网络安全负责人

洛杉矶 23小时前全职 网络
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航天器代表了整个航空航天行业中最迫切未满足的需求。随着更多的运载火箭上线以及进入轨道的成本降低,越来越多的公司开始向太空发射有效载荷。 历史上第一次,这种有效载荷公司的涌入与发射成本的降低相结合,导致对商业航天器平台(即卫星总线)的需求大幅增加。这些总线承载着我们客户的有效载荷,并通过运载火箭发射。 Apex 使用软件、垂直整合和为制造而设计的硬件相结合的大规模制造这些卫星总线。我们的航天器支持社会的未来:从地球观测到通信等。 我们希望您能加入我们的使命,为人类提供进入地球以外银河系的通道。 关于该职位 Apex 的网络安全负责人角色是一个关键的领导职位,负责监督安全运营中心(SOC)的日常运作,确保主动威胁检测、事件响应和团队绩效。此职位需要技术专长、战略监督和强大的领导技能相结合,以保护组织的信息资产免受网络威胁。SOC 负责人向 IT 和网络安全总监报告,并与 IT 和合规部门合作,以使安全运营与业务目标保持一致。 主要职责 • 团队领导与发展:管理 SOC 分析师和工程师团队,包括招聘、培训、绩效评估和专业发展,以建立高绩效的安全运营单位。 • 事件检测与响应:监督使用 SIEM 工具和其他技术的安全事件监控;协调事件响应工作,包括分类、升级、遏制、根除和事后分析,以最大限度地减少影响并确保快速解决。 • 威胁情报与狩猎:进行主动威胁狩猎、恶意软件分析和深入调查升级事件;整合威胁情报以增强检测能力并领先于新兴网络风险。 • 流程和工具优化:管理、调整和优化 SOC 工具,如 SIEM(Elastic)、IDS/IPS、端点安全和漏洞管理系统;开发和完善安全政策、程序、剧本和自动化以提高效率并减少误报。 • 指标与报告:开发、跟踪和报告 SOC 操作的关键绩效指标(KPI)和指标,通过仪表板和报告;准备关于威胁、事件和防御态势的执行摘要以支持决策。 • 战略规划与合规:为 SOC 战略做出贡献,包括资源分配、技术评估和新工具的整合;确保符合安全标准,进行桌面演练,并协作进行风险评估和审计。 • 利益相关者沟通与升级:作为复杂事件的主要升级点;在主动威胁期间与内部团队和外部合作伙伴协调;培养跨职能关系以支持组织的安全目标。 • 运营监督:确保 24/7 SOC 覆盖,包括人员配备和激增支持;根据需要进行动手分析,并推动流程的持续改进以增强整体网络安全弹性。 • 评估与合规支持:协助实现 CMMC、ISO 27001 和组织所需的其他认证。通过持续监控和更改来维护认证。 • 协助其他职责:在需要时协助处理日常 IT 工单和项目。 资格要求 • 计算机科学、网络安全、信息技术或相关领域的学士学位(优先考虑硕士学位)。 • 5 年以上网络安全运营经验,其中至少 2-3 年担任 SOC 分析师或领导角色 • 需要 TS/SCI 安全许可 • 相关认证,如 CISSP、CISM、GIAC GCIH 或 CompTIA Security+。 • 精通安全工具(SIEM、EDR/XDR、IDP/IDS、CASB/SASE、NESSUS、BURP SUITE、防火墙)和脚本语言(如 Python、PowerShell) • 具有强大的技术技能,对网络协议和操作系统(Windows/MacOS/Linux)有深入理解 • 强大的分析、问题解决和沟通能力;在高压环境中领导团队的能力已被证明 #LI-AL1 为什么加入 Apex? Apex 相信创造一个让您每天都期待拥抱的工作环境。我们的员工热爱在 Apex 工作,我们也希望您能热爱它。我们是一家快速成长的初创公司,获得了 2 亿美元的 D 轮融资,并从第一天起就对我们的员工进行了大量投资。 我们为全职员工提供的福利: • 共享收益:在 Apex 获得股权,让您从自己创造的工作中受益 • 一流的医疗保健:公司全额支付您的医疗、牙科和视力保险,以及 10 万美元的免费人寿保险 • 全面的带薪休假套餐,以重置和充电 - 从 15 天的假期开始,每年增长到 20 多天,加上 10 天带薪假期 • 具有慷慨匹配的竞争性 401(k) 计划 - 前 3% 的 100% 匹配,接下来的 2% 的 50% 匹配 • 8 周带薪育儿假,加上工作相关旅行的托儿报销高达 350 美元/天 • 每日提供的午餐和无限量的小吃,让您全天保持精力充沛 • 充满活力的社区:每月的办公室烧烤、皮克球比赛、跑步俱乐部和社交聚会,为您和您的家人提供 • 您梦想中的办公桌设置和所有您需要的工具,以使您成为最具生产力的自己 • 世界级的 Playa Vista 办公室,配备电动汽车充电器,享受与优秀同事的面对面合作,并灵活整合工作与生活 • 真实的影响机会:与航空航天、新空间和其他尖端行业的专家一起工作,创造持久的影响 准备好加入一个您的贡献重要且未来光明的团队了吗?让我们一起创造非凡的东西。 平等机会雇主 Apex Technology, Inc. 是一个平等机会雇主。我们庆祝多样性,并致力于为所有员工创造一个包容的环境。候选人和员工始终根据优点、资格和表现进行评估。我们绝不会基于种族、肤色、性别、国籍、种族、退伍军人身份、残疾状态、年龄、性取向、性别认同、婚姻状况、精神或身体残疾或任何其他法律保护的状态进行歧视。