旧金山的申请人：符合条件的申请人，如果有逮捕或定罪记录，将根据旧金山公平机会条例和加州公平机会法案被考虑雇用。注意：申请此职位时，您将有机会从以下地点中选择您的首选工作地点：美国加利福尼亚州旧金山；美国加利福尼亚州桑尼维尔。最低资格：
学士学位或同等的实际经验。6年在客户面对或支持角色中使用云原生架构和开发方法（例如，现代化遗留应用程序和应用程序性能分析和调优）的经验。与技术利益相关者和高管领导进行接触和演示的经验。具有架构设计模式、平台工程（例如基础设施即代码、自动化、图像管理或存储库管理）、虚拟化部署、容器部署、应用程序安全或网络的经验。优先资格：使用API管理、微服务框架和PaaS开发可扩展架构的经验。掌握一种或多种编程语言的经验。接触过软件开发生命周期。关于这份工作当领先公司选择Google Cloud时，这是在全球范围内传播云计算力量的巨大胜利。一旦教育机构、政府机构和其他企业签约使用Google Cloud产品，您将帮助他们的工作更具生产力、移动性和协作性。您倾听并提供对客户最有帮助的东西。您通过解决客户的关键技术问题来协助其他销售人员。您与产品营销管理和工程团队合作，跟踪行业趋势并设计Google Cloud产品的改进。
作为客户工程师，您将与技术销售团队合作，作为企业混合云主题专家，向客户展示Google Cloud的差异化优势。您将帮助潜在和现有客户及合作伙伴了解Google Cloud的力量，开发创造性的云解决方案和架构以解决他们的业务挑战，参与概念验证，并解决任何技术问题和障碍。您将利用您的专业知识和演示技巧与客户交流，了解他们的业务和技术需求，并有说服力地展示Google Cloud上的实用和有用的解决方案。您将具备出色的技术、沟通和组织能力。您将利用以前在数据中心环境中的经验，与现代化和云原生架构相关。您还将熟悉云应用架构、网络、微服务和容器编排器。
Google Cloud加速了每个组织数字化转型其业务和行业的能力。我们提供企业级解决方案，利用Google的尖端技术和工具，帮助开发人员更可持续地构建。来自200多个国家和地区的客户将Google Cloud视为值得信赖的合作伙伴，以实现增长并解决其最关键的业务问题。
美国全职职位的基本工资范围为$125,000-$183,000 + 奖金 + 股权 + 福利。我们的薪资范围由角色、级别和地点决定。在范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体薪资范围。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬详情仅反映基本工资，不包括奖金、股权或福利。了解更多关于Google福利的信息。
职责与团队合作以识别和确认业务机会，了解关键客户技术异议，并制定解决技术障碍的策略。分享深入的企业基础设施和云现代化专业知识，以支持与客户的技术关系，包括技术倡导、投标响应支持、产品和解决方案简报、概念验证工作以及与产品管理的直接合作，以优先考虑影响客户采用Google Cloud的解决方案。指导客户评估其现有的遗留应用程序环境，提供应用程序现代化优先级路线图的建议，并识别迁移到混合云计算模型的机会。结构化和执行原型研讨会以验证提出的架构，开发最佳实践并记录优先级的阻碍要求与工程团队合作。根据需要前往客户现场、会议和其他相关活动，作为Google Cloud的公共倡导者。Google自豪地成为一个平等机会工作场所，并且是一个积极行动的雇主。我们致力于无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份，提供平等的就业机会。我们也会根据法律要求考虑合格的申请人，无论其犯罪历史如何。另请参阅Google的EEO政策和EEO是法律。如果您有需要住宿的残疾或特殊需求，请通过填写我们的申请人住宿表格告知我们。
福利：
免费食物和咖啡、员工活动、股票期权、现场自助餐厅、人寿保险、退休/养老金计划、学费报销、在家工作、产假/陪产假、带薪休假、401K、绩效奖金、手机折扣、带薪假期、带薪病假、专业发展、医疗、牙科和视力、捐赠匹配计划、灵活的工作时间表
关于公司：
Google
为所有人构建
自1998年成立以来，Google取得了长足的发展。从大学宿舍的两名计算机科学学生开始，我们现在在全球拥有数千名员工和办公室。这些Google员工构建的产品帮助创造了每个人的机会，无论是在街道上还是在全球范围内。
这始于我们如何共同工作。我们正在建立一个公司，在这里，不同观点、背景和经验的人可以发挥最佳工作并相互支持。一个每个Google员工都感到归属的地方。
因此，无论您是开发新技术还是创意活动，制作精美的产品或突破性的合作伙伴关系，您在这里的工作都是实现重要事情的机会。带上您的洞察力、想象力和对不可能的健康蔑视。带上一切使您独特的东西。我们可以共同为所有人构建。
福利
我们努力为Google员工及其亲人提供世界级的福利体验，专注于支持他们的身体、财务和情感健康。我们的福利基于数据，并以我们的用户为中心：Google员工及其家人。它们经过精心设计，以增强您的健康和福祉，并足够慷慨，使您能够轻松照顾自己（现在和将来）。这样我们就可以共同为所有人构建。
了解更多关于Google福利的信息，请访问此网站，了解Google员工的体验。
我们的招聘方式
Google的招聘过程是我们文化的重要组成部分。Google员工非常关心他们的团队和组成团队的人。为了为所有人构建，我们知道我们需要广泛的观点和经验，而公平的招聘过程是实现这一目标的第一步。
了解更多关于我们的招聘过程。
公司规模：
10,000名员工或更多
行业：
计算机软件
成立时间：
1998年
网站：
https://goo.gle/4dbno6V
