体验 Aviva
个体是人，但团结起来就是 Aviva。单独这些只是词语，但结合在一起就是我们的价值观 – 关怀、承诺、社区和信心。
在 Aviva 加拿大，我们将人放在首位，包括我们的员工、客户和社区。我们为建立在关怀、包容和合作基础上的文化感到自豪，在这里你的声音重要，你的成长得到支持。我们不仅仅是关于保险；我们致力于通过保护最重要的事物来真正改变世界。
机会
加入一支充满激情的数据科学家、精算师和工程师团队。数据分析在我们组织的每个层级的决策中都是至关重要的。保险行业正在经历重大变化，你有机会站在这个以数据为驱动的技术革命的最前沿。
Aviva 正在建立强大的数据科学专业知识，我们的团队，个人保险定价 – 卓越中心 (CoE)，正是其中的核心。如果你热衷于利用数据科学应对明天的挑战，并希望在一个协作、前瞻性的环境中工作，这个职位就是为你准备的。
你的职责
• 将复杂的数据集转化为可操作的见解和建议，以支持定价策略。
• 参与 MLOps 定价模型生命周期的所有阶段：数据准备、模型开发、实施和性能监控。
• 与业务和工程合作伙伴合作，基于模型和技术平台增强定价解决方案。
• 参与数据探索工具和系统的开发与维护。
• 有效地向技术和非技术利益相关者传达模型结果和发现。
• 支持我们数据科学实践的创新和持续改进。
你的要求
• 数据科学、精算数学、计算机科学、工程、数学、物理或相关领域的大学学位（硕士学位为加分项）。
• 精通法语和英语，包括出色的口头和书面沟通能力。
• 至少 3 年模型开发和处理大数据集的经验（行业或学术环境）。
• 精通 Python 和软件工程最佳实践（模块化、代码重用、文档）。
• 具备较强的分析能力，对保险定价有浓厚的兴趣。
• 优秀的沟通能力，能够清晰地解释复杂概念。
• 合作心态，渴望在高绩效团队中学习和贡献。
你的优势
• 具有 MLOps 和将模型部署到生产环境的经验。
• 熟悉云平台和 CI/CD 工具。
• 了解高级机器学习和优化技术。
你将获得的福利
• 吸引人的奖励方案，包括基本薪酬、年度奖金资格、退休储蓄、股票计划、健康福利、个人健康和志愿者机会。
• 混合灵活的工作模式。
• 卓越的职业发展机会。
• 我们将支持你的专业发展教育。
• 竞争力的假期套餐，每年可选择额外购买 5 天假期。
• 员工主导的项目，专注于性别、LGBTQ+、起源、多样性和包容性。
此职位广告是针对现有职位的，已在内部和外部发布。
Aviva 加拿大可能会使用人工智能 (AI) 工具帮助我们在招聘过程中筛选、评估或选择申请人。
Aviva 加拿大欢迎所有合格个人的申请，并已建立流程为所有招聘过程和就业阶段的残疾人士提供便利。如果您在面试或招聘过程中需要便利，请联系您的 Aviva 人才招聘合作伙伴，以便安排适当的便利。
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