行业/部门
不适用
专业领域
平台工程与架构
管理级别
高级助理
职位描述与概要
在普华永道，我们的团队专注于集成和平台架构，致力于为客户设计和实施无缝的集成解决方案和稳健的平台架构。他们促进数据的高效流动，优化技术基础设施，以提升业务表现。
在普华永道，云和网络架构团队专注于为客户设计和实施高效且安全的解决方案。您将利用尖端技术来优化基础设施并增强连接性。
专注于关系，您正在建立有意义的客户联系，并学习如何管理和激励他人。在日益复杂的环境中，您正在提升个人品牌，深化技术专长并认识到自身的优势。您需要预见团队和客户的需求，并提供高质量的服务。面对更多的不确定性，您能够在前路不明时保持镇定，提出问题，并将这些时刻视为成长的机会。
您需要具备的技能、知识和经验的例子包括但不限于：
- 有效回应他人的多样化观点、需求和感受。
- 使用广泛的工具、方法和技术来产生新想法并解决问题。
- 运用批判性思维来分解复杂概念。
- 理解项目或角色的更广泛目标以及您的工作如何融入整体战略。
- 深入了解业务环境及其变化。
- 通过反思来提高自我意识，增强优势并解决发展领域。
- 解释数据以提供见解和建议。
- 坚持并强化专业和技术标准（例如，参考特定的普华永道税务和审计指南）、公司的行为准则和独立性要求。
作为集成和平台架构团队的一员，您将设计和实施满足多样化客户需求的创新云解决方案。作为高级助理，您将利用您的技术优势开发可扩展的架构，指导他人，并迎接云部署的挑战，使您的贡献与公司的战略目标保持一致。
职责
- 指导团队成员以提升他们的技术能力
- 有效应对与云部署相关的挑战
- 与多样化团队合作以促进实际解决方案
- 在交付物中保持质量和专业标准
您必须具备的条件
- 学士学位
- 至少3年经验
您的优势
- 优先认证：AWS云从业者或微软认证：Azure基础知识，AWS解决方案架构师 - 助理，微软认证：Azure管理员，微软认证：Azure开发人员 - 助理，谷歌云专业认证
- 展示云架构的实际操作经验
- 设计和部署自动化的云原生资源
- 将本地工作负载迁移到云端
- 理解IT服务管理框架，如ITIL
- 使用谷歌或AWS或Azure云服务构建和部署大规模数据解决方案
- 使用Vertex AI、AmazonQ、Azure/OpenAI实施和设计AI/ML和GenAI解决方案
- 拥有自动化和DevOps专业化，包括使用AWS或Azure或GCP CodeBuild/Commit/Deploy设置CI/CD管道、不可变基础设施和第三方自动化工具（Chef、Puppet、Ansible等）
- 在Scaled Agile Framework (SAFe)中工作
出差要求
最多80%
职位发布结束日期
了解更多关于我们的工作方式：https://pwc.to/how-we-work
普华永道不打算雇用需要现在或将来通过H-1B抽签获得普华永道赞助的有经验或入门级求职者，除非在以下政策中另有规定：https://pwc.to/H-1B-Lottery-Policy。
作为普华永道的平等机会雇主，所有合格的申请者将不分种族、肤色、宗教、国籍、性别（包括怀孕、性取向和性别认同）、年龄、残疾、遗传信息（包括家庭病史）、退伍军人、婚姻或公民身份，或任何其他受法律保护的身份，获得在普华永道的就业考虑。
对于受到洛杉矶县公平机会条例、洛杉矶公平机会招聘条例、旧金山公平机会条例、圣地亚哥县公平机会条例和加州公平机会法案影响的合格申请者，将根据这些法律考虑逮捕或定罪记录。在普华永道，我们认识到定罪记录可能与访问敏感公司或客户信息、处理专有资产或与团队成员密切合作等责任直接相关、产生不利影响。我们会仔细评估这些因素，以建立一个安全和可信赖的工作环境。
申请将被接受，直到职位被填补或职位发布被移除，除非在以下网页上另有规定。请访问此链接了解预期申请截止日期的信息：https://pwc.to/us-application-deadlines
该职位的薪资范围为：$77,000 - $202,000。实际薪酬将在此范围内，取决于个人的技能、经验、资格和地点，以及适用的就业法律。所有被录用的个人都有资格获得年度酌情奖金。普华永道提供广泛的福利，包括医疗、牙科、视力、401k、假期工资、休假、个人和家庭病假等。要查看我们的福利概览，请访问以下链接：https://pwc.to/benefits-at-a-glance
