关于我们
我们正在与我们的客户合作，这是一家位于湾区的创新金融科技初创公司，专注于为 B2B 软件公司提供实时卡数据。该公司于 2024 年初成立，计划在当年夏季推出其产品，目前正处于关键的增长阶段，客户基础不断扩大，并且有雄心勃勃的未来计划。
在 Nica Partners、QED Investors、RBC 和 Visa 等知名投资者的支持下，该公司正在推动卡发行技术的进步。他们的团队由 20 名充满激情的专业人士组成，正在寻求优秀的工程师来帮助扩展他们的运营。
职位描述
我们正在帮助该公司寻找一位高级 DevOps 工程师 (L1+)，负责推动其基础设施和无服务器架构的发展。该职位主要在 AWS 框架内工作，并广泛使用 Lambda，理想的候选人将领导无服务器迁移，同时遵循金融科技和支付领域对安全协议的严格要求，特别是关于 PCI 合规性。
主要职责
• 设计并实施基于 AWS Lambda 和相关服务的无服务器基础设施。
• 领导无服务器迁移过程，并帮助定义基础设施路线图。
• 确保符合 PCI 标准，并在整个基础设施中建立安全最佳实践。
• 管理和优化托管在 AWS 上的基于 SQL 的数据库。
• 与团队合作，推动组织的 Kubernetes 能力，以支持其微服务架构的增长。
• 与工程团队协作，提升部署管道并改善开发者体验。
• 参与混合工作模式，要求在周二、周三和周四在办公室工作。
要求
必需条件：
• 至少具备高级 (L1+) DevOps 或基础设施工程经验。
• 深入了解 AWS，尤其是 Lambda 和无服务器架构。
• 在安全实践方面有扎实背景，特别是基础设施的 PCI 合规性。
• 具备 SQL 数据库管理经验。
• 熟悉金融科技或支付行业是必需的。
• 了解卡发行行业，并具有支付网络的经验，理想情况下包括 Mastercard。
• 在初创公司有经验，能够快速有效地提供解决方案。
• 愿意搬迁或已居住在湾区。
优先条件：
• 具备 Kubernetes 经验。
• 精通微服务架构。
• 曾在 Marqeta、Plaid、Ramp 或 Brex 等公司工作过。
• 有与支付网络合作的经验。
福利
• 具有竞争力的薪酬套餐，包括薪资和股权，确保与顶尖人才的对齐。
• 401(k) 计划的 4% 匹配贡献。
• 通过 Rippling 管理的全面医疗和牙科保险。
• 每年在美国和欧洲不同地点定期举行的离线活动，包括频繁前往加利福尼亚和纽约的旅行。
• 独家公司商品。
• 需要三天的现场工作混合工作结构。 
