地点：全国任何地方
在安永，我们全力以赴，以信心塑造您的未来。
我们将帮助您在一个全球互联的多元化团队中取得成功，并将您的职业生涯带到您想去的任何地方。加入安永，帮助构建一个更好的工作世界。
作为我们服务交付中心的进攻性安全高级顾问，您将在通过主动威胁评估和漏洞管理来增强客户的安全态势方面发挥关键作用。您将领导并与网络安全专业团队合作，实施和管理进攻性安全计划，确保安全措施在软件开发生命周期中得到整合，同时优化服务交付流程。
机会
在这个角色中，您将管理和执行客户的渗透测试、红队演练和安全评估。您将与跨职能团队密切合作，识别漏洞，制定缓解策略，确保安全实践符合行业标准。您的专业知识将推动团队在自动化安全流程方面的努力，并帮助我们的客户建立一个更安全的工作世界。
您的主要职责
• 领导、规划和执行渗透测试项目，包括网络应用（包括黑盒、白盒和灰盒评估）、网络、云环境、硬件和固件。
• 开发和执行红队和紫队场景，以识别组织安全态势中的差距，并提供可操作的建议。
• 执行深入的渗透测试结果，创建详细的报告，描述发现、利用过程、风险和建议。
• 了解最新的安全威胁、漏洞和行业最佳实践，并在团队内推动持续学习。
• 协助配置、处理、修补和更新渗透测试软件和支持基础设施，以确保最佳性能和安全性。
• 为客户会议创建和更新运营指标，提供工具性能和安全发现的见解。
成功的技能和属性
• 在渗透测试和进攻性安全实践方面有丰富经验，至少有5年以上相关工作经验。
• 对自动化工具和流程有深入了解，特别是在进攻性安全和应用安全的背景下。
• 出色的问题解决能力，能够同时管理多个安全项目。
• 有效的沟通技巧，与客户和内部利益相关者沟通，将复杂的技术概念转化为易于理解的术语。
资格要求
• 计算机科学、信息技术、网络安全或相关领域的学士学位。
• 至少十（10）年执行渗透测试的经验；或至少五（5）年在发电或输配电电力公用事业中执行渗透测试的经验。
• 丰富的手动攻击和渗透测试经验，包括网络应用、网络和云环境。
• 熟练掌握脚本语言（如Python、Bash、PowerShell）以实现安全任务的自动化。
• 了解Windows、Linux、Unix和其他主要操作系统。
理想情况下，您还应具备
• 认证如CCSP、CSSLP、OSCP、OSWP、GPEN、GWAPT、OSCE、OSEE、GXPN、CISSP、CISM等。
• 对安全社区的贡献，包括研究、公开CVE披露、漏洞赏金认可和开源项目参与。
• 强大的分析能力，能够解释复杂信息并有效沟通。
• 积极关注最新的网络安全威胁和趋势，推动持续学习和适应。
我们寻找的人才
我们寻找表现优异、对网络安全原则和实践充满热情并具备相关认证和经验的人才。积极主动的心态、创建高效团队、适应不断变化的威胁以及对持续学习的承诺也是我们在候选人中寻找的重要属性。最终，我们寻找致力于保护数字资产并在组织内培养安全意识文化的积极进取的人。
我们提供的机会
• 持续学习：您将培养应对未来挑战的心态和技能。
• 您定义的成功：我们将提供工具和灵活性，让您以自己的方式产生有意义的影响。
• 变革性领导：我们将为您提供洞察力、指导和信心，以在高效团队中取得成功。
• 多元化和包容性文化：您将因真实的自我而受到欢迎，并被赋予使用自己的声音帮助他人找到自己的声音的权力。
我们为您提供的机会
在安永，我们将通过面向未来的技能培养您，并为您提供世界级的经验。我们将在灵活的环境中赋予您权力，并在全球互联团队的多元化和包容性文化中激发您和您的非凡才能。了解更多。
• 我们提供全面的薪酬和福利套餐，您将根据您的表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而获得认可。在美国所有地理位置的此职位的基本工资范围为$77,500至$140,900。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚（不包括萨克拉门托）的基本工资范围为$92,900至$160,500。这些范围内的个人工资是通过多种因素确定的，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励套餐包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划以及多种带薪休假选项。
• 加入我们由团队领导和领导者支持的混合模式。我们的期望是大多数外部、客户服务角色的人在整个项目或年度中有40-60%的时间在现场工作。
• 根据我们的灵活假期政策，您可以根据个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的安永带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理和其他必要时的休假，以支持您的身体、财务和情感健康。
您准备好以信心塑造您的未来了吗？今天就申请。
安永持续接受此职位的申请。
对于居住在加利福尼亚的人，请点击此处获取更多信息。
安永专注于员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展示这些品质。
安永 | 构建更好的工作世界
安永通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场中建立信任，正在构建一个更好的工作世界。
在数据、人工智能和先进技术的支持下，安永团队帮助客户以信心塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题开发解决方案。
安永团队在审计、咨询、税务、战略和交易的全方位服务中工作。凭借行业洞察力、全球互联的多学科网络和多元化的生态系统合作伙伴，安永团队可以在150多个国家和地区提供服务。
安永为申请人和员工提供平等就业机会，不因种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾身份或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，符合适用法律。
安永致力于为包括残疾退伍军人在内的合格残疾人士提供合理的便利。如果您有残疾并且需要在线申请帮助或在申请过程的任何部分需要请求便利，请拨打1-800-EY-HELP3，选择选项2进行候选人相关查询，然后选择选项1进行候选人查询，最后选择选项2进行候选人查询，这将引导您到安永的人才共享服务团队（TSS）或通过电子邮件发送至ssc.customersupport@ey.com。
