职位描述
在普华永道，软件和产品创新团队成员开发尖端软件解决方案，以满足不断变化的客户需求。结合技术专长与创造性思维，他们交付创新的产品和解决方案。
软件工程师专注于开发软件解决方案，以推动数字化转型并提升业务绩效。他们设计、编码和测试应用程序，彻底改变行业，并提供卓越的用户体验。
领导者激励、培养和启发他人以交付高质量的结果。他们指导团队成员，管理绩效，并为公司的成功做出贡献。凭借对商业运作的深刻理解，领导者识别提升交付的机会，并鼓励创新。
关键技能包括：
• 分析系统组件并识别关联。
• 负责项目，确保成功的规划、预算、执行和完成。
• 与领导层合作，确保对质量、时间表和交付物的共同责任。
• 在舒适区外发展技能，并鼓励他人做到这一点。
• 有效指导他人。
• 将评审视为加深专业知识的机会。
• 通过困难对话解决冲突和问题。
• 坚持专业和技术标准。
作为经理，您将领导团队，管理客户账户，并专注于战略规划和指导初级员工。您对项目成功和维持高标准负责，同时拥抱技术和创新，以提升交付并鼓励他人也这样做。
职责：
- 使用多种技术领导软件解决方案的开发。
- 管理和指导团队以实现项目目标。
- 制定战略和计划以成功管理客户账户。
- 指导初级员工以提升他们的技术和专业技能。
- 在项目交付和客户服务中保持卓越标准。
- 促进创新技术在软件开发中的整合。
- 培养持续改进和协作的文化。
- 对项目成功和客户满意度负责。
要求：
- 本科学位。
- 5 年相关的 .NET 开发经验和至少 3 年的 SQL 经验。
- 计算机科学硕士学位优先。
优先技能包括前端网页开发框架、面向对象编程原则、微软应用生命周期管理、.NET MVC、实体框架、Git 源代码控制和敏捷流程经验。
出差要求：最多 60%。 
纽约