Expedia Group 品牌为全球的每一个人提供旅行服务。我们设计前沿技术，使旅行更加顺畅和难忘，并为我们的合作伙伴创造突破性的解决方案。我们多元、充满活力和友好的社区在推动我们成功中至关重要。
为什么加入我们？
为了塑造旅行的未来，必须以人为本。在我们的价值观和领导协议的指导下，我们培养一个开放的文化，让每个人都能融入其中，庆祝差异，并知道当我们中的一个人获胜时，我们都获胜。
我们提供全面的福利套餐，包括令人兴奋的旅行福利、慷慨的休假、育儿假、全球混合工作设置（还有一些非常酷的办公室）以及职业发展资源，所有这些都是为了激发员工对旅行的热情，并确保有一个有回报的职业旅程。我们正在建设一个更加开放的世界。加入我们。
团队介绍
Expedia 产品与技术部门构建创新的产品、服务和工具，以提供高质量的旅行者、合作伙伴和员工体验。一个由数据和机器学习驱动的单一技术平台为旅行者和我们的合作伙伴提供安全、差异化和个性化的体验，推动忠诚度和客户满意度。
数据工程师 III 的角色是 MeSo ADAM（受众、数据、归因与测量）团队的一部分，该团队隶属于我们的产品与技术部门。该团队负责通过数据的使用来改善广告相关性，并为我们的广告客户提供见解。在这个角色中，您将对提出、设计和实施围绕我们的旅行媒体网络的关键举措发挥重要作用。
在这个角色中，您将：
• 领导并积极参与软件开发生命周期的所有阶段，包括多个企业应用项目的设计、分析、开发和部署工作，以解决复杂的业务问题。
• 将大型复杂问题分解为可管理和可实现的突破，推动团队的高效执行。
• 为同事和初级工程师提供技术指导和辅导，帮助他们克服障碍并获得成长机会。
• 与 EG 领导者合作，构建强大的应用程序，并深思熟虑地选择相关技术以发展 EG 旅行平台。
• 维护、监控和改进我们的解决方案和系统，专注于服务卓越；应用行业标准和创新技术以提高效率、质量和系统性能。
• 我们使用的技术：Java、Scala、AWS 云服务、GraphQL、Kafka、Flink、Spark、Cassandra、MongoDB、DataDog、Splunk。
经验和资格：
• 本科、硕士或同等经验；技术学位或相关经验均可。
• 4 年以上开发数据和软件解决方案的经验，包括 ETL。
• 3 年以上在云架构中构建数据管道的经验。
• 具备 Apache Spark、Apache Kafka、Apache Flink、Splunk、Datadog 的经验。
• 具备 NoSQL 和 SQL 数据库的经验，包括 MongoDB 或 Elastic Search。
• 具备增量构建数据管道的经验，并确保为所有场景构建测试用例和日志。
• 熟悉敏捷方法论和工具，包括 Jira 或 Scrum 实践。
• 具备 Scala 或 Java 的经验。
• 额外加分：有 AdTech/广告技术的经验。
• 额外加分：有 AI/ML 技术的经验。
该职位在芝加哥的总现金范围为 $128,000.00 至 $179,500.00。该角色的员工有潜力将薪酬提高至 $205,000.00，这是该范围的上限，基于在该角色中的持续、证明和持续的表现。
该角色的起薪将根据多个因素而有所不同，包括地点、可用预算以及个人的知识、技能和经验。薪酬范围可能会在未来进行修改。
住宿请求
如果您因残疾或其他身体或心理健康状况需要在申请或招聘过程中获得任何部分的帮助，请通过住宿请求联系招聘住宿团队。
我们很自豪在 2024 年被评为 Glassdoor 的最佳工作场所，并因获得奖项的文化而受到诸如 Forbes、TIME、Disability:IN 等组织的认可。
Expedia Group 的品牌家族包括：Brand Expedia®、Hotels.com®、Expedia® Partner Solutions、Vrbo®、trivago®、Orbitz®、Travelocity®、Hotwire®、Wotif®、ebookers®、CheapTickets®、Expedia Group™ Media Solutions、Expedia Local Expert®、CarRentals.com™ 和 Expedia Cruises™。© 2024 Expedia, Inc. 保留所有权利。商标和标识为其各自所有者的财产。CST: 2029030-50
Expedia Group 的就业机会和工作邀请将始终来自 Expedia Group 的人才招聘和招聘团队。除非您对接收者的身份有信心，否则切勿向任何人提供敏感的个人信息。Expedia Group 不会通过电子邮件或任何其他消息工具向与我们未曾接触的个人提供工作邀请。我们的电子邮件域名为 @expediagroup.com。可以在 careers.expediagroup.com/jobs 找到并申请 Expedia Group 的职位空缺的官方网站。
Expedia 致力于创造一个包容的工作环境，拥有多元化的员工队伍。所有合格的申请者将不论种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、遗传、残疾、年龄或退伍军人身份而获得就业考虑。该雇主参与 E-Verify。雇主将向社会保障局（SSA）提供每位新员工 I-9 的信息，并在必要时向国土安全部（DHS）提供以确认工作授权。 
