职位描述
该职位将向云平台负责人汇报。该角色将在技术实施中扮演重要角色，以便为云提供更多服务。这可能涉及使用传统风格的基础设施交付解决方案，或支持更多云原生工具集。有时您可能会在中央工作，其他时候则与产品团队的同事一起工作。
这是一个领导角色，因此您需要在大型项目中担任SRE领导，并感到舒适。您将有其他工程师在团队中，您需要为他们提供技术指导，并且有时需要培训其他人进行云采用。
虽然这主要是一个交付角色，但也会有一些支持方面的工作，包括之前的采用工作和核心云平台。这可能包括偶尔的24/7随叫随到支持。
职位要求
您需要具备扎实的DevOps背景和公共云采用经验。您必须遵循良好的开发生命周期，能够与技术和非技术同事沟通，并能够高质量地记录设计和交接文档。
拥有正确的技术技能至关重要，云、Kubernetes、GitHub和Terraform是该职位的关键。偏好自动化的思维方式也将是必不可少的。
您需要与项目经理互动，因此您应该愿意审查项目计划，代表团队，并在需要时以建设性的方式提出挑战。在项目过程中，您将与其他团队合作，如网络安全、测试和应用团队。
您必须熟悉良好的变更控制流程，并在团队中倡导这些流程。
我们不期望新加入者在我们关注的所有技术领域都有技能，但我们希望您喜欢学习，并将支持您填补技术空白。
该职位将采用灵活的工作时间，但您将成为周一至周五支持轮班的一部分，因此有时您的工作时间可能会更固定。与其他团队成员一起，您还将成为24/7随叫随到支持轮班的一部分。
如果您是一位充满激情且注重结果的云工程师主管，具备Azure、Kubernetes、Terraform、GitHub和网络方面的专业知识，我们鼓励您申请这一具有挑战性和回报的职位。加入我们的团队，为我们的云战略的成功做出贡献。
最低基本标准
- 能够成为24/7随叫随到支持轮班的一部分
- 在技术上领导项目和担任SRE角色的经验
- 为虚拟机和Kubernetes交付解决方案，确保应用程序的高效部署、扩展和管理
- 使用GitHub Actions或类似工具实施CI/CD管道
- 在基础设施即代码（IaC）方面具有专家级经验，如Terraform（首选）、Ansible、Jenkins等
- 评估网络需求并帮助设计适当的解决方案，包括负载均衡、防火墙、路由和网络安全
- 解决与云基础设施和应用程序相关的复杂问题
- 指导和为初级云工程师提供技术指导，促进团队内的知识共享和技能发展
- 与利益相关者合作收集需求，与合作伙伴和供应商合作，确保云项目的成功交付
- 使用行业标准框架进行云迁移的经验，如CAF、Microsoft AzureRM、Google Cloud等
- 在项目交付期间代表团队
理想标准
- 虽然如果需要将提供正式培训，但拥有云服务认证将是有益的
- 在实施多租户解决方案方面的经验，并欣赏这种模型的好处
- 及时了解云计算和DevOps的最新趋势、最佳实践和技术，以提供创新解决方案并推动持续改进。
