职位编号 2439764_pl355 发布日期 2025年12月19日 数据管理员，临床试验 BC Cancer 温哥华，BC 临床试验的数据管理员执行指定的数据管理程序，捕获并记录临床试验数据，这些工作按照试验协议、程序、指南和专业实践标准进行。接受来自临床试验数据协调员的工作指导和监督。工作内容包括： - 组织和维护研究文件和文档。 - 确保记录（纸质和电子）完整，通过检查信息缺失情况并符合 ICH-GP 标准。 - 使用内部和外部数据库收集、提取和输入与临床试验规格相关的数据。 - 参与数据收集工具和监管文档的开发和维护。 - 维护和创建用户账户。 - 在规定时间内完成研究病例报告表和其他文件。 - 通过识别检索选择参数来检索或请求数据。 - 根据需要使用编码系统和资源对临床试验相关数据进行编码、输入和上传。 - 按照协议规定，通过从报告、图表、外部医生和医院获取信息，完成随访数据收集。 - 通过审核数据捕获的准确性和完整性来确定分配工作的数据质量/完整性。与临床试验团队的其他适当成员一起更新和纠正缺陷。 - 按照既定的时间表和程序向其他机构部门和外部组织报告指定信息。 - 参加和参与与数据捕获、管理和临床试验实施相关的会议。 - 通过执行职责，如向主管提供有关流程和流程改进机会的意见/反馈，参与持续质量改进活动。您需要具备的资格： - 完成认可的健康信息管理课程，有资格获得加拿大健康信息管理学院证书级别的会员资格，一年相关经验或同等的教育、培训和经验组合。 - 了解殖民定居者对土著人民在社会和健康背景下的历史和持续影响，包括对土著特定任务的显著了解，包括明确理解和承诺消除土著特定的种族主义和歧视，并嵌入土著文化安全和谦逊。 - 全面了解殖民定居者对土著人民在社会和健康背景下的历史和持续影响。这包括理解这些因素如何导致当前的健康差距和护理障碍。明确承诺识别、挑战和消除影响健康护理环境中权益群体的土著特定种族主义和所有形式的歧视。这涉及熟悉和理解土著文化安全和谦逊，认识到个人偏见、制度性障碍，参与反种族主义教育和培训，并倡导系统性变革。 - 了解和理解 BC Cancer 背景下的立法义务和省级承诺，这些在基础文件中可以找到，包括真相与和解委员会的行动呼吁（2015年）、《一目了然》（2020年）、BC 的《土著人民权利宣言法》（2019年）、《联合国土著人民权利宣言》（UNDRIP）、《重拾权力与地位：失踪和被谋杀的土著妇女女孩的正义呼吁》（2019年）、《宣言法行动计划》和《记住 Keegan：一个第一民族案例研究》 - BC 人权法典、BC 反种族主义法及其在整个医疗系统中的交叉。核心能力： - 理解土著特定种族主义和殖民医疗结构中存在的更广泛的系统性种族主义，并在打破障碍和确保安全环境方面表现出积极性，确保所有人都有归属感，并以土著文化安全为指导。 - 了解殖民定居者对土著人民的社会、经济、政治和历史现实，并熟悉解决土著特定反种族主义、反种族主义和土著文化安全以及基础文件和立法承诺（《宣言法》、《宣言行动计划》、《TRC》、《IPS》、《记住 Keegan》等）。您具备： - 使用自动化信息系统执行数据捕获、管理和检索 - 了解和理解 ICH 指南 - 细节能力 - 操作相关设备 - 人际交往能力，包括有效的口头和书面沟通能力 - 有效处理他人的能力 - 执行职位职责的身体能力 - CPR 技术技能 - 承诺发展对基础文件中立法义务和省级承诺的知识和理解 - 包括真相与和解委员会的行动呼吁（2015年）、《一目了然》（2020年）、BC 的《土著人民权利宣言法》（2019年）、《联合国土著人民权利宣言》（UNDRIP）、《重拾权力与地位：失踪和被谋杀的土著妇女女孩的正义呼吁》（2019年）、《宣言法行动计划》和《记住 Keegan：一个第一民族案例研究》 - 以及它们在整个医疗系统中的交叉 - 承诺根据 TRC（2015年）和 BC 的《土著人民权利宣言法》（2019年）履行在加拿大创造持久和有意义的和解的共同责任。 - 了解殖民定居者对土著人民的社会、经济、政治和历史现实，并熟悉解决土著特定反种族主义、反种族主义和土著文化安全以及基础文件和立法承诺（《宣言法》、《宣言行动计划》、《TRC》、《IPS》、《记住 Keegan》等）。我们提供的内容 每位 PHSA 员工都为我们的患者及其家属提供最佳的患者护理。无论您是直接提供护理、进行研究，还是使他人能够开展工作，您都在影响今天和未来不列颠哥伦比亚省居民的生活。这就是为什么我们也关注您的护理 - 提供健康、保健和发展计划来支持您 - 在工作和家庭中。 - 加入 BC 最大的雇主之一，提供全省范围的项目、服务和运营 - 提供广阔的成长、发展和认可机会，表彰所有员工的承诺和贡献。 - 通过我们的内部培训计划获得专业发展机会，包括 2000 多门课程，例如我们的 San’yas 土著文化安全培训课程或领导角色的 Core Linx。 - 享受全面的福利套餐，包括市政养老金计划、心理健康安全计划和整体健康资源。 - 每年法定假日（13天），享有丰厚的假期权利和累积。 - PHSA 是一个支持远程工作的友好雇主，欢迎灵活的工作选择以支持我们的员工（资格可能因职位而异）。 - 访问 WorkPerks，这是一个高级折扣计划，提供广泛的本地和国家折扣，包括电子产品、娱乐、餐饮、旅行、健康、服装等。 工作类型：常规，全职 工资：每小时 $35.27 - $44.05。 工作地点：600 W 10th Ave, Vancouver, BC V5Z 4E6 申请将被接受，直到职位被填满。 工作时间：周一至周五；0800-1600 申请编号：191660E ** 请注意：获得 BC 省提名计划的提名支持并不保证、权利或在获得 PHSA 的全职工作机会后成为员工福利 **
