关于Anthropic
Anthropic的使命是创建可靠、可解释和可引导的AI系统。我们希望AI对用户和整个社会都是安全和有益的。我们的团队是一个快速增长的研究人员、工程师、政策专家和商业领袖的群体，致力于共同构建有益的AI系统。
关于这个角色
你将成为Anthropic在初创生态系统中的代表——推动创始人及其技术团队的认知和激活。你的重点是点燃初创开发者社区，让构建者对Claude开发者平台充满热情，并积极在其上进行构建。
这个角色处于初创生态系统发展和动手技术激活的交汇处。你的主要任务是推动初创企业渠道的采用——将生态系统的接触点转化为Anthropic平台上的活跃开发者。你将与初创企业GTM团队密切合作，将与风险投资公司、加速器和创始人社区的生态系统关系转化为活跃的开发者。
职责
通过开发者支持推动新标识获取
- 在生态系统活动中领导动手开发者入门体验，将初创创始人及其工程师从首次API互动转变为承诺的平台采用
- 构建可扩展的支持计划——动手研讨会、构建马拉松和技术办公时间——在风险投资和加速器合作伙伴活动中激活开发者
- 开发将生态系统接触点（构建者峰会、创始人日、风险投资合作）转化为可衡量的开发者注册和活跃使用的操作手册
- 与初创企业GTM团队紧密合作，创建从关系→激活→保留的无缝交接
创建引人入胜的技术内容
- 创建高质量的技术内容——教程、演示应用和博客文章——展示如何在Anthropic的API上构建真实产品，重点关注常见的初创企业用例
- 开发代码演示和工作原型，以能够引起技术创始人共鸣的方式展示Claude的能力，特别是在生态系统活动和网络研讨会上
- 与产品团队合作，保持对平台能力的最新了解，并确保内容反映最新的开发者工具和最佳实践
在初创活动中领导开发者编程
- 拥有Anthropic的构建者峰会和全球初创激活中的面向开发者的编程
- 设计和运行动手技术会议，使开发者在单个活动中从好奇心转变为积极构建
- 与关键技术社区建立关系——开发者平台、开源贡献者和初创加速器群体——以扩大Anthropic的开发者心智份额
- 作为初创生态系统中的值得信赖的技术资源代表Anthropic
跨GTM和生态系统合作
- 将初创生态系统中的市场信号和开发者情绪反馈给内部团队
- 与GTM、销售和市场团队合作，为初创生态系统创建以开发者为中心的激活活动和信息
- 与初创企业合作伙伴团队合作，确保风险投资和加速器关系转化为实际的开发者参与和使用指标
- 与产品团队密切合作，保持平台战略、内容和开发者计划的一致性
定义成功和扩展
- 定义和跟踪成功指标——与新标识、开发者激活和生态系统参与相关——并建立将宣传活动与业务成果连接的报告
- 创建可扩展的流程，并随着初创生态系统的扩展而壮大团队
如果你具备以下条件，可能会很适合这个职位
- 拥有7年以上的初创企业创立/构建和面向开发者角色（开发者关系、宣传或生态系统发展）的经验
- 作为技术创始人、初创企业早期员工或运营者的经验，经历过从0到1的旅程，知道从想法到产品市场契合所需的条件
- 能够编写生产质量的代码，构建引人入胜的演示，并与技术联合创始人及其工程团队进行可信的互动
- 拥有强大的公开演讲能力，能够在构建者峰会和生态系统活动中自如地站在舞台上，并提供能激励观众的技术内容
- 拥有建立或扩展开发者计划、社区或支持动作的经验，这些动作推动了可衡量的采用
- 拥有赢得创始人、风险投资公司和加速器社区信任的构建者信誉。你已经发布了产品，并能从经验中发言
- 愿意定期旅行，并灵活支持在标准工作时间之外（包括晚上和周末）举行的活动
- 对AI充满热情，并拥有使用LLM进行构建的动手经验。你紧跟技术发展，并真正关心负责任地构建它
此职位的年薪范围如下所示。
对于销售职位，提供的范围是该职位的目标收入（“OTE”）范围，这意味着该范围包括销售佣金/销售奖金目标和该职位的年度基本工资。
年薪
$255,000—$345,000美元
后勤
教育要求：我们要求至少拥有相关领域的学士学位或同等经验。
基于地点的混合政策：目前，我们希望所有员工至少有25%的时间在我们的办公室。然而，一些职位可能需要更多的办公室时间。
签证赞助：我们确实提供签证赞助！但是，我们无法为每个职位和每位候选人成功赞助签证。但如果我们向你提供录用，我们将尽一切合理努力为你获取签证，并聘请移民律师协助处理。
即使你认为自己不符合每一项资格，我们也鼓励你申请。并非所有优秀的候选人都能满足列出的每一项资格。研究表明，认为自己来自代表性不足群体的人更容易经历冒名顶替综合症，并对自己的候选资格产生怀疑，因此我们敦促你不要过早排除自己，如果你对这项工作感兴趣，请提交申请。我们认为我们正在构建的AI系统具有巨大的社会和伦理影响。我们认为这使得代表性更加重要，并努力在团队中包含多样化的观点。
你的安全对我们很重要。为了保护自己免受潜在的诈骗，请记住，Anthropic招聘人员只会通过@anthropic.com电子邮件地址与你联系。在某些情况下，我们可能会与经过审查的招聘机构合作，他们将自称代表Anthropic工作。对来自其他域的电子邮件保持警惕。合法的Anthropic招聘人员永远不会在你第一天之前要求金钱、费用或银行信息。如果你对某个通信有疑问，请不要点击任何链接——直接访问anthropic.com/careers以确认职位空缺。
我们与众不同的地方
我们相信，影响最大的AI研究将是大科学。在Anthropic，我们作为一个单一的团队在少数大型研究项目上工作。我们重视影响力——推进我们可引导、可信赖AI的长期目标——而不是在较小和更具体的难题上工作。我们将AI研究视为一门实证科学，与物理学和生物学一样，与传统的计算机科学努力有很多共同之处。我们是一个极其协作的团队，经常举办研究讨论，以确保我们在任何给定时间都在追求最具影响力的工作。因此，我们非常重视沟通能力。
理解我们研究方向的最简单方法是阅读我们最近的研究。这些研究延续了我们团队在Anthropic之前工作的许多方向，包括：GPT-3、基于电路的可解释性、多模态神经元、扩展法则、AI与计算、AI安全中的具体问题以及从人类偏好中学习。
来和我们一起工作吧！
Anthropic是一家总部位于旧金山的公益公司。我们提供具有竞争力的薪酬和福利、可选的股权捐赠匹配、慷慨的假期和育儿假、灵活的工作时间，以及一个美丽的办公空间供与同事合作。关于候选人AI使用的指导：了解我们在申请过程中的AI使用政策。
