技能：Coupa 负责人/架构师
职责
- 作为首席架构师设计和实施 Coupa 解决方案，确保与业务流程和组织采购策略的一致性。
- 领导 Coupa 的端到端实施，包括解决方案设计、配置、集成、测试、部署和上线后的支持。
- 与功能团队、业务利益相关者和技术团队密切合作，收集需求并将其转化为可扩展的 Coupa 解决方案。
- 推动 Coupa 与 ERP 系统（SAP/Oracle/其他）之间的集成工作，确保数据流畅通和流程一致。
- 开发解决方案架构文档、技术规范和配置指南。
- 执行系统评估，识别优化采购工作流程和提高系统性能的机会。
- 提供 Coupa 模块（P2P、S2C、SIM、发票、费用等）的指导和最佳实践建议。
- 领导故障排除工作，解决系统问题并支持变更请求。
- 在项目生命周期中指导和引导项目团队成员。
所需技能和资格
- 8年以上采购系统经验，其中至少5年以上使用 Coupa 的经验。
- 在多个模块中具有丰富的 Coupa 架构、配置和实施经验。
- 具有将 Coupa 与 SAP 或 Oracle 等 ERP 系统集成的实践经验。
- 对采购流程（P2P、采购、合同、供应商管理）有深入了解。
- 优秀的分析、沟通和利益相关者管理技能。
- 优先考虑持有 Coupa 认证者。
- 具有领导大规模 Coupa 实施经验者优先。
Diverse Lynx LLC 是一个平等就业机会的雇主。所有合格的申请者将在没有任何歧视的情况下获得应有的就业考虑。所有申请者将仅根据其能力、胜任力和其在相应角色中执行职能的能力进行评估。我们在公司各个层面促进和支持多元化的员工队伍。
