数据架构师/建模师

多伦多 1天前全职 网络
面议
任务:RQ10622 - 数据架构师/建模师 - 高级 职位名称:数据架构师/建模师 - 高级 申请编号(SS):RQ10622 开始日期: 客户:儿童、青少年与社会服务集群 结束日期: 办公室地址:多伦多前街西315号 组织:儿童、青少年与社会服务集群 部门:公共和商业服务交付与采购部 # 工作日:248.00 请注意,此职位为现场工作;资源预计在每周一至周五的标准工作时间8:00-17:00之间(不包括午休)每天工作7.25小时,工作地点为指定的OPS办公室。 必须具备 • 7年数据建模和数据仓库设计经验(必须具备) • 2年Azure Data Lake和Azure Databricks SQL Warehouse经验(必须具备) • 5年SQL经验(必须具备) 描述 职责 • 在复杂和分布式环境中开发和实施应用程序开发的数据架构,包括确定数据流和分布、数据库位置和数据访问方法。 经验和技能要求 数据建模师要求: • 7年企业应用程序和解决方案设计/开发中的BI数据架构师经验,以及与数据仓库、数据湖实施和维度建模相关的经验。 • 收集业务层面的问题并提出解决业务需求的方法,提供数据洞察。 • 扩展业务流程相对于可用数据的文档和知识,为操作/项目报告和洞察生成提供背景指导。 • 能够将复杂的技术概念设计并表达为可执行的开发工作包。 • 了解用于元数据建模和报告设计的BI工具(例如Power BI) • MS SQL Server技术,Azure Data Lake,Azure Databricks • 在MS Stack(Azure Data Lake SQL ADF Databricks PowerBI)上开发数据仓库解决方案的专家知识,用于存储和检索集中信息。使用维度和Delta湖概念设计数据仓库的经验。 • 创建/维护企业数据模型和数据字典。帮助开发团队优化数据库性能。与业务分析师协调以识别未来的需求和要求。 • 广泛了解数据建模工具(例如PowerDesigner Visio) • 审查、安装和配置信息系统以确保功能和安全性。分析新数据仓库和应用程序的结构要求 • 使用Oracle数据库服务器和工具PL/SQL开发商业智能应用程序的经验。 • 在编写SQL存储过程和数据集市及报告包方面表现出色。 • 在Azure DevOps方面表现出的经验 • 在商业智能应用程序的性能调优方面表现出的经验,包括数据模型和架构优化 技能: • 7年数据建模和数据仓库设计经验(必须具备) • 2年Azure Data Lake和Azure Databricks SQL Warehouse经验(必须具备) • 5年SQL经验(必须具备) 资产: • 了解Curam IBM COTS解决方案(社会援助管理系统) • ETL/ELT设计概念 • 了解企业架构工具和框架(ArchiMate TOGAF Zachmann) 评估标准: 设计文档和分析技能(30分) • 在创建功能设计文档(FDD)和详细设计文档(DDD)方面表现出的经验。 • 在适配差距分析、系统用例审查、需求审查、编码练习和审查方面的经验。 • 在开发和维护计划以通过识别重要里程碑和预期结果来解决合同交付物方面的经验,并每周报告状态。 • 与分配的客户和开发人员合作以完善/确认业务需求 • 参与ETL管道的缺陷修复、测试支持和开发活动。协助PowerBI报告的缺陷修复和测试支持。 • 分析和记录解决方案的复杂性和相互依赖性 BI数据建模和技术技能(40分) • 了解商业智能的数据建模,包括: a. 数据仓库设计方法论、Delta湖和维度建模的专家知识 b. 了解提取/转换/加载过程以转换数据用于报告/BI目的 c. 能够定义报告数据库的架构 d. 使用高级建模工具的经验 • 了解用于元数据建模和报告设计的BI工具(例如PowerBI Cognos) • 对MS SQL Server技术、Azure Databricks SQL Warehouse、Azure Data Lake有良好的知识和经验 • 使用T-SQL PL/SQL开发商业智能应用程序的经验。表现出色的SQL存储过程和数据集市及报告包的编写和逆向工程技能。 • 在商业智能应用程序的性能调优方面表现出的经验,包括数据模型和架构优化 质量保证(20分) • 在定义和执行开发生命周期中的测试计划(单元测试、系统测试、用户验收测试)方面表现出的经验,并使用结果优化数据库设计 知识转移(10分) • 架构师/建模师必须具备进行知识转移和培训课程的工作经验,确保内部员工获得支持平台所需的知识。资源必须使用复习-观看-做的方法开发学习活动,并展示准备和演示的能力。 • 作为复习和知识转移的一部分开发文档和材料给其他成员 • 作为复习(交接给部门员工)的一部分开发特定活动,并采用积木式方法,从前一阶段的知识转移和技能开发逐步构建到下一阶段 • 为开发人员开发和主持基于课堂或虚拟的讲师演示课程 • 监控识别的里程碑并提交状态报告以确保知识转移完全完成 关键技能 基金管理、起草、终端用户支持、基础设施、航空公司、Catia 就业类型:全职 经验:年 空缺:1