根据华盛顿州法律，我们特别强调我们为所有符合条件的美国员工提供的全面福利套餐。此职位的福利包括：
- 健康、牙科、视力、生命、残疾保险
- 退休福利：公司匹配的401(k)
- 带薪休假：每年20天假期，前五年每个支付周期累积6.15小时
- 病假：每年40小时（法定，如适用）；每次事件5天（酌情）
- 产假（短期残疾+婴儿亲子假）：28-30周
- 婴儿亲子假：18周
- 假期：每年13天带薪假
旧金山的申请者：符合条件的申请者的逮捕或定罪记录将根据旧金山雇主公平机会条例和加州公平机会法考虑就业。
注意：申请此职位时，您将有机会从以下地点选择您首选的工作地点：美国加州桑尼维尔；美国纽约州纽约市；美国华盛顿州西雅图；美国加州旧金山。最低资格：
- 学士学位或同等实践经验。
- 具有10年客户面对或支持角色的云原生架构经验。
- 管理、指导或辅导有配额团队的经验。
优先资格：
- 具有金融服务行业经验。
- 具有软件生命周期、构建工具以及为可扩展的分布式系统（包括数据平台、AI/ML和基础设施）设计和开发软件的经验。
- 具有通过销售流程、运营和职业发展管理团队的经验，包括账户映射、配额设置、季度/年度绩效管理以及管理敏感信息。
- 具有与技术利益相关者和高管领导互动和展示的经验，包括根据受众量身定制和传递引人注目的信息、提出战略性问题以及引导推动商业机会的对话。
关于这份工作
当领先公司选择Google Cloud时，这是在全球范围内传播云计算力量的巨大胜利。一旦教育机构、政府机构和其他企业签署使用Google Cloud产品的协议，您就会介入以促进他们的工作更具生产力、移动性和协作性。您倾听并提供对客户最有帮助的内容。您通过为客户解决关键技术问题来协助其他销售人员。您与产品营销管理和工程团队联络，以掌握行业趋势并设计Google Cloud产品的改进。
作为客户工程经理，您将领导一支售前工程师团队，他们与销售潜在客户互动，发现和评估客户需求，准备和展示Google云服务的演示，并在整个销售过程中解决和克服技术异议。
Google Cloud加速每个组织数字化转型其业务和行业的能力。我们提供利用Google尖端技术的企业级解决方案，以及帮助开发人员更可持续地构建的工具。来自200多个国家和地区的客户将Google Cloud视为其值得信赖的合作伙伴，以实现增长并解决其最关键的业务问题。
该全职职位在美国的基本工资范围为$186,000-$261,000 + 奖金 + 股权 + 福利。我们的薪资范围由职位、级别和地点决定。在范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体薪资范围。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬详情仅反映基本工资，不包括奖金、股权或福利。了解更多关于Google的福利。
职责
- 与销售和客户工程（CE）管理合作，确定适当的人员配置水平以支持业务目标，建立职位申请，组建申请者池，并领导面试团队填补空缺职位。
- 评估CE团队的市场准备情况，识别CE准备中的差距，并制定计划以确保CE团队经过适当培训和装备，能够成功支持年度业务目标。
- 与Google Cloud销售团队领导合作，识别、资格认证和优先覆盖业务机会。参与定期机会审查会议，提供如何最好地确保技术成功的见解。
- 与销售账户团队、客户支持、产品管理、客户解决方案和工程团队合作，解决影响售前和售后客户满意度的产品问题。
- 根据需要出差。
Google自豪地成为一个平等机会的工作场所，并且是一个积极行动的雇主。我们致力于提供平等就业机会，无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份。我们也会考虑符合条件的申请者，无论其犯罪历史如何，符合法律要求。另请参阅Google的EEO政策和EEO是法律。如果您有需要住宿的残疾或特殊需求，请通过填写我们的申请者住宿表格告知我们。
