我们正在寻找一位经验丰富且技术精湛的高级技术领导者加入我们的团队。作为我们领导团队的关键成员，您将负责引领工程团队的技术方向，并推动高质量软件产品的交付。
在这个角色中，您将与我们的产品管理团队紧密合作，制定并实施与我们商业目标一致的技术战略。您还将负责指导和培养我们的工程人才，确保他们具备在各自岗位上成功所需的技能和知识。
理想的候选人应具备扎实的技术背景，拥有领导大规模软件开发项目的经验。他们还应具备出色的沟通和人际交往能力，能够与技术和非技术利益相关者建立良好的关系。
主要职责：
• 领导我们工程团队的技术方向，推动高质量软件产品的交付。
• 制定并实施与我们商业目标一致的技术战略。
• 指导和培养我们的工程人才，确保他们具备成功所需的技能和知识。
• 与我们的产品管理团队合作，开发和交付新的软件功能和特性。
• 为我们的工程团队提供技术指导和支持，确保他们拥有成功所需的资源和专业知识。
• 识别和优先考虑技术风险和机会，与我们的领导团队合作制定缓解计划和策略。
要求：
• 至少五年领导大规模软件开发项目的经验。
• 扎实的技术背景，具备云计算、微服务和DevOps的经验。
• 出色的沟通和人际交往能力，能够与技术和非技术利益相关者建立良好的关系。
• 有按时按预算交付高质量软件产品的良好记录。
• 具备指导和培养工程人才的经验，专注于建立强大的技术技能和知识。
• 能够作为跨职能团队的一部分进行协作，专注于实现共同的目标和任务。
福利：
• 有机会参与高知名度的软件项目，专注于创新和卓越。
• 协作和动态的工作环境，注重团队合作和开放沟通。
• 具有竞争力的薪资和福利待遇，注重奖励和留住顶尖人才。
• 专业发展机会，专注于建立强大的技术技能和知识。
其他：
• 获奖的公司文化，注重多样性、公平和包容性。
• 先进的技术基础设施，专注于可扩展性和可靠性。
• 全球影响力，致力于为人们的生活带来积极的改变。 
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