关于Airwallex
Airwallex是全球企业唯一的统一支付和金融平台。凭借我们独特的专有基础设施和软件组合，我们为全球超过200,000家企业提供全面集成的解决方案，包括Brex、Rippling、Navan、Qantas、SHEIN等，帮助他们管理从企业账户、支付、支出管理和资金管理到全球范围内的嵌入式金融等一切事务。
Airwallex自豪地成立于墨尔本，我们在全球26个办公室拥有超过2,000名最聪明和最具创新精神的技术人员。Airwallex的估值达到80亿美元，并获得了包括T. Rowe Price、Visa、Mastercard、Robinhood Ventures、Sequoia、Salesforce Ventures、DST Global和Lone Pine Capital在内的世界领先投资者的支持，正在引领构建未来全球支付和金融平台的潮流。如果你准备好在职业生涯中做最具雄心的工作，加入我们。
我们重视的属性
我们聘用成功的建设者，他们拥有创始人般的能量，希望产生真正的影响，加速学习和真正的所有权。你具备与角色相关的丰富专业知识和敏锐的思维，并受到我们的使命和运营原则的激励。你快速行动，判断准确，深入挖掘，充满好奇心，并从基本原则出发做出决策，平衡速度和严谨。
你谦逊且具有协作精神；将从零到一的想法转化为真实的产品，并从头到尾“完成任务”。你使用AI更聪明地工作，更快地解决问题。在这里，你将与出色的团队成员一起解决复杂的高可见性问题，并在我们构建全球银行业的未来时发展你的职业生涯。如果这听起来像你，让我们一起构建未来。
数据工程师II（建模、ETL）
招聘地点：新加坡和上海
Airwallex（airwallex.com）是一家快速发展的金融科技独角兽，成立于2015年，目前在E轮融资阶段蓬勃发展。我们在亚太地区、欧洲、北美和亚太地区拥有全球足迹，专注于为B2B商户提供多样化的金融支付解决方案，使企业能够在任何时间、任何地点无缝运营。
我们是谁？关于团队：
作为一个全球团队，我们遍布澳大利亚、中国、美国和新加坡，正在革新应用数据科学、数据工程和平台解决方案，以支持Airwallex的快速增长。你将与包括产品、工程、市场营销、销售、财务等在内的多元化跨职能合作伙伴合作，解决复杂的数据问题，塑造金融科技的未来。
你的工作内容
第一部分：数据建模
- 设计和实施支持商业智能、机器学习和运营需求的稳健且可扩展的数据模型。
- 深刻理解数据模式，并能够根据用例选择合适的模式设计（例如星型模式、雪花模式、规范化与非规范化）。
- 与业务团队密切合作，将他们的数据需求转化为清晰、结构化且文档齐全的模型。
- 理解并推广SSOT（单一真实来源）的概念贯穿于数据层和管道。
- 维护多个数据源和领域的数据一致性、可追溯性和质量。
第二部分：ETL和数据管道管理
- 具有构建和维护批处理和流式ETL管道的经验，深入理解从数据摄取到转换和交付的端到端数据工作流。
- 能够与数据平台工程师（DPE）和产品经理（PM）紧密合作，快速识别数据问题的根本原因，并提供高效、可扩展的解决方案。
- 如果你曾在分布式或多数据中心系统中处理数据，包括解决与数据迁移、重复和一致性相关的挑战，那将是一个加分项。
第三部分：数据治理
- 参与并贡献于数据治理策略、政策和标准。
- 熟悉传统数据治理的六个关键支柱中的任何一个（例如数据质量、数据管理、元数据管理、主数据管理、数据隐私/安全、数据生命周期）。
第四部分：数据+AI
- 我们希望你对AI有基本的了解，并乐于思考数据工程和AI如何以实用和创造性的方式协同工作。
这四个领域是DE团队的主要关注点。理想情况下，你至少在其中一个领域特别是数据建模或数据ETL方面表现出色。如果你在其他领域也有经验或技能，那将是一个很大的优势。
你是谁
我们正在寻找符合此角色最低资格要求的人。优先资格是很好的加分项，但不是强制性的。
最低资格：
- 计算机科学、信息系统、金融、数学或相关领域的学士学位。硕士学位是一个加分项。
- 至少2年的数据工程相关经验。
- 精通SQL、数据库管理系统（例如MySQL、PostgreSQL、Oracle）和数据仓库解决方案。
- 熟悉Google Cloud Platform（GCP），特别是BigQuery和Airflow。
- 出色的问题解决能力，注重细节，并致力于高质量的工作。
- 强大的沟通和协作能力，能够在快节奏的团队环境中有效工作。
- 出色的口头沟通能力，能够与海外团队进行有效互动。
优先资格：
- 具有金融行业、支付系统或金融科技平台的经验。
- 了解金融行业的数据治理实践和监管要求。
- 具有使用脚本语言（例如Python、R）进行数据分析和自动化的经验。
- 拥有数据管理或相关技术的认证是一个加分项。
在Airwallex，你可以在快速发展的全球金融科技中产生影响。我们希望你分享我们的成功，这就是为什么你将获得具有竞争力的薪水和Airwallex的宝贵股权。我们还希望通过提供协作的开放办公空间和设备齐全的厨房，为我们的员工创造最佳环境。我们定期组织团队建设活动，并给予员工创造的自由。
申请人安全政策：防范欺诈和第三方招聘人员
为了保护您免受招聘诈骗，请注意Airwallex不会在申请或面试过程中要求提供银行详细信息、敏感身份证号码（如护照）或任何形式的付款。所有官方通信将来自@airwallex.com电子邮件地址。请仅通过careers.airwallex.com或我们的官方LinkedIn页面申请。
Airwallex不接受猎头公司/招聘人员的主动简历。如果猎头公司/招聘人员提交的候选人未与特定职位达成协议，Airwallex将不支付任何费用。猎头公司/招聘人员在未经请求的情况下向Airwallex提交简历，将被视为接受此条件，无论任何其他规定如何。
平等机会
Airwallex自豪地成为一个平等机会的雇主。我们重视多样性，任何在Airwallex寻求就业的人都将根据优点、资格、能力和才能进行考虑。在做出招聘决策时，我们不考虑肤色、宗教、种族、国籍、性取向、祖籍、国籍、性别、婚姻或家庭状况、残疾、性别或任何其他法律保护的身份。如果您有需要住宿的残疾或特殊需求，请告知我们。
