客户技术 - Salesforce 解决方案架构师 收入云 - 经理 - 技术咨询 - 开放地点

1个月前全职
98.9万 - 181.4万 / 年 EY

EY

location 旧金山
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地点:全国任何地方 在安永(EY),我们全力以赴帮助您自信塑造未来。 我们将帮助您在全球互联的多元团队中取得成功,让您的职业发展走向您希望的方向。加入安永,助力构建更美好的工作世界。 机会 这是一个快速增长的领域,因此您将有充足的机会展翅高飞,发展技能,以跟上数字化环境日益增长的需求。您大部分时间将与客户团队紧密合作,我们希望您能为客户提供独特的商业视角,帮助他们继续创新并在这个不断变化的行业中保持竞争力。 Salesforce.com 解决方案架构师负责推动企业 Salesforce.com 实施,包括所有项目阶段,如发现、定义、构建、测试和部署。在我们的销售团队赢得项目后,您将成为客户的主要联系人,负责管理他们的项目,确保按时按预算交付。 作为解决方案架构的经理,您将在复杂业务问题与创新技术解决方案之间架起桥梁。您将发挥重要作用,理解业务需求并定义解决方案架构,将这些需求转化为有效的可行方案。您的专业知识将指导技术决策,确保与业务结果保持一致,提供推动业务前进的建议。 您的主要职责 在此角色中,您将专注于技术解决方案的有效管理和交付,确保质量和风险管理。您将参与持续的流程改进和创新解决方案的识别。您的职责包括: • 为复杂问题开发解决方案并建议政策变更。 • 建立影响您直接工作领域及可能更广泛业务功能的程序。 • 在选择方法、技术和评估标准以获得结果时行使判断。 成功所需的技能和特质 要在解决方案架构经理的角色中出色表现,您需要具备强大的技术和商业技能。您的成功将取决于您在以下方面的熟练程度: • 优秀的口头和书面沟通技巧,能够自如与各级听众进行交流。 • 能够主导发现会议,识别系统需求并与客户建立对业务流程的理解。 • 具备 Salesforce (SFDC) CRM 及多个端到端实施的经验。 • 具备 Salesforce 集成经验以及多种中间件工具的经验。 • 深入了解 Salesforce,APEX API,APEX 触发器,VisualForce,Apex 类,Apex Web 服务,API,AppExchange 和 Salesforce.com s-controls。 • 具备配置 Salesforce.com、工作流警报和操作、审批工作流的实践经验。 • 能够主导 Salesforce 平台的解决方案设计,并识别当前状态与未来状态之间的差距。 • 了解 Salesforce 配置和平台能力。 • 与开发人员合作,定义并创建任何自定义代码或数据迁移要求的规范。 • 能够创建和管理项目时间表和项目经济,以确保按时按预算交付。 • 能够识别潜在风险(人员和技术),制定缓解计划,并支持变更管理工作。 • 应用和工具分析。 • 云计算架构。 • 网络安全和隐私架构。 • 复杂问题解决和批判性思维。 • 建立和管理关系。 • 有效沟通。 资格要求 要符合该角色的资格,您必须具备: • 本科学位(4年制学位) • 通常需要至少 4 - 6 年相关经验,实施 Salesforce.com,并与 5 人及以上团队合作,具备配置和自定义的实践经验。 • 具备 Salesforce 收入云的经验。 • 强大的口头和书面沟通能力,能够自如与各级听众进行交流。 • 熟悉关系数据库概念。 • 自我驱动,能够处理多项任务和优先事项。 • 优秀的沟通、领导和客户发展技能。 • Salesforce.com 认证。 • 根据客户需求愿意出差。 理想情况下,您还应该具备: • 计算机科学、信息技术、计算机工程、管理信息系统、数学等领域的学位;优先考虑以上领域的硕士学位。 • 高度优先考虑相关认证和咨询经验。 我们寻找的特质 我们寻找的不仅是技术领域的专家,同时也是有驱动力的领导者、创新者和合作者,能够解决复杂的商业挑战。您应该能够在商业与技术的复杂性中游刃有余,做出影响深远的决策,为我们的客户和团队的成功做出贡献。 #FY26Salesforce 我们为您提供的 在安永,我们将培养您未来所需的技能,并为您提供世界级的体验。我们将在灵活的环境中赋予您权力,激发您和您卓越的才能,融入全球互联团队的多元和包容文化。了解更多。 • 我们提供全面的薪酬和福利套餐,您将根据表现获得奖励,并因您为企业带来的价值而获得认可。该职位在美国所有地理位置的基础薪资范围为 139,100 美元至 254,900 美元。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州(不包括萨克拉门托)的基础薪资范围为 166,900 美元至 289,700 美元。在这些范围内的个人薪资是通过多种因素确定的,包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外,我们的总奖励套餐包括医疗和牙科保险、养老金和 401(k) 计划,以及多种带薪休假选项。 • 加入我们的团队主导和领导授权的混合模式。我们期望大多数外部客户服务角色的人员在参与、项目或年度期间,40-60% 的时间共同面对面工作。 • 根据我们的灵活假期政策,您可以根据个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的安永带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭照顾假期及其他必要的缺勤假期,以支持您的身体、财务和情感健康。 您准备好自信地塑造未来吗?今天就申请吧。 安永会持续接受该职位的申请。 对于居住在加利福尼亚州的人,请点击此处获取更多信息。 安永专注于高道德标准和员工的诚信,并期望所有候选人展示这些品质。 安永 | 构建更美好的工作世界 安永通过为客户、员工、社会和地球创造新价值,同时在资本市场建立信任,正在构建一个更美好的工作世界。 借助数据、人工智能和先进技术,安永团队帮助客户自信塑造未来,并为当今和未来最紧迫的问题提供解决方案。 安永团队在审计、咨询、税务、战略和交易等全方位服务领域开展工作。凭借行业洞察、全球互联的多学科网络和多样化生态系统合作伙伴,安永团队可以在 150 多个国家和地区提供服务。 安永为申请者和员工提供平等的就业机会,不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护基础,包括逮捕和定罪记录,均符合适用法律。 安永致力于为符合条件的残疾人士提供合理的便利,包括残疾退伍军人。如果您有残疾并需要在线申请的帮助,或在申请过程的任何环节需要请求便利,请拨打 1-800-EY-HELP3,选择选项 2 以获取与候选人相关的咨询,然后选择选项 1 以获取候选人查询,最后选择选项 2 以获取候选人咨询,这将引导您到安永的人才共享服务团队(TSS),或通过电子邮件联系 TSS:ssc.customersupport@ey.com。