您是否重视加入一个文化氛围中，在这里“我们做正确的事情”，并且“我们勇敢地共同塑造未来”？如果是这样，Guardian 正在寻找一位坚定且积极进取的人士，加入我们的团队，担任市场定价负责人。
在这个角色中，您将向定价策略负责人汇报。该职位负责支持集团保险业务的盈利增长。职责包括经验监测、市场层面分析，以及评估和实施所有集团保险的定价策略。
您将：
• 制定并实施与组织长期战略计划相一致的新业务持续定价策略
• 与产品和分销合作伙伴合作，开发推动未充分渗透市场盈利增长的框架
• 监控本地市场举措的表现，并进行分析以设计最大化投资回报的项目
• 支持战略计划的愿景，并为实现长期目标的策略做出贡献
• 与集团定价技术团队合作，将战略和战术目标整合到市场定价建议中
• 支持战略财务计划，预测不同覆盖范围、规模和持续时间对业务组合的影响
• 优化定价手册，全面评估所有产品，并在制定定价建议时包括所有利益相关者
您具备：
• 深入理解团体定价实践，包括经验的使用
• 出色的批判性思维和解决问题的能力
• 强大的协作和沟通能力，包括口头和书面表达
• 能够向技术和非技术受众传达定价分析
• 能够同时管理多个项目和多个交付成果
• 能够适应不断变化的商业优先事项和环境
• 拥有精算学会会员资格（FSA）或同等的集团财务经验
• 强大的分析和技术技能，能够综合复杂信息
• 有数据可视化、机器学习和预测分析经验者优先
工作地点：
混合工作模式 - 每周在位于新泽西州霍姆代尔、宾夕法尼亚州贝塞斯达或纽约市哈德逊广场的 Guardian 办公室工作 3 天；在家工作 2 天。根据人力资源领导的安排，可能需要 10% 的出差。
薪资范围：
$126,910.00 - $208,495.00
上述薪资范围是该职位主要工作地点的基本工资的良好信估。该职位的薪资最终将根据成功候选人的教育、经验、知识和能力来确定。除了薪水外，该角色还可能有资格获得年度、销售或其他激励奖金。
我们的承诺
在 Guardian，您将获得支持和灵活性，以实现您的职业和个人目标。通过技能提升、领导力发展和慈善机会，我们提供建立社区和发展职业的机会，与拥有高道德标准的多元化同事一起工作。
激励健康
作为 Guardian 的使命的一部分 - 激励健康 - 我们致力于为同事提供现代、支持、灵活和包容的福利和资源。请访问 www.guardianlife.com/careers/corporate/benefits 了解我们的公司福利。福利适用于全职符合条件的员工。实习生不符合大多数公司福利的资格。
平等就业机会
Guardian 是一个平等机会的雇主。所有合格的申请者将被考虑录用，而不考虑年龄、种族、肤色、信仰、宗教、性别、性倾向、国籍、血统、婚姻状况、残疾、军人或退伍军人身份或任何其他受适用法律保护的分类。
便利设施
Guardian 致力于为残疾人士提供无障碍、平等机会和合理便利，以便在就业、服务、项目和活动中。Guardian 还为合格的求职者（和员工）提供合理便利，以适应与怀孕、分娩或相关医疗条件有关的已知限制，除非这样做会造成过度困难。如果在申请工作或面试过程中、执行基本工作职能时，或获得其他就业福利和特权时需要合理便利，请联系 MyHR@glic.com。请注意：此资源仅用于便利请求。有关您在 Guardian 的申请和职业的所有其他查询，请参阅 Guardian 职业网站。
签证赞助
Guardian 目前不提供或在可预见的未来不提供就业签证赞助。要成为成功的申请者，您必须在美国合法工作，无需雇主赞助。
当前 Guardian 同事：请通过 Workday 的内部职位中心申请。 
