为什么加入ADAPT？这不仅仅是一份工作；这是一种使命。在这里，激情与目标相遇。ADAPT社区网络，前身为纽约市的联合脑瘫协会（UCP），为有发育障碍的人提供多种服务。在ADAPT，我们有3000名员工，每个人都在为我们支持的人赋能。凭借关怀和丰富的资源，我们知道如何帮助人们过上更充实、更快乐、更健康的生活。我们的员工每天都展示出对我们支持的人的承诺，我们都兑现了为有发育障碍的人提供创新和全面服务的承诺。对于您的下一次职业发展，请在ADAPT社区网络申请！无论您在纽约市的哪个地点工作，ADAPT都提供带薪培训、具有竞争力的福利，并且我们培养学习、支持、合作和职业发展的团队文化。
摘要
在一般监督下，负责为个人及其倡导者制定和实施个性化服务计划，符合适用政府和其他监管机构的法规和要求，在住宅环境中提供服务。为指定的个人提供个案管理服务，并确定个人的能力、兴趣和偏好。识别合适的服务提供者，并将个人与提供者联系起来。协调服务并监控个人对服务的满意度。
主要职责和责任
个案经理的职责和责任包括但不限于以下内容：为我们支持的每个人提供社会服务，旨在最大化他们的社会功能，增强其家庭的应对能力，维护和保障他们及其家庭的人权和公民权利，促进他们的人类尊严和个人价值。根据监管和机构政策制定和监控个人治疗计划。参与跨学科规划。解释、记录并跟进跨学科团队会议的所有建议。主持所有跨学科团队会议。包括与住宅工作人员和专业人员的沟通和咨询渠道，以解释和说明我们支持的人的心理需求，因为他们在康复过程中取得进展。制定跨学科团队生成的目标和活动。为每个服务对象制定积极的治疗计划时间表。根据需要记录全面的功能评估和护理计划审查。通过观察和在职培训确保正确的数据收集。协助日常生活的所有活动，并根据需要参与居住地外的活动，如购物、旅行、游泳池等。监督住宅项目专家实施积极的治疗计划。进行定期和有意义的家庭、居民和全机构联系。培训和指导住宅项目专家关于个人的具体目标计划、相关数据收集、日常例行程序和居住地的一般程序和实践。与政府社会服务机构、非营利社会服务机构保持联系，以获取资源和/或为服务进行倡导。进行个人评估以确定是否以及何时需要替代安置。处理家庭外展和在职培训。确保为我们支持的人申请所有可能符合条件的福利，并迅速转移任何先前积累的资金到机构。提供系统的跟进，以确保在出院时转介到适当的社区机构。定期与、开发或负责维护机密信息的安全性，如接受服务的人的记录，这需要定期使用酌情权。确保所有适应设备安全并保持良好工作状态。为我们支持的人进行倡导，以确保他们的所有权利得到满足。撰写我们支持的所有人的人际关系、社会、工作坊进展和家庭联系的月度个案记录。根据需要担任日间项目、服务协调和诊所的联络人。了解该领域的变化。根据要求执行其他相关职责。
资格
成功履行此职位的职责，个人必须能够令人满意地履行每项基本职责。以下列出的要求代表了所需的知识、技能和/或能力。可以根据需要进行合理的便利，以使有残疾的个人能够履行基本职能。能够阅读、书写、说和理解英语。良好的口头和书面沟通能力。优秀的组织能力。能够阅读、书写、说和理解英语。良好的人际交往能力，能够有效地与同事、员工、我们支持的人及其家人互动。必须能够保持最严格的保密性。熟练使用个人电脑和适当的软件和电子邮件系统。了解接受服务的人通常使用的设备，包括轮椅和辅助设备。能够分析问题并确定纠正措施。能够灵活工作时间。
教育和/或经验
人类服务领域的学士学位。至少一年与有发育障碍的人一起工作的经验。
薪酬：$26.78（试用期后）行业领先的福利和$1,500签约奖金！在ADAPT，我们重视多样性、公平、包容、可及性和归属感。我们努力确保我们的员工能够舒适地将他们完整、真实的自我带到工作中，并且我们支持的人也能够成为他们真实的自我。我们重视多样的背景、意见、想法和思维方式。我们旨在建立一个包容和多样化的员工队伍，并通过领导者创建多样化和包容性团队来赋能和支持。我们不断寻找机会，以促进组织更加积极、受人尊重、团结和协作的文化。ADAPT社区网络自豪地成为一个平等机会雇主，并致力于为所有员工创造一个包容的环境。鼓励具有多样种族和民族背景和身份的合格候选人申请所有级别的空缺职位。
