云基础设施负责人

芝加哥 27天前全职 网络
100.8万 - 104.3万 / 年
关于JSSI 三十多年来,Jet Support Services, Inc. (JSSI) 一直是商务航空业领先的独立维护支持、咨询服务、软件和金融工具提供商。JSSI通过维护计划和软件平台支持的6000多架飞机,利用这一丰富的数据、规模和创新来推动成本节约,并提供符合每位客户利益的定制解决方案,无论机型如何。了解更多信息,请访问jetsupport.com。 JSSI的产品和服务包括: 维护计划。小时成本维护计划,以稳定维护预算,最大化飞机可用性并提升剩余价值。 零件与租赁。经验丰富的产品线专业团队,利用我们的全OEM库存和全球供应商关系,不仅仅是零件采购,还为客户寻找最佳解决方案。 软件:Traxxall和Conklin & de Decker。强大的数据平台,帮助您做出更明智的决策,从选择合适的飞机到跟踪您的维护、库存和MRO项目。 咨询服务。来自全球技术顾问团队和ASA认证评估师的客观见解和独立技术建议,适用于几乎任何商务喷气机、涡桨飞机或直升机。 航空资本。为商务航空提供定制的资产融资解决方案。 职位概述: Jet Support Services, Inc.正在寻找一位经验丰富且具有战略眼光的云基础设施负责人加入我们的团队。此职位需要一位在Azure方面有扎实背景的资深专业人士,具备领导跨职能项目的经验,以及设计弹性基础设施解决方案和实施灾难恢复策略的专业知识。云基础设施负责人将在确保我们的系统高效、可靠和安全方面发挥关键作用。 职责和责任: - 设计和实施云基础设施解决方案,以满足业务需求,主要利用Azure PaaS和IaaS服务。 - 部署和维护Azure服务,包括Azure Kubernetes Service (AKS) 集群、托管SQL实例、虚拟机、密钥保管库和逻辑应用。 - 设计、实施和维护可观察性、监控和警报系统,以主动跟踪应用程序性能和系统健康。 - 管理Entra ID并创建应用程序注册、企业应用程序和托管身份,以保护组织的应用程序。 - 实施和支持云网络和安全服务,包括Azure防火墙、Azure Front Door、应用程序网关和网络安全组。 - 使用Terraform和Bicep等工具实施和管理基础设施即代码,以自动化云资源配置和其他流程。 - 领导复杂的跨团队项目,评估新系统架构和新兴技术,推动灾难恢复和业务连续性改进。 - 领导事件响应,确保问题得到快速沟通和解决。 - 为团队提供技术领导和指导。 - 制定和执行云治理政策并优化成本。 - 响应安全警报,消除环境中的威胁,修复漏洞,并监督云安全态势管理。 - 创建和维护系统架构和程序文档。 - 参与值班轮换,并根据需要进行非工作时间支持和维护。 - 确保符合行业标准和法规要求。 - 执行其他指定的职责。 所需资质: - 计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位。 - 至少10年信息技术岗位工作经验。 - 至少5年支持Azure云计算平台的经验,重点是AKS、托管SQL实例和其他PaaS服务。 - 高级网络和安全协议知识,并具备Azure私有网络、Azure Front Door、应用程序网关和Azure防火墙的专业知识。 - 具有自动化、基础设施即代码工具和脚本语言的经验,特别是PowerShell。 - 对身份和访问管理最佳实践的深入理解,并具备Microsoft Entra ID的经验。 - 具有实施备份和灾难恢复解决方案的经验。 - 具有领导跨职能项目的丰富经验。 - 了解云基础设施的行业最佳实践和新兴趋势。 - 具备强大的领导和沟通能力。 - 具备强大的问题解决和分析能力。 - 具有M365和Cisco Meraki网络管理经验者优先。 - 相关认证(如Microsoft Certified: Azure Solutions Architect, Azure Administrator, CCNA)者优先。 在JSSI,我们致力于通过具有竞争力和全面的薪酬包奖励我们的团队成员,以反映他们的贡献和才华。 对于此职位,年度基本工资通常在145,000美元至150,000美元之间,最终报价由包括但不限于市场位置、岗位特定知识、技能、教育和经验等可变因素决定。此外,您的总奖励包可能包括年度酌情奖金计划、激励或销售奖金计划或其他形式的额外补偿,具体取决于您的角色。 此外,对于在美国、加拿大或菲律宾的全职员工,我们自豪地提供一套强大的福利。这包括从保险产品(如医疗、牙科、视力、退休储蓄计划等)开始的第一天起。有关我们提供的全面概述,请访问我们公司网站上的JSSI福利页面。 JSSI是一个平等机会的雇主。所有符合条件的申请者将获得就业考虑,不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份或其他法律保护的特征。 JSSI不接受个人招聘人员或第三方招聘机构对职位发布的未经请求的简历。对于直接提交给我们的招聘经理或招聘团队的未经请求的候选人,不会向第三方支付费用。