项目日期：2026年6月1日 - 8月21日
该职位的基本工资为每小时35.00加元
这是一个以多伦多为基地的机会，要求每周三天在办公室工作（周二至周四），两天远程工作（周一和周五）
目前，Wayfair不会为该职位的就业授权提供申请人担保
我们是谁：
Wayfair全球网络安全团队设计安全解决方案和系统，与我们全球组织的客户和合作伙伴建立信任关系，调查安全事件，发现并减轻内部和外部的漏洞。我们的团队涵盖Wayfair网络安全的各个方面，包括应用程序、物理、网络、渗透测试、安全操作和监控。我们与隐私和风险团队密切合作，确保客户数据受到保护，并按照全球法律法规（例如GDPR，CCPA）使用。
Wayfair全球网络安全团队是一个志同道合、爱好乐趣的问题解决者群体。成功的候选人是团队合作者，喜欢学习新事物，善于沟通，知道何时寻求帮助，并总是乐于提供帮助。
你的职责：
• 支持和进行系统、数据流和第三方供应商的安全评估。
• 执行日志审查并分析安全事件和威胁。
• 分析安全问题，确定原因和影响，并建议纠正措施。
• 识别、协调、跟踪和报告高风险漏洞的修复情况。
• 分类各种安全和隐私票据，以促进优先级排序和处理。
• 参与建立云安全、端点保护、安全软件开发、身份和访问管理以及数据保护的适当控制。
• 参与安全工具的开发、维护和实施。
• 与其他IT安全和隐私专业人员合作，提供卓越的支持和问题解决。
• 审查和更新安全政策、标准和程序。
• 支持并帮助策划安全和隐私意识活动。
• 审查和理解合规法规，例如SOX和PCI。
• 参与团队计划。
• 支持公司保护系统和数据完整性和机密性的承诺。
你需要具备的条件：
基本资格：
• 目前正在攻读网络安全、计算机科学或相关技术领域的学士学位，预计将在2026年12月至2027年8月之间获得学位
• GPA为3.0或更高
• 必须在实习结束后返回继续学习
• 有权在加拿大工作，无需Wayfair现在或将来的签证担保。
优先资格：
• 了解基本的安全概念和实践。
• 对在日常工作流程中使用AI有很强的适应能力和兴趣
• 你有强大的学术表现记录。
• 渴望学习，对网络安全、风险管理和技术实践的职业有一般理解和兴趣。
• 能够独立工作并在团队环境中工作。
• 有效的书面和口头沟通能力。
• 能够向同事、同事和客户展示发现和建议。
• 自我驱动，愿意在结果导向的敏捷环境中工作。
• 一个积极主动的人，渴望扩展自己的技能和知识。
• 在以下一个或多个领域具有技术能力和/或兴趣：
• 脚本编写和基础设施即代码
• 日志分析
• 威胁建模
• 身份和访问管理
• 道德黑客
• 网络
• 云计算
• 数据科学
• DevSecOps
你会爱上Wayfair的原因：
Wayfair被Yello & WayUp评选为2025年100大实习项目之一！我们为提供一流的体验而自豪！我们的12周暑期实习计划旨在让你感受到在Wayfair作为全职员工工作的感觉。你将被分配真实的项目，并直接为团队的目标和目标做出贡献。
在实习计划期间，我们为实习生提供参与社交和社区建设活动的机会，包括：
• 实习生活动日历，包括社交网络、专业发展和领导对话系列
• 正式的指导计划以及指定的报告经理，以进行有影响力的专业发展和反馈
• 基于技能的培训
• 咖啡聊天机会，让实习生彼此了解
• 志愿者机会
• 实习生创新项目，旨在教授实习生处理模糊业务问题的技能
• 实习生感恩日庆祝活动
Wayfair的目的与包容性：
在Wayfair，我们以培养一个每个人都能体验到公平和公正的员工旅程的环境而自豪。我们致力于开发有针对性的资源，提高对包容性的认识，消除障碍，确保Wayfair为每个人提供公平和包容的工作场所体验。
社会影响与责任：
在Wayfair，我们专注于帮助人们走向家的旅程——特别是那些迷失方向的人。我们通过利用我们的最佳资产来做到这一点，例如与领先的非营利组织合作，协调实物产品捐赠，鼓励员工通过带薪志愿者休假计划参与，并鼓励我们的客户捐赠。这种多方面的方法使我们能够以真实的方式支持有需要的社区，这与Wayfair帮助每个人、任何地方创造家的感觉的更广泛使命保持一致。
为残疾人士提供帮助
Wayfair完全致力于为所有个人提供平等的机会，包括残疾人士。作为这一承诺的一部分，Wayfair将在不对业务运营造成不当困难的情况下，对已知的身体或精神限制的合格残疾人士提供合理的便利。如果您需要合理的便利来参与工作申请或面试过程，请通过填写我们的申请人便利表格告知我们。
需要技术帮助？
有关申请Wayfair职业的更多信息，请访问我们的常见问题页面。
关于Wayfair公司
Wayfair是全球最大的家居在线目的地之一。无论您是在我们位于波士顿的全球总部工作，还是在我们遍布世界各地的仓库或办公室工作，我们都在重新定义人们为家购物的方式。通过我们对行业领先技术和创造性问题解决的承诺，我们相信Wayfair将成为您职业生涯中最有价值的工作之地。如果您正在寻找快速增长、持续学习和动态挑战，那么您会发现令人惊叹的职业机会正在敲门。
无论您是谁，Wayfair都是一个您可以称之为家的地方。我们是一个创新者、冒险者和开拓者的社区，庆祝我们的差异，并知道我们独特的视角使我们更强大、更聪明，并为成功做好了充分准备。我们重视并依赖于员工、客户、社区和供应商的集体声音，以帮助指导我们建立一个更好的Wayfair和世界。每一个声音，每一个观点都很重要。这就是为什么我们自豪地成为一个平等机会的雇主。我们不因种族、肤色、民族、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同、性别表达、退伍军人身份、遗传信息或任何其他法律保护特征而歧视。
您的个人数据根据我们的候选人隐私声明（https://www.wayfair.com/careers/privacy）进行处理。如果您有任何问题或希望根据适用的隐私和数据保护法律行使您的权利，请通过dataprotectionofficer@wayfair.com与我们联系。
