高级经理，信用风险管理 - Ripple招聘

在 Ripple，我们正在构建一个价值像信息一样流动的世界。这是一个宏大的目标，我们已经在实现它。通过我们为金融机构、企业、政府和开发者提供的加密解决方案，我们正在改善全球金融系统，为更多人、更多地方创造更大的经济公平和机会。我们能够在同事的支持下，做出职业生涯中最好的工作并提升我们的技能。如果你准备好看到自己的影响力并解锁不可思议的职业成长机会，加入我们，创造现实世界的价值。工作内容作为 Ripple 风险团队的一员，你将在识别、量化和缓解 Ripple 业务线中存在的金融风险方面发挥关键作用。你将与许多 Ripple 团队、客户和合作伙伴跨职能合作，同时在可接受的风险水平下推动增长。这个角色将重点关注 Ripple 的信用风险和对手方风险，同时积极管理市场和流动性风险。你的工作内容 • 信用风险管理： • 与商业团队紧密合作，评估和量化风险，实施流程并推动教育 • 进行信用承保和财务报表分析，以评估对手方的财务健康状况并提出业务建议 • 根据当地标准建立和实施信用风险模型，以满足财务和监管报告要求 • 分析和监控 Ripple 现有和不断发展的客户组合，包括设置信用额度、集中度、定价等 • 进行损失预测和压力测试，有效地将结果传达给高级管理层，以便与风险偏好保持一致 • 与客户合作，发现并实施最佳信用结构 • 协助制定和完善信用政策和程序 • 其他风险管理 • 制定流程和程序，以识别和管理与商业活动增长及产品和服务扩展相关的风险 • 通过独立审查风险测量技术、情景分析和压力测试方法，监控公司的资本和流动性需求 • 与所有合作伙伴建立和维护良好的关系和互动 • 建立和实施健全的治理结构和风险报告系统，以确保高级管理层保持信息通畅 • 为高级管理层提供关于信用和财务风险事项的专家指导和战略建议，促进知情决策。 • 支持维护和进一步发展强烈根植的风险管理文化！你需要具备的条件 • 10 年以上信用风险管理（优先）、金融市场、交易或相关金融服务角色的经验 • 有在加密生态系统中工作的经验者优先 • 具有经济学、金融、数据分析等定量领域的高等教育背景者优先 • 商业思维和理解复杂产品的能力，能够与商业团队合作实施创造性解决方案 • 深入了解财务报表分析、信用承保和额度设置 • 强大的人际关系建立能力和跨职能合作的意愿 • 良好的沟通能力，能够以易于理解的方式传达高度技术性的话题 • 有债务重组和/或债务谈判经验者优先。对于位于纽约的职位，年薪范围如下。实际薪水可能会因多种因素而异，包括个人申请者的经验和职位资格。此范围不包括股权或额外补偿，如奖金或佣金。纽约年薪范围 $168,000—$200,000 美元关于我们做你最好的工作 • 在快速发展的初创环境中与经验丰富的行业领导者一起工作的机会 • 一个学习环境，让你深入了解最新技术并产生影响。职业发展预算支持其他学习方式。 • 在一个不论种族、民族、性别、出身或文化认同的环境中蓬勃发展，每位员工都是团队中受尊重、有价值和有权力的一部分。 • 办公室内的协作在我们文化中至关重要，我们给予经理和团队灵活性，决定每月的十天以上的到岗时间。 • 每两周举行一次全公司会议 - 业务更新和与我们的领导团队的问答讨论 • 我们会聚集在重要时刻，包括团队外出、团队团建活动、欢乐时光等！掌控你的财务 • 具有竞争力的薪水、奖金和股权 • 竞争力的福利，涵盖身体和心理健康护理、退休、家庭形成和家庭支持 • 员工捐赠匹配 • 手机津贴照顾好自己 • 休息和恢复日，让你休息和充电 • 慷慨的健康补贴和每周的现场和虚拟活动 • 慷慨的假期政策 - 与经理合作，在需要时请假 • 行业领先的父母假政策。家庭规划福利。 • 提供餐饮的午餐、配备优质零食/饮料的全备厨房，以及许多有趣的活动上述福利适用于全职员工。 Ripple 是一个平等机会的雇主。我们致力于建立一个多元和包容的团队。我们不因种族、肤色、宗教、性别认同、性别、怀孕、国籍、血统、公民身份、年龄、婚姻状况、身体残疾、精神残疾、医疗状况、军事身份或任何其他受当地法律或条例保护的特征而歧视合格员工或申请者。请查阅我们的英国/欧盟申请者隐私通知和加利福尼亚申请者隐私通知以供参考。