概述
选择接收警报的频率（以天为单位）：
大学合作学生-数据科学家-12个月，多伦多，2026年夏季
日期：2026年1月21日
地点：加拿大安大略省多伦多
招聘薪资范围：$2,064.34 - $3,189.88 / 每两周
Hydro One自豪地成为安大略省最大的电力传输和分配提供商，为近150万客户服务。我们在行业中有着悠久的历史，根源可以追溯到110多年前的1906年。从那时起，我们一直致力于发展和演变，以满足安大略省客户和社区不断变化的需求。今天，我们专注于提供卓越的客户服务，并确保我们在生活、工作和娱乐的地方建设安全的社区。
加入Hydro One团队是一个激动人心的时刻！
Hydro One正在改造其配电系统，以成为净零电力系统的一部分，同时通过释放新容量、提高可靠性、电力质量和提供新服务来增强其对客户的价值主张。Hydro One的配电网转型包括利用智能电子设备（IEDs）、分布式能源资源（包括电动汽车和电池存储）以及高级智能电表基础设施，以实现上述电网效益。
通过IEDs现代化电网显著增加了来自电网边缘的数据量。作为能源转型团队的一员，您将利用您的数据科学背景来利用这些新数据，发现见解，并为开发创新解决方案（如需求管理）做出贡献，以满足我们客户不断发展的需求。利用您强大的人际交往能力，您将与内部信息技术和数据库团队以及外部供应商合作。您的支持确保我们高技能的能源专家拥有必要的资源和数据，以实现业务目标并推动能源转型计划向前发展。
职责
• 一般职责：
• 为能源转型团队提供数据分析支持。
• 执行数据收集和分析，包括编制、解释、可视化数据并总结发现。
• 调查多个数据源之间的差异并执行数据验证任务。
• 编写SQL查询以从数据库表中提取信息。
• 通过开发数据收集和分析脚本来识别和自动化可重复的过程。
• 协助简化数据处理程序以提高效率。
• 设计和记录流程和改进。
• 其他职责可能包括撰写技术或非技术报告、进行或协助演示、协助任务跟踪和完成状态等。
选择标准
• 优秀的书面和口头沟通能力。
• 展示出强大的组织和规划能力。
• 展示出对客户价值和Hydro One目标的承诺。
• 展示出在项目环境中工作的能力，在紧迫的时间表下，与其他专家、客户、现场工作人员以及项目经理/工程师进行接口。
基本经验和资格
• 学科：数据科学、计算机科学、电气工程或工程科学
• 学术水平：完成三年级或更高
• 强大的分析和解决问题的能力。
• 精通Microsoft Excel和数据操作技术。
• 熟悉数据分析概念和技术。
• 有处理大量数据的经验。
• 熟悉SQL脚本。
• 需要应用数学和统计知识和技能进行分析研究。
• 需要具备技术写作知识。
• 了解电力系统是一个优势。
职业发展机会
• 提供数据驱动的见解以通知Hydro One的能源转型规划计划。
• 发展数据分析和集成技能，做出数据驱动的决策。
• 增强沟通技能的发展以及有效处理技术和流程问题的能力。
• 具有SAP、SharePoint、Microsoft Excel和Access的经验。
Hydro One要求所有申请学生机会的学生必须注册高等教育水平的学习，并在工作期结束后返回全日制学习。例外情况将在学生需要工作期以毕业的情况下做出。只有通过Hydro One职业页面提交的申请才会被接受。
作为我们建立一个深思熟虑和价值驱动团队承诺的一部分，我们鼓励您在没有使用AI工具的情况下创建您的申请材料——例如您的简历、求职信以及任何书面或口头回答。
我们真诚地希望听到您的故事，用您自己的话。您的个人声音、经验和观点帮助我们了解您如何为我们的团队和文化做出贡献。
感谢您抽出时间与我们分享您的真实自我。
如果您是国际学生，请确保您已获得适当的工作许可和社会保险号码（SIN）。如果您对获取此文件有任何疑问，请与您学校的职业中心联系。
在Hydro One，我们理解业务的成功和实力取决于我们的人。当我们发展他们的技能时，我们是在投资他们和我们的成功。为了确保获得最佳人才，我们致力于创建一个反映我们生活和工作社区多样性的人力资源，并创建一个基于安全、创新和包容性的文化。
感谢您考虑在Hydro One的职业，我们欢迎所有合格候选人的申请。如果您在使用我们的在线申请系统时遇到困难，并且由于残疾需要住宿，请发送电子邮件至careers@hydroone.com。Hydro One将在工作申请过程中为符合条件的残疾人提供合理的住宿。
请注意，此电子邮件仅用于住宿请求。发送到此电子邮件地址的简历将不予考虑。
我们很荣幸被《福布斯》评为2025年加拿大最佳雇主之一。
“2025年度雇主”
截止日期：2026年1月26日。
请注意，学生每学期最多申请3个合作职位。
该职位的基本工资考虑了多种因素，包括候选人的知识、技能、经验、教育以及适用于工会代表职位的任何集体协议要求。Hydro One提供广泛的项目，以促进安全、健康、包容和可持续的文化，使我们的员工能够成为最好的自己。对于管理职位，薪酬基于绩效薪酬哲学的原则，年度调整和激励支付的金额取决于您和公司的表现（受计划条款限制）。我们鼓励与我们的人才招聘团队进行开放的薪酬对话，他们可以提供有关该职位的更详细信息。
此职位发布是为了填补现有空缺。
Hydro One使用AI工具来协助筛选和评估该职位的候选人。我们对AI的使用并不取代人类决策。
如果您在申请此职位时遇到困难，请咨询我们的帮助页面。#LI-HYBRID
我们感谢所有申请者对在Hydro One工作的兴趣；然而，只有被选中面试的候选人会被联系。
职位细分：数据库、科学、暑期实习、数据分析师、电气工程、工程、技术、入门级、数据
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