Netflix 是全球领先的娱乐服务之一，拥有 2.83 亿付费会员，遍布 190 多个国家，享受各种类型和语言的电视剧、电影和游戏。会员可以随时随地播放、暂停和继续观看他们想要的内容，并可以随时更改他们的计划。我们处于获奖娱乐与前沿技术的交汇点，得益于我们的 [文化](https://jobs.netflix.com/culture) 以及世界上最具创新性和协作精神的人才。在这一中心位置的是 Netflix 人才（人事/HR）团队，负责识别、吸引和培养 Netflix 的优秀同事。 • *团队：** 人才分析与 Netflix 及人才组织的领导者合作，利用相关数据和洞察来更好地指导关于劳动力、人才和组织战略的决策。该团队利用其多样化的背景和跨学科的方法来定义最适合解决当前问题的战略、方法和工具。我们在 Netflix 正处于一个非常激动人心的演变阶段。随着规模的增长、业务线的增加、地理多样性以及员工背景的异质性，数据和分析继续成为推动我们业务成功和提升员工体验的最关键杠杆之一。人才分析在 Netflix 的所有职能中全球运作。作为技术解决方案负责人，人才分析，您将设计和开发分析工具和系统，以影响人才获取的报告和分析战略，最终目标是推动更智能、更高效的招聘策略，优化候选人体验，并为 Netflix 招募最佳人才。您还需要作为顾问和思想伙伴与利益相关者和领导者合作，识别利用数据分析和洞察推动业务目标的机会。 • *主要职责：** - 领导多个分析项目，设计、构建和启动仪表板及其他统一的规模解决方案，以支持人才获取和更广泛的人才计划。 - 使用复杂的数据可视化工具（例如 Tableau，Looker）为利益相关者呈现数据和洞察。 - 使用 dbt、SQL 和 Python 等工具构建、优化和自动化数据转换管道。 - 分析业务数据以识别趋势、模式和改进领域，同时准备报告和演示文稿以向利益相关者传达发现。 - 通过提供可访问且文档齐全的数据来赋能数据分析师和业务用户。 - 与数据工程师、其他人才分析师和业务利益相关者合作，了解数据需求和要求。 - 为数据用户提供培训和持续支持，使其有效利用数据解决方案。 - 成为一个持续学习者、积极倾听者和教师，以推动数据科学、人员分析和我们的组织发展。 • *您具备：** - 设计和开发可扩展分析工具和系统的成功经验。 - 精通标准技术栈（例如 Python、R、SQL、Spark）和常见的数据可视化工具（例如 Streamlit、Tableau、Looker）。 - 熟悉统计推断和数据分析的基础知识，以及数据工程的最佳实践。 - 有效的数据可视化和分析技能，以简化复杂的业务流程和数据叙述。 • *要求：** - 6 年以上构建数据产品的相关经验。 - 计算机科学、数据科学、工程或相关领域的学士学位或同等经验。该职位可以在现场或远程工作。通常，我们的薪酬结构仅包括年薪；我们没有奖金。您每年可以选择将薪酬的多少部分作为薪水或股票期权。为了确定您个人的市场最高薪酬，我们依赖市场指标，并考虑您的特定职位类别、背景、技能和经验，以确定您在市场范围内的薪酬。该职位的薪酬范围为 80,000 美元 - 280,000 美元。