考虑职业转型吗？为什么不选择人力资源（HR）呢？如果您在职业生涯中遇到了十字路口，并希望在一个以人为本、充满回报的行业中重新开始，那么人力资源可能正是您所寻找的。我们的许多候选人来自不同的专业背景，如零售、客户服务、行政、医疗保健、教育、酒店业等。他们的共同点是希望从事有意义的工作，支持他人，并建立一个稳定的长期职业。\n\n我们的人力资源职业转型计划\n我们专注于帮助个人转型进入人力资源领域——从获得认可的资格证书开始，并最终获得真实的工作机会。无论您是全职、兼职，还是在角色之间，我们的在线学习和个性化招聘支持都能帮助您在短短几个月内成功转型进入人力资源行业。请注意，这是一个培训课程，需支付费用。\n\n为什么选择人力资源？\n人力资源行业在各个领域都在稳步增长。随着企业越来越关注员工的福祉、发展和公司文化，熟练的人力资源专业人士比以往任何时候都更为重要。即使是人力资源的入门级职位也提供良好的薪资、清晰的晋升路径以及随着时间的推移在学习与发展、招聘、员工关系等领域的专业化机会。\n\n以下是人力资源职业旅程各个阶段的典型英国薪资：\n人力资源管理员 - £27,000+\n人力资源助理 - £30,000+\n人力资源专员 - £35,000+\n人力资源顾问 - £38,500+\n人力资源经理 - £55,000+\n\n随着混合和远程工作在HR中变得越来越普遍，灵活性也随之而来。\n\n如何运作 - 您进入人力资源的三步旅程\n第一步 - CIPD 三级人事实践证书\nCIPD 三级人事实践证书 
