描述
职位描述
协调分析的执行，为临床医生和管理人员设计报告，开发和验证临床部门的运营信息。
工作职责
• 作为业务用户和部门之间的联络人，确定评估关键绩效指标（KPI）、质量指标、结果评估、人口管理研究等的策略。分析当前和未来终端用户的需求，以支持和改善组织运营。
• 为临床医生和管理人员设计报告。
• 与临床和IT人员合作，以支持定义的业务需求。
• 分析数据并准备数据趋势报告。
• 维护数据收集和存储的一致性和完整性。
• 从组织医院接口数据用于报告目的；开发和分析获取信息或统计数据所需的系统，这些信息对部门运营至关重要。
• 在一般指导下操作，工作任务多样化，需要对行动方案进行解释和独立决策。
• 为初级团队成员提供指导并监督工作质量；准备、分析、维护和解释统计性能和质量数据，识别趋势并得出与门诊实践相关的结论。
• 熟练运用高级SQL进行复杂查询、复杂数据匹配和来自多个不同来源的数据集连接。
• 此外，利用Python进行强大的数据转换、清理和复杂数据集的准备，确保数据完整性和深度分析的准备，并在谷歌云平台（GCP）环境中进行数据存储和处理的展示。
• 准备支持文件并展示项目交付成果；识别和传达项目需求和问题给适当的领导；协调项目，跟进未解决的问题，并在必要时与领导和其他部门合作。
• 执行所需的相关职责。此处提到的所有职责在《美国残疾人法》下被视为工作的基本功能。此处未提及但被认为相关的职责不被视为基本功能。
职位资格
• 需要学士学位，或同等的教育和相关经验组合。
• 需要1-3年的相关经验。
• 额外薪资详情
所列的薪资范围和/或小时费率是对在此职位招聘广告发布时可能提供给成功申请者的潜在基本薪酬的诚信确定，并可能在未来进行修改。在确定团队成员的基本薪资和/或费率时，可能会考虑多个因素（例如，地点、专业、服务线、相关经验年限、教育、证书、谈判合同、预算和内部公平性）。
