我们是谁：
Thermo Systems 是一家全球性的全方位控制系统集成合作伙伴，在区域能源、生命科学和关键任务市场提供世界级的自动化解决方案。我们多元化的领导团队和敬业的工程团队致力于卓越和持续增长。我们独特的公司文化，被称为“Thermo 方式”，通过营造一个让所有成员发挥最佳表现的环境来加强我们的团队。
我们对统一、动态和卓越的承诺体现在我们如何通过联系和友情建立信任关系、适应能力以及专注于诚信和成功。这些价值观指导我们的日常运营和互动，为我们团队的行为设定标准。随着我们继续成长和发展，“Thermo 方式”支持我们成为世界级组织的目标，确保员工成功、客户成功和财务实力。
职位概要：
参与各种控制系统项目。领导个人项目相关任务和/或复杂的大型项目。为他人领导的项目/任务提供工程支持。对分配的项目/任务承担最终责任。接受分配的项目负责人、主管和公司领导的指导并寻求指导。
教育和经验：
- 理学学士；电气工程、机械工程、计算机科学或其他相关课程结合相关技术经验。
- 通常有4年以上的总经验。
- 证明的业绩记录：2年以上担任首席控制系统工程师或同等职位。
职责和责任：
技术职责：
- 在现场完全自给自足。
- 领导和协助控制系统的启动和调试。
- 领导和执行工厂验收测试（FAT）。
- 熟练阅读和解释管道和仪表图以及接线图。能够就现场条件与图纸的差异提供反馈。
- 具有人机界面（HMI）和可编程逻辑控制器（PLC）应用的经验。
- 展示对公司质量管理体系（QMS）的深刻理解。
- 审核他人生成的标准文件的技术、语法和美学内容。
- 牢固理解复杂控制系统设计。
- 为复杂控制系统提供仪器规格。
- 展示对信息技术（IT）系统、网络基础设施和计算机系统设计的透彻理解，因为它与控制系统集成有关。
客户服务：
- 以有效、积极和主动的方式与客户沟通。
- 遵循客户特定的现场标准和程序。
- 始终以专业的方式开展业务。
- 提供出色的客户关怀和支持。
- 在解决客户问题时要耐心、细心和响应。
- 始终跟进并履行对客户的承诺。
- 展示对客户需求的理解并积极寻求满足这些需求。
项目职责：
- 准确、按时并在预算内完成分配的任务。
- 理解分配给你的工作范围，识别超出该范围的问题，并将这些问题告知分配的项目负责人。
- 领导个人项目相关任务和/或小型到中型项目。
- 担任分配给员工领导的项目的客户主要联系人。
- 以有效、积极和主动的方式与客户和贸易伙伴沟通。
- 预见项目中可能出现的问题并主动规划解决方案。
- 寻求与客户和承包商的新工作机会。
- 提供有关项目和任务分配的详细反馈。
- 展示对项目合同和规格的理解。
- 能够识别和管理风险。
监督职责：
- 在适用的情况下，指导和监督初级或下属员工在项目现场的施工、运营和/或维护任务和分配。
所需技能和能力：
除了控制系统项目工程师I的技能和能力外：
- 在决策中果断。
- 与客户建立关系。
- 通过寻求新责任表现出主动性。
- 预见项目中可能出现的问题。
- 高效利用资源完成项目任务。
- 积极促进积极/协作的团队文化。
需要旅行：
- 需要过夜旅行进行现场访问。
工作授权/其他要求：
- 需要提供在职位所在国家工作的资格证明。
- 保持有效的驾驶执照。
- 始终适合工作。
文化：
通过以下方式体现 Thermo Systems 的核心价值观：员工成功、客户成功和财务实力：
- 通过项目变更订单、向现有客户提供额外服务以及为新客户/项目提供推荐来寻求新的和额外的业务。推动财务成功。
- 成为一个好的团队成员，支持你的同事，为周围的人营造积极的氛围。推动员工成功。
- 为客户付出额外的努力，承担他们需求的责任，过度沟通。推动客户成功。
- 每天营造诚信、信任、协作、专业、互相服务、以身作则和假定良好意图的环境。
您将获得：
- 具有竞争力的薪水、年度奖金、公司匹配的401(k)和商务旅行报销：我们欣赏我们的员工，并确保他们知道这一点。
- 福利：我们为全职员工提供多种医疗保健套餐，包括低成本选项。
- 休闲着装：每天都是“休闲星期五”；我们希望您在工作时感到舒适。
- 培训：我们提供内部和工厂技术培训以保持员工的敏锐。
- 学费报销：我们鼓励学术进步和专业认证。
- 假期/病假：我们相信工作与生活的平衡是必不可少的。确保我们的员工有时间真正放松和充电对我们很重要。
- 文化和额外福利：我们提供免费午餐、定期团队建设和有趣的办公室活动，以及大量的公司纪念品。
访问我们的网站 www.thermosystems.com 了解更多信息！
Thermo Systems 向所有员工和求职者提供平等就业机会（EEO），不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾或遗传信息。
