角色介绍
Charterhouse目前正在与一家快速发展的FMCG初创公司合作，该公司位于多哈，正在寻找一位充满活力的首席技术官（CTO）来领导其技术愿景和数字化转型。CTO将负责制定和执行与公司业务目标和市场趋势相一致的技术路线图，特别关注数字商务和消费者参与。该角色涉及推动核心业务功能的数字化，包括制造、供应链、市场营销和客户关系，同时不断评估和整合人工智能、机器学习和机器人等新兴技术，以推动创新和运营效率。成功的CTO将在供应链数字化方面发挥关键作用，实施实时可视化工具和物流及库存管理自动化。此外，还要监督智能制造流程的采用，以提高生产力和对消费者需求的响应能力。通过利用销售点系统、忠诚度计划和社交媒体的数据，CTO将培育数据驱动的文化，提供可操作的业务洞察力，并支持个性化、无缝的全渠道客户体验。该角色还包括推动直销渠道、在线市场和移动购物的战略，以满足数字优先消费者的需求。这是一个全新的项目，该角色将对公司未来的数字战略拥有大量的自主权。主要职责包括但不限于：确保整个价值链的强大网络安全和数据保护。同时管理与技术相关的风险，并确保遵守数据隐私法规。CTO将吸引、发展和留住高绩效的技术人才，推广敏捷和DevOps方法论，并领导变革管理工作，以在整个组织中嵌入创新和适应性的文化。
关于公司
Charterhouse品牌和业务于2004年4月由一支国际招聘人员和管理顾问团队在迪拜和中东推出，其起源于2003年9月在澳大利亚悉尼。Charterhouse中东现在在其学科领域和职能市场中被定位为领先的区域招聘公司。Charterhouse为市场的所有部门提供专业和定制的应急和保留搜索服务。由于特别注重灵活性，服务质量得到了保证。Charterhouse是第一家将迪拜作为基地的国际搜索和选择公司。中东地区的增长与Charterhouse在全球的扩展相呼应，目前在卡塔尔、香港、新加坡、墨尔本和悉尼设有办事处。
