造出改善人们生活和沟通方式的创新产品。Snap自豪地成为一个平等机会雇主，并致力于提供就业机会，无论种族、宗教信仰、肤色、国籍、祖先、身体残疾、精神残疾、健康状况、遗传信息、婚姻状况、性别、性别认同、性别表达、怀孕、分娩和哺乳、年龄、性取向、军人或退伍军人身份，或任何其他受保护的分类，均符合适用的联邦、州和地方法律。EOE，包括残疾/退伍军人。
我们是一个平等机会雇主，将根据适用法律（例如，旧金山公平机会条例和洛杉矶公平机会招聘倡议的要求）考虑有犯罪记录的合格申请人。
我们的福利（http://careers.snap.com/benefits）：Snap Inc.是一个独立的社区，所以我们支持您！我们尽力确保您和您所爱的人在自己的条件下拥有快乐和健康所需的一切。我们的福利围绕您的需求构建，包括带薪育儿假、全面的医疗保险、情感和心理健康支持计划，以及让您分享Snap长期成功的薪酬方案！
薪酬
在美国，工作地点被分配到一个薪资区，该区域决定了该职位的薪资范围。成功候选人的起薪将根据与工作相关的技能、经验、资格、工作地点和市场条件确定。起薪可能在职位的薪资范围内协商。这些薪资区可能会在未来进行修改。
区域A（加州、华盛顿州、纽约市）（https://careers.snap.com/us-payzones）：
该职位的基本薪资范围为每年157,000美元至235,000美元。
区域B（https://careers.snap.com/us-payzones）：
该职位的基本薪资范围为每年149,000美元至223,000美元。
区域C（https://careers.snap.com/us-payzones）：
该职位的基本薪资范围为每年133,000美元至200,000美元。
此职位有资格以RSU形式获得股权。
• *Snap十年（https://www.youtube.com/playlist?list=PLdfCGl7CQeT_N_Gmli1oV1X6c9Ubzoozp）** **：了解我们的起源故事、价值观、使命、创新文化等。
• *CitizenSnap（https://citizen.snap.com/）** **：在我们的第三份年度CitizenSnap报告中，我们展示了在环境、社会和治理（ESG）目标方面的进展，并提出了我们的未来计划。
• *DEI创新峰会（https://actreport.com/dei-innovation-summit-2022/）** **：观看第二届DEI创新峰会的亮点，该峰会汇集了思想领袖和DEI专家，进行一天的勇敢对话，以实现大胆行动。
• *Snap新闻（https://newsroom.snap.com/）** **：了解Snap最新和最伟大的产品和创新新闻
申请人和候选人隐私政策（https://storage.googleapis.com/hris-assets/Applicant_and_Candidate_Privacy_Policy.pdf）
