CLA是一家位列全国前十的专业服务公司，我们的宗旨是通过行业专注的财富咨询、数字化、审计、税务、咨询和外包服务，每天为我们的客户、员工和社区创造机会。即使拥有超过8,500名员工、130个美国办事处和全球影响力，我们承诺了解您并帮助您。
我们致力于培养欢迎多元信仰和观点的文化，使我们能够更好地服务于我们的客户、社区和彼此。
我们的福利：
- 灵活的带薪休假支持您的工作与生活平衡！
- 最长12周的带薪育儿假
- 带薪志愿者休假
- 心理健康覆盖
- 季度健康津贴
- 生育福利
- 可根据要求提供完整的福利清单
CLA正处于令人兴奋的增长轨迹，正在寻找一位有能力的数据工程团队负责人加入我们出色的信息技术团队。这个职位提供个人成长、灵活性和协作工作环境的机会。
在这个角色中，您将领导一支才华横溢的数据架构师团队，他们设计可扩展、安全和互操作的数据解决方案，覆盖CLA的数据生态系统。您将指导企业数据架构的战略，确保与业务目标、平台能力和产品交付保持一致。作为领导者和导师，您将培养人才、塑造战略方向，并在团队和项目之间保持架构一致性。
您将在这个角色中创造机会的方式：
人员领导与人才发展
- 招募、指导和发展多元化的数据架构师团队。
- 培养重视好奇心和可扩展设计的包容性和协作文化。
- 将团队责任与企业优先事项对齐，消除障碍并支持职业发展。
架构战略与路线图
- 引领CLA企业数据架构的演变，包括集成标准和服务设计。
- 与数据工程、治理、产品和基础设施团队合作，确保架构支持即时和长期目标。
- 拥有并完善解决操作和分析工作负载的架构模式。
解决方案设计与技术监督
- 为关键数据项目提供架构指导，确保解决方案可扩展、安全和合规。
- 指导数据建模、元数据标准和数据血统工具的采用。
- 评估新技术并为架构决策提供信息。
治理、质量与安全赋能
- 倡导架构与治理、数据质量和隐私标准的一致性。
- 确保遵守法规和明确的数据管理实践。
- 与数据治理合作，定义所有权边界和元数据要求。
跨职能协作
- 与数据工程和产品团队合作，促进及时解决方案交付。
- 与产品、分析、AI/ML、安全和基础设施团队合作，确保解决方案模式的一致性。
- 支持项目估算和跨团队的技术规划讨论。
运营准备与战略规划
- 支持架构文档、审查周期和治理委员会。
- 跟踪架构模式和框架在团队中的采用。
- 评估技术风险和一致性策略。
您需要具备的条件：
- 优先考虑10年以上相关经验。
- 具有管理团队的经验。
- 学士学位或相关经验和培训的结合可替代学位。
核心能力：
- 对现代数据架构原则有深入理解。
- 具备数据建模、血统、元数据管理和集成经验。
- 展示出色的领导和人员管理技能。
- 有效沟通者，能够将业务目标与技术解决方案相结合。
- 适应混合架构环境（结构化+半结构化，批处理+流处理）。
CLA是一个平等机会雇主，致力于多元化和包容性的员工队伍。
为了支持我们的家庭成员，我们专注于他们的身体、财务、社会和情感健康，提供包括健康、牙科、视力、401(k)等在内的全面福利。
要查看完整的福利清单，请在申请过程中咨询。
