描述
AWS 正在寻找一位经验丰富的顾问交付顾问，加入我们的能源、公用事业和公共服务业务。 在这个角色中，您将与公用事业、采矿和制造行业的客户紧密合作，推动数字化转型，利用新兴技术，并提供基于 AWS 云服务的创新解决方案。
作为顾问交付顾问，您将处于帮助客户通过云旅程实现变革性商业成果的前沿。 您将与关键利益相关者互动，制定全面的战略，量化价值主张，并阐明云计划的战略影响。 您的专业知识将涵盖云商业战略、数据与人工智能转型、物联网集成和运营顾问服务。
您将协调复杂云项目和工作流的交付，设计可扩展和安全的解决方案，以满足每个客户的特定需求。 作为值得信赖的顾问，您将就行业趋势、新兴技术和创新解决方案提供指导，确保遵循最佳实践，优化性能，并在项目生命周期内管理风险。
关键工作职责
• 为能源、公用事业和公共服务领域的战略云计划开发和交付全面的商业案例分析、解决方案指导和实施路径。
• 领导云运营转型，包括物联网集成、数据和人工智能转型以及运营顾问服务。
• 通过项目管理、价值实现策略和云战略开发，利用云和新兴技术推动企业转型。
• 主导数据和人工智能转型，重点关注机器学习模型、预测分析和生成性人工智能顾问服务。
• 协调大规模云迁移和现代化计划，使应用组合与商业优先事项保持一致，并设计数据中心退出策略。
• 作为客户在能源、公用事业和公共服务领域的行业趋势、新兴技术和创新解决方案的可信顾问。
日常工作
顾问团队与我们的客户合作，以提高其股东价值并协助颠覆其商业模式。 我们使客户能够通过增强其数字能力来推动竞争优势，从而使他们能够在新产品和服务上进行创新。
我们的主要关注领域包括：云战略与商业价值对齐（企业转型）、云运营模型与治理、云迁移准备与规划、组织变革与赋能、数据与人工智能转型、供应链。
关于团队
关于 AWS：
多元化体验：AWS 重视多元化体验。 即使您不符合下面列出的所有优先资格和技能，我们也鼓励候选人申请。 如果您的职业刚刚起步，未遵循传统路径，或包含替代经验，请不要让这阻止您申请。
为什么选择 AWS？ 亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面和广泛采用的云平台。 我们开创了云计算，并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创企业到全球 500 强公司都信任我们的强大产品和服务组合来推动其业务。
包容性团队文化 - 在 AWS，我们的本性是学习和好奇。 我们员工主导的亲和力团体促进了一种包容文化，使我们能够为自己的差异感到自豪。 持续的活动和学习体验，包括我们的种族和民族对话（CORE）和多样性会议（AmazeCon），激励我们不断接受我们的独特性。
导师制与职业成长 - 我们不断提高我们的绩效标准，力求成为地球上最好的雇主。 这就是为什么您会发现无尽的知识分享、导师制和其他职业发展资源，帮助您发展成为更全面的专业人士。
工作与生活平衡 - 我们重视工作与生活的和谐。 在工作中取得成功绝不应以牺牲家庭为代价，这就是为什么我们努力在工作文化中实现灵活性。 当我们在工作和家庭中感到支持时，就没有什么是我们无法在云中实现的。
基本资格
• 计算机科学、工程、商业或相关领域的学士学位。
• 5 年以上云架构和实施经验。
• 10 年以上管理咨询或内部技术顾问角色的经验，其中至少 5 年在能源和公用事业行业，完成 2 个以上能源、公用事业、采矿或制造行业的转型项目。
• 在过去三年中成功交付 5 个以上的高管级商业案例，导致项目批准，预算超过 100 万美元。
• 领导至少 3 个云转型项目，项目预算超过 100 万美元，团队成员超过 10 人，包括在过去 4 年内成功完成迁移和现代化计划。
优先资格
• 优先考虑具有 AWS 经验，熟练掌握广泛的 AWS 服务（例如 EC2、S3、RDS、Lambda、IoT Core、SageMaker、Kinesis）。
• 优先考虑获得 AWS 专业级认证（例如，解决方案架构师专业、数据分析专业）。
• 在以下一个或多个领域拥有 5 年以上经验：物联网集成、数据和人工智能战略（包括机器学习和预测分析）、运营顾问或能源和公用事业领域专业知识。
• 具备强大的财务建模和市场研究技能，能够进行运营影响评估。
• 具备能源和公用事业领域的专业知识（例如，电网运营、SCADA 系统、监管框架）。
• 具有新兴技术（如生成性人工智能、区块链）及其在能源、公用事业和公共服务领域应用的经验。
• 具备出色的沟通和演示技能，能够向技术和非技术受众阐明复杂的技术概念。
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护身份而歧视。
洛杉矶县申请者：该职位的工作职责包括：与其他员工、主管和员工安全合作；在压力条件下坚持卓越标准；与员工、主管和员工有效且尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律以及公司政策。 犯罪历史可能与该职位某些实质性工作职责直接、负面相关。 这些包括上述列出的职责和责任，以及遵守公司政策、行使良好判断、有效管理压力、安全并尊重地与他人合作、展现可信赖和专业以及保护商业运营和公司声誉的能力。 根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
我们包容的文化使亚马逊人能够为客户提供最佳结果。 如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。 如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。 该职位的基本薪酬范围为每年 138,200 美元（在我们最低的地理市场）至 239,000 美元（在我们最高的地理市场）。 薪酬基于多个因素，包括市场位置，并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。 亚马逊是一家全面薪酬公司。 根据提供的职位，可能会提供股权、签约奖金和其他形式的薪酬，作为全面薪酬的一部分，此外还有全方位的医疗、财务和/或其他福利。 有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。 该职位将持续发布，直至填满。 申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。 
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