我们的技术团队每天醒来都有一个目标——将加拿大人与他们最关心的人和事物连接在一起。我们自豪地通过管理一个以尖端技术为核心的强大产品组合，每月支持3000万加拿大人。我们推动大规模、复杂且高可见度的技术项目和计划，塑造加拿大技术的未来，并从海岸到海岸扩展连接性。如果您有兴趣成为其中的一员，请考虑申请以下职位：
我们正在寻找的人：
Rogers正在寻找一位高技能且积极进取的开发人员，专注于Transmit Security平台。在这个角色中，您将成为实施面向大规模客户环境的尖端身份和欺诈预防解决方案的关键人物。
作为Transmit Security的Mosaic平台的主题专家（SME），您将在推进Rogers的自适应身份验证能力、加强身份威胁检测以及推动我们IAM安全平台的创新方面发挥关键作用。
您的职责：
- 设计和实施解决方案：使用Transmit Security的FlexID和Mosaic平台设计、开发和实施安全的客户身份和访问管理（CIAM）解决方案。
- 编排开发：利用FlexID和Mosaic低代码旅程编辑工具和编排SDK（Web、iOS、Android）构建用户体验和自动化业务流程，如登录、安全入职和账户恢复。
- API和SDK集成：使用开发者友好的API和SDK将FlexID和Mosaic功能集成到客户端应用程序中，包括密钥、风险检测和身份验证模块。
- 身份验证和授权：实施和管理各种身份验证方法，包括基于FIDO的生物识别、无密码身份验证、多因素身份验证（MFA）和标准协议如OIDC和OAuth2。
- 实施安全措施：整合高级身份验证和风险管理，以检测和减轻用户旅程中的可疑活动。
- 欺诈预防：结合平台的AI/ML驱动的风险检测引擎和行为分析，以实时检测和缓解可疑活动。
- 协作：与跨职能团队密切合作，包括产品经理、架构师、安全专家和客户开发团队，以确保解决方案的无缝集成和部署。
- 测试和故障排除：进行测试、执行漏洞分析，并对平台和集成应用程序中的问题进行故障排除，以确保高性能和安全标准。
- 文档和最佳实践：创建清晰的文档，并就使用FlexID和Mosaic平台实现业务目标的最佳实践为开发团队提供建议。
您的条件：
- 经验：在Transmit Security方面具有丰富的实践经验，拥有强大的身份和访问管理（IAM）背景。
- 编程语言：精通相关编程语言（如JavaScript/TypeScript、JSON、Python、Node.js、C++、React/Node.js）。
- 技术知识：深刻理解身份验证/授权协议（OAuth2.0、OpenID Connect、SAML2.0）、REST API。
- 问题解决能力：优秀的问题解决能力、批判性思维和沟通技巧。
- 安全意识：对安全编码实践和常见安全漏洞有深刻理解。
- 协作能力：能够在快节奏的协作团队环境中有效工作。
为了保护我们的员工、品牌和资产，将进行入职前背景调查。作为我们选择过程的一部分，所有候选人必须通过犯罪背景调查。此外，根据职位要求，可能需要进行信用检查和驾驶记录抽查。
工作时间：全职
班次：可变
合同期限：不适用（常规职位）
工作地点：8200 Dixie Road (101), Brampton, ON
出差要求：最多10%
背景调查要求：犯罪记录和信用检查
发布类别/功能：技术和信息技术
申请编号：330117
为了支持职业发展、协作和高绩效团队，所有公司员工预计从2025年10月6日起每周至少在现场工作四（4）天，并从2026年2月2日起增加到每周五（5）天。我们相信，面对面的联系能增强我们的文化并推动行业领先的表现。
在Rogers，我们相信强大的业务关键在于多元化的员工队伍，公平和包容是让每个人都感到归属的核心。我们通过拥抱多样性、庆祝不同的观点，并努力创造能够让我们的员工在工作中展现自我的环境来实现这一目标。每位申请工作的人都会被考虑。我们认识到创造一个每个团队成员都拥有实现其全部潜力工具的工作场所的商业价值，并通过消除任何平等参与的障碍来实现这一目标。在整个招聘过程中，我们与有残疾的候选人合作，确保他们拥有最佳表现所需的一切。请与我们的招聘人员和招聘经理联系，开始讨论如何确保您提供最佳工作表现。您对我们很重要！如有任何问题，请访问招聘流程常见问题解答。
发布备注：技术
