资源创新公司正在寻找一位 AWS DevOps 工程师。此职位为远程工作，但要求在以下城市之一居住的候选人偶尔参加面对面的办公室会议：旧金山，加利福尼亚州；芝加哥，伊利诺伊州；凤凰城，亚利桑那州；丹佛，科罗拉多州；或麦迪逊，威斯康星州。该职位将涉及在 AWS 平台上处理一系列 SaaS 产品，这些产品从根本上改变了公用事业公司管理业务流程和客户能效、可再生能源、需求响应和节能措施的方式。我们希望寻找那些希望参与对世界产生影响的工作并对产品工艺充满热情的候选人。
我们要求候选人目前居住在美国。遗憾的是，我们不为此职位提供签证赞助或延期。
高级 AWS DevOps 工程师负责开发、维护和管理 AWS 技术基础设施，利用云服务和自动化确保 SaaS 解决方案在功能、性能和成本上得到优化。此角色将负责开发和推动 AWS 云部署、新云服务的集成、CI/CD 自动化和管道的建设。
作为技术团队的一员，您将致力于转变当前云技术能力，优化 SaaS 产品组合，并为最佳解决方案铺平道路。您将识别利用云架构的机会，识别新兴技术并设计平台，以优化 SaaS 产品的交付。
资源创新（RI）是一家由女性领导的能源转型公司，专注于影响力。基于我们在能效方面的专业知识，我们不断扩展清洁能源解决方案的组合，以引导公用事业公司应对日益复杂、互联的挑战。负载灵活性、电气化、减少碳排放。我们在每一步中都在引领变革的潮流。
职责与责任：
• * 架构与战略
• * 设计、构建和发展云基础设施和 DevOps 解决方案，以支持我们的 SaaS 产品。
• 定义并持续改进基础设施、CI/CD 管道和运营流程的标准。
• 带领团队采用现代实践，如容器化、无服务器计算和基础设施即代码。
• 推动 DevOps 工具、自动化和可扩展性改进的路线图。
• 实际工程
• * 构建和维护高可用、安全和可扩展的云环境。
• 开发和集成下一代 CI/CD 管道，支持自动化部署和测试。
• 实施配置管理、监控、警报和日志记录，以确保主动问题检测。
• 优化系统以提高性能、成本效率和可靠性。
• 实时排除和解决复杂的基础设施和部署问题。
• 技术领导与协作
• * 作为 DevOps 团队的技术负责人和导师——审查设计、指导实施并分享最佳实践。
• 与工程和产品团队密切合作，支持新功能、发布和运营改进。
• 参与冲刺计划、站立会议和跨团队讨论，以优先考虑 DevOps 计划。
• 培养自动化、可靠性和持续改进的文化。
要求：
• * 计算机科学或相关领域的学士学位。
• 8年以上 AWS 云的实际 DevOps 经验。
• 证明有领导或指导 DevOps 团队的经验。
• 深厚的技术专长：
• * AWS 服务：EC2、VPC、S3、RDS、IAM、CloudWatch、CloudTrail、CloudFormation、Beanstalk、CloudFront、Route 53、Glacier、Lambda、EventBridge。
• 基础设施即代码（IaC）：Terraform、Ansible、CloudFormation。
• CI/CD 工具：Jenkins、Git、自动化管道。
• Linux 管理和脚本：Bash、Python。
• 安全与合规：ITIL、NIST、SOC2。
• 监控与日志：Grafana、CloudWatch、日志分析。
• 消息/队列系统：SQS、SNS、RabbitMQ、SES。
• 有容器化和编排（Docker、Kubernetes/EKS）经验。
• 有无服务器架构经验。
• 能够从零开始设计基础设施并扩展现有平台。
• 较强的问题解决能力和适应新技术的能力。
• 额外加分项
• * 有 AWS Transfer Family 的经验。
• 在现代 SaaS 基础设施架构方面的实际经验。
福利
关于资源创新
资源创新（RI）是一家由女性领导的能源转型公司，专注于影响力。基于我们在能效方面的专业知识，我们不断扩展清洁能源解决方案的组合，以引导公用事业公司应对日益复杂、互联的挑战。负载灵活性、电气化、减少碳排放。我们在每一步中都在引领变革的潮流。
资源创新是一个平等机会雇主，致力于确保所有求职者和员工在不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、年龄、残疾、婚姻状况、遗传、受保护的退伍军人身份、性取向或任何其他受保护状态的情况下，享有平等的就业机会。除了联邦法律要求外，资源创新还遵守适用的州和地方法律，确保在公司开展工作的每个地点不歧视就业。
薪酬与福利
资源创新根据候选人的技能、经验和职位资格提供具有竞争力的薪水。该职位的基本薪资范围为135,000 - 150,000美元。除了基本工资外，员工还可获得自愿年度奖金。所述薪水代表该职位的预期薪酬。最终薪酬将根据候选人的经验、教育和地点等因素确定。
我们还提供全面的福利套餐，包括每年三周的带薪假期；带薪假期；401(k)退休计划，雇主匹配；健康、牙科和视力保险；以及其他补充福利。
在资源创新工作的前提是成功完成全面的背景调查和推荐调查。如果适用于该职位，可能还需要进行入职前药物筛查。
上述职位描述和职位要求并不打算全面覆盖。资源创新保留随时更改或调整职位描述和/或职位要求的权利，而无需通知。 
