为什么选择WWT？在World Wide Technology，我们携手合作，共同创造一个新世界。我们的重要工作不仅惠及我们的客户和合作伙伴，也同样惠及全球的员工和社区。WWT致力于实现其创建一个盈利增长公司，同时也是一个适合所有人工作的伟大场所的使命。我们通过世界一流的企业文化、丰厚的福利以及为客户提供尖端技术解决方案来实现这一目标。 WWT成立于1990年，是一家全球技术解决方案提供商，引领着人工智能和数字革命。WWT结合战略、执行和合作伙伴的力量，加速全球组织的数字化转型成果。通过其先进技术中心，一个由世界上最先进的硬件和软件解决方案组成的协作生态系统，WWT帮助客户和合作伙伴构思、测试和验证创新技术解决方案，以实现最佳业务成果，然后通过其全球仓储、分销和集成能力大规模部署这些解决方案。 WWT和Softchoice拥有超过12,000名员工，在全球设有60多个地点，WWT的文化建立在一套核心价值观和既定的领导哲学之上，连续14年被《财富》和Great Place to Work评为因其独特的决心、创新和为所有人创造一个伟大工作场所的结合而受到认可。想与高度积极的个人在高绩效团队中合作吗？今天就加入WWT 什么是咨询解决方案架构师团队？咨询解决方案架构团队是一个售前覆盖团队，拥有各种领域专家，他们与核心WWT账户团队合作，为我们在Heartland地区的最大客户提供领域专业知识和技术对齐。今天就加入WWT吧，我们正在寻找一位咨询解决方案架构师加入我们的咨询解决方案架构团队。为什么要加入咨询解决方案架构团队？作为咨询解决方案架构师（CSA），您将与客户经理和咨询系统工程师合作，领导Heartland地区的财富500强客户的企业网络战略。您将涉及数据中心网络、校园网络、无线、SD-WAN、SASE/SSE和AI网络解决方案等技术。您还将完全访问WWT的先进技术中心（ATC），这是一个支持演示、POC、研讨会和个人发展的动手实验环境。您将做什么？作为CSA，您将在Heartland地区支持企业网络售前参与，作为关键企业客户的可信顾问。您将我们的技术解决方案与客户的业务目标对齐，维护战略关系，并与内部团队合作推动成果。该角色还涉及与企业网络OEM合作，如思科、瞻博网络、英伟达等在企业网络领域的公司。工作职责和责任： • 该角色将覆盖北中部地区。 • 能够旅行最多40% • 成为一个自我驱动和积极的团队合作者，能够与核心咨询系统工程师和WWT客户经理合作，围绕WWT的企业网络解决方案进行战略讨论 • 继续在企业网络和架构领域发展和保持深厚的专业知识 • 根据需要为其他工程师提供技术指导、知识转移和指导 • 简化我们向客户传达的信息，说明WWT如何帮助他们现代化网络架构 • 参与关键技术活动、博客文章、播客、会议等思想领导活动 • 协助核心账户团队为WWT的企业网络解决方案创建提案和演示文稿。 • 参与设计会议并为客户POC和实验室参与提供技术监督 • 协助核心账户团队定义POC要求和客户参与指南。资格： • 必须居住在或位于主要大都市城市附近，覆盖北中部地区。（伊利诺伊州、印第安纳州、肯塔基州、密歇根州、明尼苏达州、北达科他州、俄亥俄州、南达科他州、威斯康星州） • 强烈希望但不要求具备CCIE R/S、ACDE或JNCIE认证 • 必须了解竞争激烈的企业网络格局 • 必须具备在财富1000强客户或类似大规模垂直部署中的大规模企业网络经验 • 在企业网络的以下至少两个领域中具有专家级熟练程度：数据中心网络、校园网络、无线、SD-WAN、SASE/SSE和AI解决方案网络。 • 学习新企业网络技术的技术能力 • 必须保持与企业网络市场趋势的相关性。 • 能够旅行最多40% 想了解更多关于全球企业销售的信息吗？查看我们在平台上提供的解决方案和服务：某些州和地方要求雇主公布合理的薪资范围估计。此职位当前基本工资范围的合理估计为每年$150,000.00至$210,000.00。此角色有资格获得OTE，除了基本工资外，还提供额外的可变薪酬。实际工资将基于多种因素，包括班次、地点、经验、技能、表现、执照和认证以及业务需求。此职位在其他地理位置的范围可能有所不同。某些职位可能还符合可变激励薪酬的资格，例如不包括在基本工资中的奖金或佣金。 WWT员工的福祉至关重要。因此，在我们的福利套餐方面，WWT拥有最好的之一。我们为所有全职员工提供以下福利： • 健康和福祉：健康、牙科和视力护理、现场健康中心、员工援助计划、健康计划 • 财务福利：具有竞争力的薪酬、利润分享、公司匹配的401k计划、人寿和伤残保险、学费报销 • 带薪休假：PTO和病假（每年从20天开始）和假期（每年10天）、育儿假、军人假、丧假 • 额外福利：哺乳母亲福利、自愿法律、宠物保险、员工折扣计划我们努力创造一个环境，使所有员工能够根据他们的技能、表现和奉献精神取得成功。我们的目标是培养一种鼓励创新、合作和尊重所有团队成员的归属文化，确保WWT始终是一个适合所有人工作的伟大场所平等机会雇主 #LI-TK1 如果您对本职位有任何疑问或担忧，请发送电子邮件。 WWT将考虑雇佣符合工作所需技能、经验、教育和其他与工作相关要求的残疾申请人，无论是否提供合理的便利条件。World Wide Technology是一个平等机会雇主。雇佣决定不考虑种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕）、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或法律保护的其他特征。我们致力于与残疾人合作并为其提供合理的便利条件。如果您有残疾并认为需要合理的便利条件来搜索职位空缺或提交在线申请，请拨打电话并要求人力资源部门。